落實主體責(zé)任工作總結(jié)主體責(zé)任落實情況報告落實主體責(zé)任個人總結(jié)

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1、落實主體責(zé)任工作總結(jié) 主體責(zé)任落實情況報告 落實主體責(zé)任個人總結(jié) 落實主體責(zé)任工作總結(jié) 主體責(zé)任落實情況報告 落實主體責(zé)任個人總結(jié) 推動地市和國有企業(yè)黨組織落實主體責(zé)任是當(dāng)前堅持全面從嚴治黨的重點任務(wù)之一。以下是__WTT為大家整理的關(guān)于落實主體責(zé)任工作總結(jié)，給大家作為參考，! 落實主體責(zé)任工作總結(jié)篇1 為了落實企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任要求，進步質(zhì)量平安意識，青島開開加食品根據(jù)《中華人民共和國行政答應(yīng)法》，《中華人民共和國食品平安法及施行條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品消費加工企業(yè)落本質(zhì)量平安主體責(zé)任情況自查表》對公司質(zhì)量平安主體責(zé)任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗

2、收關(guān)、消費控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責(zé)任做到實處，確保乳制品質(zhì)量平安?，F(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責(zé)任的一些認識，以供討論、交流。 一、建立健全企業(yè)管理制度 我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，標(biāo)準公司法人治理機制，緊緊圍繞”產(chǎn)品平安第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一”的原那么，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品平安管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品平安事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、消費、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品平安法》等標(biāo)準消費，合法經(jīng)營。

3、二、把好原輔料進廠檢驗關(guān) 建立原輔材料進貨臺賬，要求工廠的奶供方提供收買答應(yīng)證，每車奶隨車攜帶生鮮乳交接單，對原料奶按照生奶驗收標(biāo)準進展批批檢驗，不合格原料奶堅決拒收。工廠每年組織人員對奶供方現(xiàn)場評審，評審不合格的奶供方，限期進展整改，進展復(fù)審，復(fù)審不合格的供給商與其解除供奶合同;其他原輔料在總部提供的合格供給商中采購，要求供給商提供三證，每批原輔料都必須裝備檢驗合格報告及第三方檢驗報告，化驗室檢驗合格后，方可接收; 三、把好產(chǎn)品消費、檢驗出廠關(guān) 工廠對食品添加劑進展備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準》使用。 品控部定期對車間的

4、空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進展檢查，并進展空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進展分析^p ，采取糾偏措施，由消費部進展整改; 設(shè)備部定期對設(shè)備進展維護保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護故障情況進展統(tǒng)計分析^p ，對易損壞部件加大維護頻次。消費部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點進展監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯; 工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進展強迫計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進展比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得化驗員資格證;對出

5、廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗工程進展檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進展盲樣比對測試，考核并進步檢驗人員的檢驗才能。四、產(chǎn)品做到可追溯 產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，可以從產(chǎn)品追溯到奶、輔料、包材，工廠對三地報單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、消費批號、數(shù)量、銷售地點，可做到產(chǎn)品的可追溯; 公司建立不平安食品召回制度，在遇到緊急情況時，按方案啟動召回程序，保證召回有序進展。建立不平安食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對不平安食品按方案執(zhí)行。五、做好從業(yè)人員管理

6、公司每年制定年度培訓(xùn)方案，由行政部、消費部、品控部各部門對員工進展培訓(xùn)，側(cè)重點不同，使每位員工可以受到全方位培訓(xùn)。對每位新入職的員工進展食品質(zhì)量平安知識的培訓(xùn)，并保持相關(guān)記錄;對入職員工進展崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格前方允許獨立上崗，并三個月后對員工進展技能考核，對培訓(xùn)效果跟蹤驗證;對新員工安康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員安康檔案，對員工安康狀況統(tǒng)一理解; 我公司通過貫徹執(zhí)行落本質(zhì)量平安主體責(zé)任要求，進步了質(zhì)量平安意識，杜絕了質(zhì)量平安隱患。建立了質(zhì)量平安保證長效機制，為長期、持續(xù)地消費優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的根底。 落實主體責(zé)任工作總結(jié)篇2 當(dāng)前，縣級__隊黨組在落實深化國家__改

7、革繁重任務(wù)的同時，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實好黨風(fēng)廉政建立主體責(zé)任。 一、落實主體責(zé)任要有清醒認識 黨的十八屆三中全會明確指出：”落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任，黨委(黨組)負主體責(zé)任，紀委(紀檢組)負監(jiān)視責(zé)任”.這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風(fēng)廉政建立具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風(fēng)廉政建立規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，__總隊黨組在年中會議上就落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任作出了詳細安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國__系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨

8、風(fēng)廉政建立主體責(zé)任，鍥而不舍地推進作風(fēng)建立。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對”黨委(黨組)負主體責(zé)任”的新要求、新部署要深化把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風(fēng)廉政建立的清醒人，明白人和帶頭人。 二、落實主體責(zé)任要抓住關(guān)鍵 落實主體責(zé)任的關(guān)鍵，我認為在于”責(zé)任、主體、落實”三點上。 首先，是在”責(zé)任”上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建立的責(zé)任意識。有了責(zé)任意識，做事情，做__工作，抓黨風(fēng)廉政建立才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責(zé)任意識，才會努力學(xué)習(xí)，時

9、刻不放松學(xué)習(xí)，進步抓黨風(fēng)廉政建立工作程度，不斷適應(yīng)新情況，不斷進步思想認識和解決新問題的才能;有了責(zé)任意識，才會增強抓黨風(fēng)廉政建立事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好__事業(yè);有了責(zé)任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風(fēng)廉政建立工作。 其次，是在”主體”上，對黨風(fēng)廉政建立要勇于擔(dān)當(dāng)。一要知道責(zé)任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責(zé)任，既包括黨組的責(zé)任，又包括黨組書記和班子其他成員的責(zé)任; 二要增強黨組落實主體責(zé)任的自覺性，主動性和積極性，結(jié)實樹立”抓好黨風(fēng)廉政建立是本職，不抓黨風(fēng)廉政建立是瀆職，抓不好黨風(fēng)廉政建立是不稱職的”理念;

10、三要勇于擔(dān)當(dāng)，落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體，既要掛帥又要出征?？h隊黨組書記、隊長作為第一責(zé)任人，既要承當(dāng)起深化__改革，完成國家__任務(wù)的第一責(zé)任人，也要管好班子，帶好隊伍，當(dāng)好從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建立的第一責(zé)任人，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜場面、推進__各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。 最后，是在”落實”上，對黨風(fēng)廉政建立要盡職盡責(zé)，有所作為。一要堅持做到對黨風(fēng)廉政建立重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅持對黨風(fēng)廉政建立的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報 .定期分析^p 研究責(zé)任范圍內(nèi)

11、的黨風(fēng)廉政建立現(xiàn)狀，及時解決黨風(fēng)廉政建立中存在的重大問題，種好自己的”責(zé)任田”,以重點責(zé)任、主體責(zé)任的落實，帶動全面責(zé)任的落實。二要以身作那么，以上率下，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚”三嚴三實”的好作用，好傳統(tǒng)，不越”雷池”,不踏”紅線”.隨縣隊隊長在開展群眾道路教育理論活動中，認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標(biāo)桿，層層抓落實，保證了教育理論活動不虛不空，獲得實效。三要關(guān)心保護紀檢干部，支持幫助他們履行

12、職責(zé)，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報 爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氣氛，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)視、會監(jiān)視、善監(jiān)視，積極維護黨風(fēng)廉政建立安康開展。 三、落實主體責(zé)任要注重效果 一要注重統(tǒng)籌謀劃部署，促進工作。縣級__黨組書記、隊長要從戰(zhàn)略全局抓好全隊工作謀劃和部署，結(jié)實樹立”兩個意識”的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建立主題，

13、做到黨風(fēng)廉政建立與__工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風(fēng)廉政建立工作要點、目的要求和詳細措施。作為第一責(zé)任人，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建立目的責(zé)任書。同時組織縣隊所有人員認真學(xué)習(xí)了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建立的會議精神，并把會議精神真正落實到日常__之中，促進了工作。 二要注重干部隊伍管理和制度建立，改良作風(fēng)。抓好反腐倡廉建立，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責(zé)任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建立為抓手，認真貫徹落實”三重一大”決策制度，嚴格按照

14、規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作的正確方向和推進重點。著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的問題，改良了工作作風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。 三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，進步數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是__工作永久的生命線，是__工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責(zé)任意識，緊緊團結(jié)帶著領(lǐng)導(dǎo)班子，落實主體責(zé)任，勇于黨風(fēng)廉政建立之擔(dān)當(dāng)，恪盡國家__之責(zé)，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層__工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的”防線”,不斷進步頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。 落實主體責(zé)任工作總結(jié)篇3 今年以來，我局黨組在縣委、縣紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)實樹立“抓好黨風(fēng)

15、廉政建立是本職，不抓黨風(fēng)廉政建立是瀆職”的理念，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建立“兩個責(zé)任”的部署要求，嚴格履行黨風(fēng)廉政建立主體責(zé)任，以標(biāo)準權(quán)利運行為核心，以施行專項治理為手段，不斷完善制度體系，優(yōu)化辦事流程，全局黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作獲得了新的進展。 一、嚴格履行主體責(zé)任，建立“敢擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子 (一)積極統(tǒng)籌謀劃，落實黨委主體責(zé)任。人社局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把履行主體責(zé)任作為抓好黨風(fēng)廉政建立工作的“牛鼻子”，與全縣人社事業(yè)開展同部署、同落實、同考核。今年上半年召開局黨組會3次研究部署黨風(fēng)廉政建立工作。制定并出臺了《饒陽縣人社局黨風(fēng)廉政建立施行方法》、《20__年饒陽縣人社局黨風(fēng)廉政建立和反腐敗

16、工作任務(wù)分工》，對局黨組的主體責(zé)任進展了明確界定，層層分解落實目的任務(wù)，初步構(gòu)建了全鏈條、閉環(huán)式的黨風(fēng)廉政建責(zé)任落實體系。 (二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，自覺履行“一崗雙責(zé)”。人社局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以身作那么、帶頭示范，自覺履行“一崗雙責(zé)”。局長對涉及反腐倡廉建立的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，與班子成員就落實“兩個責(zé)任”進展約談和“簽字背書”，班子成員又分別與內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人約談和“簽字背書”。全局系統(tǒng)形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局機關(guān)科室各司其責(zé)，全局黨員干部共同參與，上下齊抓共管的工作格局。 (三)強化監(jiān)視管理，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定。堅決貫徹民主集中制，完善了《人力資

17、和社會保障局機關(guān)工作管理制度》，認真落實“三重一大”決策規(guī)定，重大事項均堅持廣納民意、集體研究、民主決策。嚴肅組織人事紀律，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年提拔中層干部10人，交流中層干部4人，嚴格干部選拔任用程序，做到了公開、公平、公正，有效維護了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)視權(quán)。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺執(zhí)行《廉政準那么》及各項紀律規(guī)定，管好了配偶、子女和下屬，并自覺承受全局干部職工監(jiān)視，上半年全局沒有發(fā)生違紀違規(guī)行為。 二、加強廉潔從政教育，筑牢“不想腐”的自律防線 (一)強化學(xué)習(xí)教育。局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建立系列重要闡述，省、市

18、、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建立的重要講話精神，以及中央和省、市、縣委落實黨風(fēng)廉政建立“兩個責(zé)任”的制度規(guī)定和縣紀委安排部署，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。今年以來，召開涉及黨風(fēng)廉政建立的中心組學(xué)習(xí)會3次。 (二)層層傳導(dǎo)責(zé)任。建立健全警示教育、集體約談、一崗雙責(zé)、責(zé)任承諾等長效機制。結(jié)合“三嚴三實”，局黨組書記先后與局班子成員、科室負責(zé)人進展了約談;其它班子成員分別與分管科室負責(zé)人進展了逐一約談;在全局層層逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建立責(zé)承諾任書，健全了黨風(fēng)廉政建立與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核的機制。 (三)強化廉潔意識。結(jié)合“三嚴三實”，深化開展廉政警示教育活動和廉政文化進機關(guān)活動。今年以來，主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課1次;組織干部職工觀看《權(quán)戒》等警示教育片2部;組織局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《懺悔實錄Ⅱ》并撰寫了心得體會;開展了為期一個月的廉政警示教育月活動，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔從政準那么》和嚴禁收送紅包禮金的有關(guān)規(guī)定。通過系列活動的持續(xù)有效開展，不斷警示領(lǐng)導(dǎo)干部及全局干部職工要加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。 第 12 頁 共 12 頁