保密工作自查自評(píng)報(bào)告
《保密工作自查自評(píng)報(bào)告》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《保密工作自查自評(píng)報(bào)告(9頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
保密工作自查自評(píng)報(bào)告按照市國(guó)家保密局的安排部署,在市國(guó)家保密局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)市國(guó)家保密局進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)、單位《關(guān)于開(kāi)展保密自查自評(píng)工作的通知》精神,我辦集中開(kāi)展了保密工作自查自評(píng)活動(dòng),防止失泄密問(wèn)題的發(fā)生。保密自查自評(píng)工作報(bào)告如下:一、自查自評(píng)基本情況我辦對(duì)照《工作規(guī)則》的具體要求,結(jié)合中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實(shí),對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等九大項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真組織開(kāi)展自查自評(píng),主要采取內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自評(píng)與各處綜合評(píng)估相結(jié)合的辦法進(jìn)行,取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況在市國(guó)家保密局的指導(dǎo)下,我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》文件精神,以涉密人員,涉密載體,涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng)督促檢查,狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí),杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是我辦黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責(zé)任制的落實(shí),辦主要負(fù)責(zé)人定期組織召開(kāi)黨組會(huì)議,研究解決保密工作中的重大問(wèn)題,制定保密措施,定期聽(tīng)取保密工作匯報(bào),了解掌握保密工作情況,形成了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開(kāi)展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題,分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問(wèn)題,認(rèn)真組織開(kāi)展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,納入總體目標(biāo)考核內(nèi)容之一,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到各處。分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作,并進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查,為各處開(kāi)展工作提供支持和保障。(二)保密制度建設(shè)情況本辦狠抓保密制度建設(shè)工作,結(jié)合工作實(shí)際,逐步建立健全了保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國(guó)家秘密載體管理、保密要害部位管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì)議管理、涉外活動(dòng)管理等各項(xiàng)保密制度,形成以制度管人、管事,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性,責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體,根據(jù)情況變化及時(shí)修訂完善相關(guān)保密制度。(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況我辦注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作,根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各處涉密人員保密知識(shí)技能培訓(xùn),按要求參加保密行政管理部門(mén)組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識(shí),提高保密技能,促進(jìn)本辦保密工作扎實(shí)開(kāi)展,并取得實(shí)效。(四)涉密人員管理情況按保密法規(guī)定,準(zhǔn)確界定涉密人員并實(shí)行分類管理。涉密人員上崗前,對(duì)涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn),使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度,掌握相關(guān)保密知識(shí)技能,并組織簽訂保密承諾書(shū)。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)涉密人員因私出國(guó)(境)等事項(xiàng)履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前,按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體,采取脫密其管理措施。(五)定密管理情況制定了本單位保密事項(xiàng)范圍一覽表;定密程序科學(xué)規(guī)范,有完整的審核審批手續(xù);信息發(fā)布嚴(yán)格履行保密審查審批程序。(六)國(guó)家秘密載體管理情況國(guó)家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的知悉范圍,對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密的人員作出書(shū)面登記。(七)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理情況涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的身份鑒別、接入管控、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、邊界安全防護(hù)等安全保密防護(hù)措施,并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進(jìn)行建設(shè),并與其簽訂保密協(xié)議,采取保密措施;對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)運(yùn)行維護(hù)單位的資質(zhì)和人員進(jìn)行保密審查;建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬,粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí),明確責(zé)任人及設(shè)備編號(hào)等;涉密計(jì)算機(jī)采取符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別、訪問(wèn)授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管控等安全保密措施,不安裝使用具有無(wú)線功能的模塊和外圍設(shè)備;不存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準(zhǔn),擅自在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳輸中央文件。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。(八)保密要害部門(mén)部位管理情況按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施。對(duì)我辦涉密場(chǎng)所和保密要害部門(mén)、部門(mén)的人員采取相應(yīng)保密管理措施。因我辦辦公條件有限沒(méi)有設(shè)置獨(dú)立的保密房間,但配備了獨(dú)立的保險(xiǎn)箱。(九)涉外工作保密管理情況負(fù)責(zé)對(duì)外交流、合作等活動(dòng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)保密措施,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒。我們對(duì)外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過(guò)保密審查審批,未涉及國(guó)家秘密。出國(guó)(境)團(tuán)組指定專人負(fù)責(zé)保密工作,進(jìn)行行前保密教育,落實(shí)各項(xiàng)保密措施。截止目前,未對(duì)外提供文件資料和物品,本辦人員未組團(tuán)出國(guó)(境)。二、主要做法(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,確保國(guó)家秘密和工作秘密的安全,本辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主任為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各處負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),制定了保密工作相關(guān)管理制度。一是遵守國(guó)家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、嚴(yán)守工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容,不在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是文書(shū)管理制度。對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對(duì)檔案管理,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù),進(jìn)行實(shí)名登記,辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保保密工作制度落到實(shí)處。(二)強(qiáng)化保密宣傳教育,提高思想認(rèn)識(shí)。為認(rèn)真做好保密宣傳教育工作,本辦結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》、《保密法實(shí)施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市、關(guān)于保密工作的有關(guān)文件精神,對(duì)辦公室工作人員加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。(三)強(qiáng)化措施落實(shí),確保機(jī)密安全。一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前本辦所用計(jì)算機(jī)分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等,嚴(yán)禁杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息,防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。二是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流,本辦加強(qiáng)了對(duì)紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面,確保電子文檔安全。三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)召開(kāi)的有關(guān)涉密會(huì)議內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。四是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。三、存在問(wèn)題1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠,保密意識(shí)不強(qiáng),仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。整改措施:加強(qiáng)全辦干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識(shí),規(guī)范文件資料的管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。2、保密制度不健全,在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤(pán)的保密管理規(guī)定,還需進(jìn)一步的細(xì)化,在網(wǎng)絡(luò)泄密的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠。整改措施:通過(guò)這次保密工作自查和大檢查,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定,在細(xì)化上下功夫,在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理,制定具體的措施和辦法,加強(qiáng)督促檢查,確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。3、要害部位和部門(mén)的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設(shè),忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。四、下一步工作計(jì)劃一是健全完善保密制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度,確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;制定計(jì)算機(jī)管理制度,實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止失泄密問(wèn)題的發(fā)生。二是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理,并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn),落實(shí)崗位責(zé)任。三是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度,凡對(duì)外向各類政府網(wǎng)站報(bào)送信息,必須經(jīng)過(guò)審批后方能報(bào)送。我們決心以這次自查為契機(jī),堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識(shí),堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會(huì)出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請(qǐng)點(diǎn)此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
2 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁(yè)顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開(kāi)word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國(guó)旗、國(guó)徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 保密工作 自查 報(bào)告 講演 呈文
鏈接地址:http://weibangfood.com.cn/p-475887.html