聘用合同 勞動(dòng)合同（總經(jīng)理）

《聘用合同 勞動(dòng)合同（總經(jīng)理）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《聘用合同 勞動(dòng)合同（總經(jīng)理）（8頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、聘用合同 勞動(dòng)合同（總經(jīng)理） 聘用合同 勞動(dòng)合同（總經(jīng)理） 聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式： （乙方以上信息如有變動(dòng)應(yīng)在三日內(nèi)書面通知甲方，否則乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。） 經(jīng)甲方董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。雙方根據(jù)甲方公司章程及《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，按平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘

2、任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守。 第一條 工作崗位及工作內(nèi)容 1、經(jīng)甲方董事會(huì)決議，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司 總經(jīng)理 職務(wù)。乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理等工作，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)及報(bào)告工作。 2、本合期限內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要及乙方工作完成情況，并經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位。 第二條 合同期限 1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙

3、方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方或甲方指定/聘請(qǐng)的第三方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及福利 1、乙方報(bào)酬為______元/月（稅前），每月 號(hào)前發(fā)放上月工資。甲方有權(quán)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個(gè)人所得稅、社保均以上述工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù)。 2、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。 第四條 工作時(shí)間 1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方

4、平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間，而無(wú)需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。 2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無(wú)義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司 董事長(zhǎng) 書面批準(zhǔn)。 3、乙方的其他休假假期按照國(guó)家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條 乙方的職權(quán) 1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； 2、組織實(shí)施公司年度

5、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 4、擬訂公司的基本管理制度； 5、制定公司的具體規(guī)章； 6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； 7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 8、批準(zhǔn)單筆金額 元以下的財(cái)務(wù)開支，并對(duì)上述金額以上（含）的財(cái)務(wù)開支初步審核后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)； 9、享有公司日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和致使各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人的工作； 10、經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。 11、公司章程及董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 第六條 乙

6、方的職責(zé) 1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)； 2、全面執(zhí)行董事會(huì)和股東會(huì)作出的各項(xiàng)決議； 3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算，年度、季度、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)董事會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境； 5、按月向董事會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況（包括按月?lián)?shí)向董事會(huì)/董事長(zhǎng)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表），接受董事和股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋； 6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等

7、工作； 7、履行公司法、公司章程、董事會(huì)和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。 第七條 乙方的禁止行為 1、乙方在本合有效期內(nèi)不得有下列行為： （1）挪用公司資金； （2）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)； （3）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； （4）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)同意，以公司名義與自己或自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易； （5）未經(jīng)股東會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)

8、營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)； （6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有； （7）擅自披露公司秘密，包括向任何第三方或公司內(nèi)部無(wú)關(guān)的員工泄漏公司的保密信息?！氨Ｃ苄畔ⅰ卑ǖ幌抻冢杭追交蚱潢P(guān)聯(lián)公司所有的，或乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間或者工作期間知悉的甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息；現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商和客戶名單及相關(guān)信息；同行業(yè)經(jīng)營(yíng)者和貿(mào)易信息；產(chǎn)品圖紙；文書格式；管理方式；公司管理手冊(cè)、培訓(xùn)資料；公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或預(yù)測(cè)；財(cái)務(wù)信息；職工人事檔案及薪資構(gòu)成等所有信息。同時(shí)乙方承諾，聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。 （8）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議，以甲方的名義

9、貸款； （9）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議，擅自改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍； （10）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議，擅自對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等； （11）從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)； （12）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)或其他違反法律法規(guī)的其他行為。 2、乙方在本合終止后不得有下列行為： （1）向任何第三方泄露甲方的保密信息，“保密信息”范圍及釋義同本條第一款第七項(xiàng)。 （2）直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公

10、司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系； （3）直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何現(xiàn)有或潛在客戶、供應(yīng)商終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。 （4）其他損害甲方公司名譽(yù)、商業(yè)信譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益的行為。 3、乙方違反前兩款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。 第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 　　1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利； 　　2、甲方有權(quán)通過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)監(jiān)督乙方的全部工作； 3、

11、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。 第九條 違約責(zé)任 1、乙方未完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘。 2、乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的，甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)、調(diào)崗或者解聘處理。 3、如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，甲方所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方全部損失。 第十條 其他約定 1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。 2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 簽訂日期： 簽訂日期： 8 / 8