黨支部積極探索非公企業(yè)黨建工作新途徑.doc
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黨支部積極探索非公企業(yè)黨建工作新途徑 一、以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),積極構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的平臺 黨支部成立一年多來,堅持抓牢黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ),以豐富多彩的主題實踐活動為載體,不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新路子。 1、加強(qiáng)黨員和入黨積極分子隊伍建設(shè)。黨支部十分注重加強(qiáng)黨員的教育管理。每月15日召開黨小組會議,進(jìn)行支部工作匯報和黨員本月工作小結(jié)、下月工作計劃交流。定期組織黨員學(xué)習(xí)。今年上半年,支部先后組織黨員及入黨積極分子學(xué)習(xí)了市第九次黨代會和區(qū)第三次黨代會精神及相關(guān)文件,使黨員在日常工作中始終保持良好的政治素質(zhì)。重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育。支部成立不久,就有9名職工主動向黨組織遞交入黨申請,公司董事長率先向支部遞交了入黨申請,自覺接受黨組織的考察。今年3月,黨支部選送了6名入黨積極分子參加區(qū)委組織部舉辦的培訓(xùn)班;4月,黨支部召開黨內(nèi)擴(kuò)大會議,讓他們匯報學(xué)習(xí)心得,并為他們安排了培養(yǎng)聯(lián)系人。黨支部還對入黨積極分子開展黨課及其它行之有效的教育,不斷提高他們對黨的認(rèn)識和對黨員先進(jìn)性的認(rèn)識。 2、積極開展各項主題實踐活動。黨支部緊緊圍繞公司生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)等實際,開展“靈活、務(wù)實、高效”的主題實踐活動,為黨員發(fā)揮作用提供平臺。一是開展“我為黨旗添光彩”主題活動。號召每位黨員以實際行動,在各自的工作崗位上為黨旗添光增彩,以愛崗敬業(yè)的責(zé)任心,體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。生產(chǎn)一線黨員深切地認(rèn)識到,不讓一個有質(zhì)量問題的箱包出廠,這就是為黨旗添光彩的實際表現(xiàn)。二是開展“創(chuàng)新大獎,等您拿”集體創(chuàng)新活動。公司研發(fā)中心在幾名年輕黨員的帶領(lǐng)下,在發(fā)明創(chuàng)造、開發(fā)研制新產(chǎn)品等方面取得新突破,XX年推出的新產(chǎn)品達(dá)300款,使公司的產(chǎn)品更新率達(dá)70%以上。到XX年為止,公司已累計申請專利661項。研發(fā)中心被評為XX年度上海市勞模集體,研發(fā)中心組長、共產(chǎn)黨員劉玲被評為XX年度金山區(qū)十佳外來務(wù)工青年。三是開展“節(jié)約成本獻(xiàn)一計”主題月活動。員工紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共收到217條合理化建議。業(yè)務(wù)部黨員劉玲提出,車間日光燈按時間、天氣變化進(jìn)行開關(guān),單此一項可為公司全年節(jié)省電費(fèi)7.1萬元。四是開展“黨員示范崗”活動。今年5月,黨支部和行政部門對有突出貢獻(xiàn)的黨員和員工進(jìn)行表彰獎勵,充分發(fā)揮先進(jìn)黨員的示范效應(yīng),在全公司營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,打造“沒有一事不認(rèn)真,沒有一個不努力”的企業(yè)文化。 二、以開展關(guān)愛活動為抓手,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力 黨支部始終以“暖人心、穩(wěn)人心”為出發(fā)點,堅持做員工的貼心人,關(guān)心員工疾苦,幫助員工解決實際困難。 1、關(guān)愛激發(fā)感召力。XX年春節(jié)期間,公司成立黨、政、工慰問團(tuán),大年初二赴山東汶上縣慰問在公司工作的農(nóng)民職工,帶去公司對他們及家屬的新年祝福。此次慰問大大溫暖了員工的心,一位名叫何瓊的員工深受感動,用實際行動回報公司,年后連續(xù)3個月被評為小組“生產(chǎn)能手”。 2、服務(wù)增強(qiáng)凝聚力。黨支部始終圍繞為員工服務(wù)這個主題,想辦法、解難題、化矛盾,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。一次由于一名員工的不當(dāng)玩笑引發(fā)了員工之間的爭執(zhí),一聲斗毆即將發(fā)生,支部領(lǐng)導(dǎo)聞訊及時趕到,耐心規(guī)勸調(diào)解,避免惡性事件的發(fā)生,維護(hù)了公司的穩(wěn)定,大大提升黨支部在廣大員工中的信任和威望,在員工心中形成“有事情,找支部”的認(rèn)同感。此外,黨支部還定期組織員工體檢,尤其對一線女員工,每年組織體檢。積極改善工作環(huán)境,及時在生產(chǎn)廠房內(nèi)安裝空調(diào),為員工提供舒適的工作環(huán)境。今年“六一”兒童節(jié)時,黨支部還為子女在上小學(xué)的職工,送上了公司為他們的孩子專門定做的書包等學(xué)習(xí)用品。 三、找準(zhǔn)切入點結(jié)合點,努力增進(jìn)黨建工作新活力 黨支部以“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)、業(yè)主支持”為指導(dǎo)思想,立足公司實際,找準(zhǔn)黨建工作與促進(jìn)公司發(fā)展的有效切入點和結(jié)合點。 1、重視員工隊伍建設(shè)。黨支部堅持做到黨建工作與全面提高員工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合,把開展黨的基本知識、現(xiàn)代管理和先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)作為黨支部的一項重要工作。通過開展職工素質(zhì)工程,提高員工的科學(xué)文化素養(yǎng)、職業(yè)技能素質(zhì)、創(chuàng)新能力素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。XX年,公司投入資金30余萬,先后舉辦中層管理人員、班組長及新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。今年,公司對全年培訓(xùn)計劃作了統(tǒng)一部署,委托上海易中管理者培訓(xùn)中心代辦。通過培訓(xùn),不僅提高了公司職工隊伍的技術(shù)、技能水平,而且提升了公司各個層面的管理水平和整體競爭能力。 2、打造健康的企業(yè)文化。黨支部堅持做到黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相合,積極開展各項有益的文體活動。每年初,黨支部統(tǒng)籌安排好全年的主題活動,做到月月有活動,人人都參與。XX年舉行了籃球、拔河、歌詠比賽等十多項活動,并且創(chuàng)辦了頂新廠報。今年又舉辦了新員工聯(lián)誼會、“五四”青春快樂聯(lián)歡會等活動。通過這些活動,讓員工在緊張的工作之余,放松身心,豐富生活,加強(qiáng)溝通,為員工和諧相處營造了良好氛圍。 在公司黨支部的引領(lǐng)下,全體黨員和職工群眾共同努力,形成“艱苦創(chuàng)業(yè)、積極奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,注重突出社會效益,熱心承擔(dān)社會責(zé)任,連續(xù)幾年被評為上海市“雙愛雙評”活動先進(jìn)單位。下一步,公司黨支部將以貫徹落實黨的十七大精神為契機(jī),帶領(lǐng)誠信、實干、好學(xué)、求變的“頂新人”,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。 第 4 頁 共 4 頁- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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