有機(jī)肥料市場營銷體系構(gòu)架.doc

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編號:6603686    類型:共享資源    大?。?span id="jhsyaky" class="font-tahoma">64KB    格式:DOC    上傳時(shí)間:2020-01-08
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有機(jī)肥料 市場營銷 體系 構(gòu)架
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有機(jī)肥料市場營銷體系構(gòu)架 泰安市糧滿倉生物肥業(yè)有限公司 【共有七個(gè)主題構(gòu)成】 一、產(chǎn)品命名 好的產(chǎn)品名應(yīng)如刀般鋒利、充滿力量,如好書般意蘊(yùn)深長……好的名字本身就是傳播的利器。我們的產(chǎn)品命名必須具有: 1. 震憾性 聞其名,特定的消費(fèi)者極易激發(fā)心中期盼的欲望,無論感情傾向如何,其震憾性均不言而喻。 2. 高記憶 即使沒有親身感受的受眾,亦能因其包含的神秘與新奇元素而一經(jīng)過目即被記憶。 3. 流傳性 當(dāng)它開始引發(fā)受眾人群的竊竊私語甚至爭論時(shí),它便不脛而走開始自發(fā)的流傳、傳播。 4. 適配性 它將很容易地與各種奇巧的營銷行為配合,同時(shí)由于上述三項(xiàng)基礎(chǔ), 營銷活動(dòng)本身,也較易為受眾關(guān)注。 所以說,一個(gè)好的產(chǎn)品名稱是被消費(fèi)者認(rèn)識、接受、滿意乃至產(chǎn)生忠誠度的前提。在給產(chǎn)品取名時(shí),我認(rèn)為應(yīng)該注意以下幾點(diǎn): 1取名要能突出產(chǎn)品自身核心的特點(diǎn); 2取名要巧妙別致,給人以美感; 3取名最好有一定意義,能體現(xiàn)企業(yè)的或產(chǎn)品的特質(zhì); 4名字要易記、易識、吉利、不違背傳統(tǒng)習(xí)俗等。 二、產(chǎn)品定位 什么是“定位”?“定位”就是為有機(jī)肥料建立個(gè)性特征——“它是什么樣的肥料、什么作用、什么配比、什么含量、價(jià)格多少……。”有機(jī)肥料“定位”通常有三種:產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、渠道定位 。 為什么需要“定位”? “定位”是將肥料和同類肥料進(jìn)行區(qū)分的手段,有了“定位”或“定位”清晰,我們的目標(biāo)經(jīng)銷商才能快速地找到我們。反之,則很容易喪失機(jī)會(huì),肥料的價(jià)值也將無從體現(xiàn)。如何找到并運(yùn)用“定位”。 找到“定位”,首先是要剖析農(nóng)資企業(yè)和有機(jī)肥料的優(yōu)劣勢,看哪些方面能夠滿足經(jīng)銷商的需求和潛在需求,哪些方面是自身獨(dú)有而旁人所不具備的,這也就是肥料的個(gè)性特征,我們稱之為“產(chǎn)品定位”。 其次是“價(jià)格定位”,它要考慮的因素主要有兩方面,一是經(jīng)銷商和農(nóng)民愿意為它付出多少價(jià)格;二是廠家銷售此肥料所期望獲得多少利潤。與這兩方面相比,肥料的生產(chǎn)成本和同類產(chǎn)品的價(jià)格成為“價(jià)格定位”的參考元素,而非決定因素。“價(jià)格定位”重要的是能將自身的特征襯托出來,并獲得目標(biāo)經(jīng)銷商的認(rèn)同。 三、產(chǎn)品包裝 包裝不僅指的是為肥料披上件外衣,而是指在與經(jīng)銷商、農(nóng)民接觸的地方,把肥料的個(gè)性特征,以各種載體形式進(jìn)行塑造和推廣的行為。 包裝是對肥料概念由內(nèi)至外的詮釋,它從包裝袋的形式、材質(zhì),到終端門店的各類推廣物品,形成一個(gè)對經(jīng)銷商、農(nóng)民由大到小的環(huán)境的影響。 為什么要“包裝”?因?yàn)榉柿闲枰屪陨淼膬?yōu)勢盡可能多地傳播給經(jīng)銷商和農(nóng)民,并且要超越自身價(jià)值之上,形成高附加值,從而獲得利潤。有機(jī)肥料只有具備了視覺生動(dòng)化才能與經(jīng)銷商和農(nóng)民產(chǎn)生深層溝通,才能打動(dòng)經(jīng)銷商和農(nóng)民的心靈。試想如果一個(gè)有機(jī)肥料的包裝形象很差,你能相信它的產(chǎn)品品質(zhì)會(huì)很好嗎。 四、渠道建立 一、渠道選擇 二、渠道特點(diǎn) 三、渠道建設(shè) 四、渠道控制 一)渠道選擇 直銷直接渠道、自營終端 經(jīng)銷間接渠道 混合銷直銷+經(jīng)銷 二) 渠道特點(diǎn) 1.直接直銷渠道模式 a.生產(chǎn)廠商———客戶 b.直營終端———顧客 優(yōu)點(diǎn)便于營銷行為的規(guī)范化控制、信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí) 缺點(diǎn)運(yùn)營成本高人員、物流系統(tǒng)費(fèi)用等 2.間接經(jīng)銷渠道模式 生產(chǎn)商→ 一級經(jīng)銷商→零售商→ 顧客 優(yōu)點(diǎn)1.運(yùn)營成本、鋪市費(fèi)用低現(xiàn)成網(wǎng)絡(luò)2市場進(jìn)入快信息來源廣 缺點(diǎn)1.競爭的有序性差、服務(wù)品質(zhì)低 2、渠道依賴性強(qiáng) 3.混合直銷+經(jīng)銷模式 生產(chǎn)商---經(jīng)銷商---零售商---顧客 直營終端-------------顧客或團(tuán)購 三)渠道建設(shè) 1、渠道構(gòu)建原則 購買便利消費(fèi)滿意。便于有效控制高效作業(yè),實(shí)現(xiàn)渠道環(huán)節(jié)利益最大化,擁有信息直達(dá)管道 。 2、渠道建設(shè)內(nèi)容 對管控市場的渠道規(guī)劃與模式選擇 ,渠道環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)與到達(dá)通路 ,建立渠道控制團(tuán)隊(duì)、確認(rèn)渠道控制責(zé)任 ,渠道開通,渠道環(huán)節(jié)資料建檔 。 3、渠道建設(shè)流程 A渠道模式細(xì)分 1、制造商→經(jīng)銷商→消費(fèi)者 2、制造商→總代理→經(jīng)銷商→消費(fèi)者 3、制造商→總代理→一級代理→經(jīng)銷商→消費(fèi)者 4、制造商→總代理→一級代理→二級代理→經(jīng)銷商→分經(jīng)銷商→消費(fèi)者 B渠道控制責(zé)任 明確渠道控制責(zé)任,設(shè)定各渠道及其分支的銷售目標(biāo)。 C委派責(zé)任人 委派責(zé)任人并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)。 D渠道基礎(chǔ)管理 詳細(xì)采集渠道企業(yè)資訊,建立渠道檔案,正確測算渠道分支的銷售潛力。 四)渠道控制 1.合同控制 : 在書面合同中明確要求達(dá)成的行為,以具法律效力的文件對渠道單位的經(jīng)營行為進(jìn)行約束。 2.利益鼓勵(lì) : 不僅提供或保障渠道單位、個(gè)人合理的收益或獲利機(jī)會(huì),更應(yīng)幫助渠道 推動(dòng)銷售,令其更容易獲得獎(jiǎng)勵(lì)。這對在渠道中樹立品牌好感度極為重要卻易受到忽視。 3.公關(guān)交往 通過人際交往與渠道的各級人員保持良好溝通。強(qiáng)化渠道信息的精確,以 及時(shí)調(diào)整營銷行為或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 4. 通路運(yùn)作的內(nèi)容 A、人員管理  目標(biāo)  計(jì)劃拜訪  路線管理  時(shí)間管理  使用客戶卡  獲取訂單  鋪貨率  報(bào)表 B、客戶管理  客戶資料  庫存管理  零售價(jià)管理  消費(fèi)者消費(fèi)趨勢  競爭對手活動(dòng)  經(jīng)銷商管理:價(jià)格、庫存、人員、培訓(xùn)等。 C、應(yīng)收帳款  客戶平均銷量 ;  信用額度;  信用周期;  正常收款;  非正常貨款處理 ;  壞帳處理。 D、生動(dòng)化管理  產(chǎn)品集中陳列;  同一品牌垂直列;  同一包裝水平列;  中文正面標(biāo)簽對消費(fèi)者;  明顯的價(jià)格標(biāo)簽先進(jìn)先出渠道海報(bào)、POP明顯和易看見適當(dāng)、合理設(shè)置試飲設(shè)備 。 E、市場活動(dòng)  信息收集,客戶和消費(fèi)者, 渠道分析,客戶、消費(fèi)者、競爭對手、環(huán)境, 設(shè)計(jì)活動(dòng)  目標(biāo)確定  實(shí)施活動(dòng)  監(jiān)控過程和結(jié)果  總結(jié) 5.團(tuán)隊(duì)建立 有機(jī)肥料要保持自身經(jīng)營業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,必須擁有一支獨(dú)立自主由有梯隊(duì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),保證業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性。從工作職責(zé)上來分,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,營銷中心團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)逐步細(xì)分為三個(gè)層面: 1業(yè)務(wù)層: 負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)談判、貨款回籠和督促送貨等職責(zé),如果當(dāng)?shù)氐奈锪鳁l件不成熟,可能還要承擔(dān)送貨的職責(zé)。 2技術(shù)層: 主要負(fù)責(zé)針對零售商和農(nóng)民的使用技術(shù)指導(dǎo)、終端拉動(dòng),為業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支持。 以上兩個(gè)層面要盡量安排30歲以下的年輕人員,因?yàn)樗麄儾攀抢麧櫤蜆I(yè)務(wù)增長的源泉,能保證市場拓展的闖勁和活力,但他們?nèi)狈椭r(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題的能力,尤其是技術(shù)服務(wù)層面,經(jīng)銷商可以把農(nóng)技站或植保站崗位上退下來或在崗的人員,(可以利用植保站不能再直接進(jìn)行農(nóng)資經(jīng)營業(yè)務(wù)的形勢的老同志)聘為自己的技術(shù)顧問,在銷售過程中進(jìn)一步增強(qiáng)自己產(chǎn)品推廣的權(quán)威性。 3管理層。 這一層一般為經(jīng)銷商本人或其聘來的職業(yè)經(jīng)理人,相對來說視野更加開闊,除了指導(dǎo)業(yè)務(wù)員更好地完成本年度的經(jīng)營目標(biāo)外,還要承擔(dān)著市場規(guī)劃、模式創(chuàng)新和經(jīng)銷商發(fā)展方向等職責(zé)。 讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,專業(yè)分工,各司其責(zé),才能實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的夢想。 隨著有機(jī)肥市場化進(jìn)程的加速,廠家越來越重視銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作。 銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),把銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理分成三個(gè)階段 第一階段找到有成長潛力的銷售人員 團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成的,只有好的個(gè)體,才會(huì)有好的團(tuán)隊(duì),所以在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理上,首先是團(tuán)隊(duì)中的個(gè)體。 一個(gè)人品質(zhì)。 品質(zhì)是我們擇人的第一要素,看品質(zhì)應(yīng)從三方面來考察 A.是看誠信 誠信乃為立身之本、處世之根,自古就有“欲正其心者,誠其意,意誠而后心正”。 B.吃苦耐勞 從事肥料銷售,工作環(huán)境艱苦,工作生活枯燥,又大多長時(shí)間出差在外,如果沒有吃苦耐勞的性格,往往難以堅(jiān)持,造成企業(yè)人員流動(dòng)率過高而影響到公司正常運(yùn)營。 C.看責(zé)任心 只有有責(zé)任感的人才會(huì)對公司負(fù)責(zé),才會(huì)對社會(huì)負(fù)責(zé)。 二個(gè)人能力。 1是溝通協(xié)調(diào)管理能力 銷售職業(yè)的最大特性就是與各種各樣的人或組織打交道,你怎么去與人溝通,怎么去協(xié)調(diào)這樣那樣的關(guān)系,這就需要較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力. 2是觀察分析決策能力 市場機(jī)會(huì)與威脅在哪,競爭對手弱勢與優(yōu)勢在哪,自己如何面對所處的各種環(huán)境做出正確的決策,這就需要個(gè)人具備非凡的觀察分析決策能力。 三個(gè)人形象。 個(gè)人形象其實(shí)就是我們所要求的精神面貌,個(gè)人形象代表著團(tuán)隊(duì)形象,代表著公司形象。 第二階段強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)造就精英 銷售團(tuán)隊(duì)的打造和職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的打造沒有什么區(qū)別,光有先天條件并不能夠讓你獲得“金牌”,我們還要加強(qiáng)后天的培養(yǎng),這就需要對團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)目的無非就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)實(shí)質(zhì)就是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),為團(tuán)隊(duì)營造一種快工作和積極進(jìn)取的氛圍。團(tuán)隊(duì)文化的精髓就是強(qiáng)調(diào)協(xié)作,團(tuán)結(jié)協(xié)作才能成就共同事業(yè),從而才能實(shí)現(xiàn)和滿足團(tuán)隊(duì)成員的各自需求。 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的培養(yǎng)實(shí)質(zhì)就是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員綜合能力的培訓(xùn),能力是建立在以知識為基礎(chǔ)之上,所以在培訓(xùn)能力之前要加強(qiáng)知識的培訓(xùn),而后才能談及能力的培訓(xùn)。 有機(jī)肥料銷售主要以下幾方面知識的培訓(xùn) 一、公司知識。 首先,我們要永遠(yuǎn)明確一點(diǎn),那就是任何商業(yè)的合作是建立在互惠互利的基礎(chǔ)之上的,而能否互惠互利,我們考察的不是個(gè)人,而是個(gè)人后面的公司。因此,公司的背景、公司的資金實(shí)力、公司的管理制度、公司的經(jīng)營理念、公司經(jīng)營的項(xiàng)目、公司的未來發(fā)展等等,將是我們出門談判所必須具備的知識基礎(chǔ)。 二、產(chǎn)品知識。 我們在銷售產(chǎn)品之前,首先要對產(chǎn)品非常了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、性能、作用、特點(diǎn)及價(jià)位都要了解,同時(shí)更要充分地挖掘出產(chǎn)品的賣點(diǎn),但又要知道產(chǎn)品的缺點(diǎn)在哪,只有這樣你才能說服別人購買你的產(chǎn)品。 三、行業(yè)知識。 在從事或選擇一項(xiàng)職業(yè)之前,對于職業(yè)的規(guī)劃,關(guān)鍵是要了解這個(gè)行業(yè)的 歷史和現(xiàn)狀,你才能確定它的發(fā)展前景,從而做出退出或加盟的決定。在與合作伙伴談判時(shí),不僅需要對自身的充分了解,更多需要的是對整個(gè)行業(yè)的了解,只有這樣你才能在激烈的市場競爭中找出決勝之道。在建立好以上牢固的知識基礎(chǔ)之上,我們要對以下幾方面能力加強(qiáng)重點(diǎn)培訓(xùn) 1.談判能力。 作為營銷人員,最重要的工作是要為公司找到合作伙伴,并能良性地做出銷量和保證回款。能否談成適合公司發(fā)展的合作伙伴,這就取決于我們個(gè)人的談判能力。決定談判能力的幾個(gè)重要因素是廣博的專業(yè)知識、敏捷的思維、能言善辯的口才等。 2.管理能力。 作為營銷人員,我們會(huì)擁有多個(gè)客戶,這就牽涉到我們要對多個(gè)客戶之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)與管理,使之能相互協(xié)作,共同維護(hù)市場序,而不是相互排擠、相互打壓。同樣,針對不同產(chǎn)品形成不同渠道,我們也會(huì)面臨渠道之間這樣那樣的摩擦與矛盾,這就需要我們掌握渠道管理之道。再有就是團(tuán)隊(duì)的管理,比如說業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、促銷團(tuán)隊(duì)的管理等。 3.控制能力。 市場是瞬息萬變的,客戶的心也在不斷地改變,如何駕馭市場的變化,如何挖掘市場的潛在需求,又如何掌控我們“上帝”的心態(tài),這就需要我們營銷人員具有超強(qiáng)的控制能力?!斑\(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外”,對整個(gè)營銷的過程及各個(gè)環(huán)節(jié)都在掌控之中,何愁戰(zhàn)無不勝矣。 第三階段建立合理有效的績效體系和晉升空間 團(tuán)隊(duì)存在的前提是公司的存在,因此我們在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理上,不能剝離開公司。前面談到團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成的,個(gè)體是奔著公司的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展而加盟團(tuán)隊(duì)的,公司的不斷發(fā)展是穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要前提。 要保證一個(gè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,不僅需要公司本身的良好發(fā)展前景,而且還需要公司能為大家提供一個(gè)合理的績效體系,關(guān)鍵是要為團(tuán)隊(duì)成員塑造一個(gè)公正、公平、公開的一個(gè)競爭平臺(tái)。 有效的績效體系應(yīng)該體現(xiàn)在兩點(diǎn),一是物質(zhì)需要方面,二是精神需要方面。 物質(zhì)需要主要體現(xiàn)在工資、福利、獎(jiǎng)金、工作環(huán)境等,而精神需要?jiǎng)t主要體現(xiàn)在社會(huì)地位、成就感、安全感、發(fā)展空間等。 6.管理制度 制定銷售管理制度---就是制定我們團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)的方向和準(zhǔn)則。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體營運(yùn)必須在制定好的制度中分工和規(guī)范中進(jìn)行。 1營銷中心營運(yùn)制度制定 一.營銷組織架構(gòu) 二.營銷公司工作職能 三.營銷崗位職責(zé)—總經(jīng)理。 四.營銷崗位職責(zé)—市場經(jīng)理 五.營銷崗位職責(zé)—營銷代表 六.營銷崗位職責(zé)—導(dǎo)購代表 七.營銷崗位職責(zé)—財(cái)務(wù)人員。 八.日常事務(wù)管理制度 2營銷終端經(jīng)銷體系制定 一對經(jīng)銷商的支持政策 二對經(jīng)銷商的代理資格 三價(jià)格控制管理制度 4. 應(yīng)收帳款的管理制度 5. 經(jīng)銷商激勵(lì)機(jī)制 六終端管理辦法 七終端展示規(guī)范條例 7.推廣策略 一、明確推廣的目的 1)明晰外部障礙、機(jī)會(huì),盤清內(nèi)部資源、問題的前提下,制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 2)根據(jù)競爭狀況和消費(fèi)者需求,確定核心產(chǎn)品、戰(zhàn)略選擇產(chǎn)品、局部維持產(chǎn)品及其放棄產(chǎn)品。 3)將品牌傳播與產(chǎn)品推廣有機(jī)結(jié)合。 4)運(yùn)用整合手段,對品牌產(chǎn)品有計(jì)劃、有步驟地推廣,以小的投入獲得大的效果。 5)完善相應(yīng)的銷售網(wǎng)絡(luò)營銷策略、通路策略、終端策略等 二、整體策略構(gòu)想 1.從推廣產(chǎn)品到推廣品牌 。 2.堅(jiān)持整合的原則,保持企業(yè)形象、品牌形象、產(chǎn)品形象人員推廣在推廣時(shí)的一致性、統(tǒng)一性和持續(xù)性。 3.目標(biāo)市場集中化選定重要區(qū)域市場,切入核心市場、占領(lǐng)重點(diǎn)市場運(yùn)用區(qū)域市場搶占第一的戰(zhàn)術(shù),迅速在市場上搶占強(qiáng)勢位置,提升市場占有率,擴(kuò)大市場份額。 實(shí)行階段性推廣計(jì)劃:選定目標(biāo)市場→細(xì)化目標(biāo)市場→占領(lǐng)目標(biāo)市場→強(qiáng)化目標(biāo)市場→開拓目標(biāo)市場→擴(kuò)大市場范圍→…… 4.差異化推廣——全程推廣的ABC模式 找出其它品牌沒有的獨(dú)有特性A 適合于消費(fèi)者需要的銷售B 發(fā)揮提議主張的功能C 三、推廣時(shí)期的選定 每年農(nóng)忙前2——3個(gè)月,以強(qiáng)占銷售先機(jī)。 四、推廣策略 1、宣傳策略 采取“潤物細(xì)無聲”的宣傳方略,以免陷入廣告戰(zhàn)的惡性循環(huán),確立“敵強(qiáng)我弱,敵弱我強(qiáng)”的宣傳思路,在品牌競爭對手宣傳猛烈期不宜宣傳過激,找準(zhǔn)宣傳機(jī)會(huì)點(diǎn),并間隔延續(xù)性宣傳。 2、營銷策略 抓先機(jī)、避沖突、尋側(cè)徑,采取“讓開大路,占領(lǐng)兩廂”的思路,避免與競爭品牌的直接沖突,尋求其市場空隙,找準(zhǔn)市場機(jī)會(huì)點(diǎn),切入競爭品牌 的“盲點(diǎn)”市場或“弱勢”市場,進(jìn)入核心市場,鞏固有效市場,占領(lǐng)重點(diǎn)市場。 3、促銷策略 整合促銷,互動(dòng)促銷。將品牌促銷、服務(wù)促銷、文化促銷、效益促銷、宣傳促銷、活動(dòng)促銷、人員促銷、禮品促銷進(jìn)行有機(jī)地整合,形成全面性、多方位、一體化、互動(dòng)性的促銷“網(wǎng)化”體系,點(diǎn)面覆涵、充分、完全地發(fā)揮多種促銷形式的優(yōu)勢效應(yīng),立體構(gòu)架,強(qiáng)勢互補(bǔ),全面促銷。 4、公關(guān)策略 通過有益、有效的公共關(guān)系活動(dòng),與消費(fèi)者建立良好、有序、持久的關(guān)系 通過規(guī)模性的公益活動(dòng),實(shí)現(xiàn)品牌信譽(yù)、美譽(yù)、商譽(yù)的公眾化、輿論化和口碑化,產(chǎn)生深遠(yuǎn)的社會(huì)影響。 5、市場策略 1)將主線產(chǎn)品以最快的速度投入市場,重點(diǎn)開發(fā)前景及效益可觀的“增值”產(chǎn)品。 2)鞏固主線產(chǎn)品的有利市場形勢和市場主導(dǎo)地位 ,并使主線產(chǎn)品符合消費(fèi)者的習(xí)慣。 3)針對市場,認(rèn)準(zhǔn)市場,適時(shí)地推出新產(chǎn)品、淘汰舊產(chǎn)品,使品牌產(chǎn)品不斷滿足消費(fèi)者日新月異的新需求。 4)建立合理、規(guī)范、秩序、有效的市場運(yùn)營“網(wǎng)絡(luò)”。 6、通路策略 1) 網(wǎng)絡(luò)信息化,關(guān)系互動(dòng)化。 2) 建固有的通路渠道體系模式,建立合理、規(guī)范的代理商“網(wǎng)絡(luò)”。 3)遵循與規(guī)模相適應(yīng)的原則,從多層營銷渠道向扁平營銷多渠道變化,交疊多渠道營銷,使?fàn)I銷渠道由窄向?qū)捦卣埂? 4)取“挖渠引水”與“借渠澆地”相結(jié)合的原則,在開發(fā)創(chuàng)建固有渠道的同時(shí),與其它品牌建立“渠道共享”的關(guān)系。 5)逐步建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng) ,實(shí)現(xiàn)廠家與消費(fèi)者的互動(dòng),實(shí)現(xiàn)廠家與經(jīng)銷商在供貨、配送等方面的互動(dòng),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息共享,進(jìn)一步減少渠道層次,降低渠道成本。 6)建立新型廠商關(guān)系,制定指導(dǎo)價(jià)格、嚴(yán)格管理等一系列管理措施,確保市場經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。 7)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品多樣化、差異化針對不同消費(fèi)者的聚集區(qū)域或聚集層面,有重點(diǎn)地推出不同系列的產(chǎn)品,形成新的銷售增長點(diǎn),滿足多層次消費(fèi)需要,實(shí)現(xiàn)利潤的最大化,保證產(chǎn)品在區(qū)域市場的暢銷性。 7、 終端策略 1)在最佳視覺位臵,設(shè)臵新穎、視覺沖擊力較強(qiáng)的POP展牌或張貼POP海報(bào)、懸掛POP掛旗。 2)產(chǎn)品種類化擺放。 3)進(jìn)行有效的終端促銷。 4)有序、系統(tǒng)化鋪貨,并制定詳細(xì)的鋪貨方案。 8、廣告媒體策略 1)確立鮮明而新穎的主題,具有針對性的傳達(dá)性。 2)運(yùn)用針對性的農(nóng)村媒體廣播、墻體、農(nóng)用車體、化肥送貨車、農(nóng)場電視差轉(zhuǎn)臺(tái)、農(nóng)村黑板報(bào)、農(nóng)場自辦報(bào)等進(jìn)行宣傳,同時(shí)適時(shí)配合以常規(guī)的媒體、報(bào)紙、廣播、電視、直郵等宣傳。 李敦迎 2017年4月2日你 本可以用那些和他們一起抱怨人生的時(shí)間,來讀一篇有趣的小說,或者玩一個(gè)你喜歡的游戲。   漸漸的,你不再像以往那樣開心快樂,曾經(jīng)的夢想湮滅在每日回蕩在耳邊的抱怨中。你也會(huì)發(fā)現(xiàn),盡管你很努力了,可就是無法讓你的朋友或是閨蜜變得更開心一些。   這就不可避免地產(chǎn)生一個(gè)問題:你會(huì)懷疑自己的能力,懷疑自己一貫堅(jiān)持的信念。   我們要有所警惕和分辨,不要讓身邊的人消耗了你,讓你不能前進(jìn)。   這些人正在消耗你。   01. 不守承諾的人   承諾了的事,就應(yīng)該努力地去做到。   倘若做不到,就別輕易許諾。這類人的特點(diǎn)就是時(shí)常許諾,然而做到的事卻是很少。于是,他的人生信用便會(huì)大大降低,到最后,也許還會(huì)成為一種欺詐。如果發(fā)現(xiàn)身邊有這樣的人,應(yīng)該警惕,否則到最后吃苦的還是自己。   02. 不守時(shí)間的人   俗話說浪費(fèi)別人的時(shí)間就等于謀財(cái)害命,所以不守時(shí)間也就意味著是浪費(fèi)別人的時(shí)間。與這種人交往的話,不僅把自己的時(shí)間花掉了,還會(huì)帶來意想不到的麻煩。   03. 時(shí)常抱怨的人   生活之事十有八九是不如意的,這些都是正常的。   我們應(yīng)該看到生活前進(jìn)的方向,努力前進(jìn)。而不是在自怨自艾,同時(shí)還把消極的思想傳遞給別人。這樣的人呢,一遇到困難便停滯不前,巴不得別人來幫他一把。本來你是積極向上的,可是如果受到這種人的影響,那么你也很有可能會(huì)變成這樣的人,所以應(yīng)該警惕。   04. 斤斤計(jì)較的人   凡事都斤斤計(jì)較的人,看不到遠(yuǎn)方的大前途,一味把精力放在小事上。比如兩個(gè)人去吃飯,前提是AA制。然后飯吃好后他多付了5毛,最后他說我多付了5毛,你抽空給我吧。如此計(jì)較的人,失去了知己,也不會(huì)有很大的前途。   05. 不會(huì)感恩的人   你善心地幫助了他,可是他卻不以為然,而且還想當(dāng)然的認(rèn)為這是應(yīng)當(dāng)?shù)?。多次地幫助,換來的沒有一句感謝的話語,更有甚者,還在背后說別人的壞話,真是吃力不討好。   06. 自私自利的人   以自我為中心,不會(huì)考慮別人的感受,想怎樣就是怎樣,也不會(huì)考慮大局,只為自己的感受。這種人,為了達(dá)到自己的私利會(huì)不擇手段。   如果看完以上的描述,你的腦海里冒出一張張熟悉的臉,顯然,你正在被人日復(fù)一日地消耗著。這種消耗絕對可以毀你于無形之中。   這些方法帶來陽光   那么,如何給自己搭建一個(gè)嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的保護(hù)網(wǎng),讓自己始終正能量爆棚,每一分鐘都是恣意的陽光呢?跟著我們下面這五步做吧! 他們繼續(xù)往前走。走到了沃野,他們決定停下。   被打巴掌的那位差點(diǎn)淹死,幸好被朋友救過來了。   被救起后,他拿了一把小劍在石頭上刻了:“今天我的好朋友救了我一命?!?   一旁好奇的朋友問到:   “為什么我打了你以后你要寫在沙子上,而現(xiàn)在要刻在石頭上呢?”   另一個(gè)笑笑回答說:“當(dāng)被一個(gè)朋友傷害時(shí),要寫在易忘的地方,風(fēng)會(huì)負(fù)責(zé)抹去它;   相反的如果被幫助,我們要把它刻在心靈的深處,任何風(fēng)都抹不去的?!?   朋友之間相處,傷害往往是無心的,幫助卻是真心的。   在日常生活中,就算最要好的朋友也會(huì)有摩擦,也會(huì)因?yàn)檫@些摩擦產(chǎn)生誤會(huì),以至于成為陌路。   友情的深淺,不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度,更在于他對你的弱點(diǎn)容忍到什么程度。   學(xué)會(huì)將傷害丟在風(fēng)里,將感動(dòng)銘記心底,才可以讓我們的友誼歷久彌新!   友誼是我們哀傷時(shí)的緩和劑,激情時(shí)的舒解劑;   是我們壓力時(shí)的流瀉口,是我們?yōu)碾y時(shí)的庇護(hù)所;   是我們猶豫時(shí)的商議者,是我們腦子的清新劑。   但最重要的一點(diǎn)是,我們大家都要牢記的:   “切不可苛求朋友給你同樣的回報(bào),寬容一點(diǎn),對自己也是對朋友?!?   愛因斯坦說:“世間最美好的東西,莫過于有幾個(gè)頭腦和心地都很正直的朋友?!?
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