領導班子對照材料

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1 黨支部 領導班子對照檢查材料 向鄭德榮同志學習專題組織生活會 按照中共 市委組織部 關于召開向鄭德榮同志學習專 題組織生活會的通知 要求 通過對鄭德榮同志先進事跡的學 習 結合征求的意見和建議 支部委員會專門立會對支部班子 一年來的工作進行認真總結 分析 檢查 深入查找問題 現(xiàn) 將有關情況報告如下 一 存在的主要問題 總體來說 一年來班子成員團結協(xié)作 在重大問題和重大 決策上始終堅持民主集中制 發(fā)揚民主 求同存異 步調一致 廉潔自律 遵守黨章黨紀 能夠自覺同黨中央保持一致 堅定 維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導 全面 貫徹落實黨的十九大各項決策部署 但也還存在著一些突出問 題 經(jīng)過認真歸納整理 發(fā)現(xiàn)存在以下問題 一 政治學習的自覺性需要進一步增強 主要表現(xiàn)在 對 習近平新時代中國特色社會主義思想 學習得不夠精細 不夠深入 自黨的十九大勝利召開以來 雖然堅持十九大報告 和新修改的黨章原原本本必學 必記 但學習時缺乏深度思考 特別是自我學習缺少系統(tǒng)性 計劃性 缺少擠勁 鉆勁 學習 的不夠深入 不夠細致 不夠全面 理解得不深不透 學習僅 2 限于掌握知識 沒有將理論應用到工作實踐中 進行深度消化 吸收 導致學用兩張皮 很多的黨員干部不善于運用馬克思主 義的立場 觀點和方法 分析解決現(xiàn)實問題 為本單位的改革 和發(fā)展把握正確的政治方向 不能抓好黨員的教育和管理 做 好群眾的思想政治工作 不能充分發(fā)揮基層黨組織領導核心 政治核心等作用 二 工作中存在規(guī)章制度落實不到位現(xiàn)象 有時為求 快 過分強調速度而忽視流程規(guī)則 沒有維護好制度的強制性 和權威性 對制度執(zhí)行情況的考核不足 缺乏針對性 形式大 于內容 制度文件多 落實情況不好 存在不按規(guī)章制度辦事 領導干部不能夠帶頭執(zhí)行的情況 三 在相互配合上溝通協(xié)調能力不好 主管部門領導 之間 各科室之間溝通和協(xié)調能力差 相互推諉甚至相互拆臺 現(xiàn)象時有發(fā)生 沒有真正起到一名共產黨員的模范帶頭作用 三 產生問題的根源 分析班子上述問題產生原因 班子成員一致認為產生問題 的根源在于 一 政治理論學習做的還不夠 在思想上有所放松 在行動 上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺 有時候把政治理論學習 當成 軟任務 同時 學習效果不佳 學習的形式比較單一 對 黨的理論學習僅限于讀讀文件 寫寫筆記 沒有深入去研讀 去思 3 考 沒有結合工作實際抓學習 導致學用脫節(jié) 二 政治紀律和政治規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢 在思想深處 沒有始終如一地用黨員的高標準 用黨員干部的高標準要求自己 在處理一些事情上把自己作為普通群眾 降低了對自己的要求 在 工作上 沒有樹立起 示范 標桿 的強烈意識 總是習慣于等 上級決定 等領導安排 不敢做 第一個吃螃蟹的人 沒有做到 提前謀劃 主動作為 導致在工作中 存有一定程度上的滿足于 一般化 的錯誤傾向 三 宗旨意識不夠牢固 在 為了誰 依靠誰 我是誰 上 把握的不夠好 有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作 沒有自覺地把職工群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準 雖然都想著多為職工群眾辦事 心比心和換位思考做得不夠多 由 此造成深入程度不夠 方法方式單一 三 整改措施 一 加強政治理論學習 提高黨員干部黨性修養(yǎng) 制定合理的學習計劃加強黨的理論學習 定期進行自我檢 查 相互檢查 將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課 持之以恒 領導班子要以此次學習活動為契機 加強自律 改進作風 牢 固樹立群眾觀念 自覺地密切聯(lián)系群眾 持久不懈地將其當作 最重大的政治任務和核心工作來抓 要把學習作為一種政治責 任 一種精神追求 一種思想境界來認識和對待 不斷加快知 4 識更新 優(yōu)化知識結構 提高理論素養(yǎng)和文化水平 認清面臨 形勢 研究工作規(guī)律 提高工作技能 做到 學習工作化 工 作學習化 成為本職工作的行家里手 從根本上樹立正確的企 業(yè)領導干部價值觀 權力觀和利益觀 增強宗旨意識 服務意 識 大局意識和責任意識 把個人價值與企業(yè)發(fā)展 群眾利益 緊密結合起來 更好地為為職工群眾服務 二 加強企業(yè)效能建設和制度建設 要解放思想 立足全局 運用現(xiàn)代企業(yè)管理手段 發(fā)揮班 子的整體作用 提高辦事效率 要真抓實干 敢于擔當 變革 創(chuàng)新 務求實效的作風 堅決反對形式主義 官僚主義 享樂 主義和奢靡之風 繼續(xù)建立和完善聽取群眾意見 廉潔勤政規(guī) 范 工作檢查督辦 績效考核應用 工作效率評估等工作機制 和制度 控制會議和文件 減少文山會海 提高工作效率 進 一步完善各項規(guī)章制度 抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作 做 到制度切實科學 可行 管用 要堅持貫徹執(zhí)行領導干部改進 工作作風的規(guī)定 建立定期檢查機制 要建立領導干部定期自 查和檢查機制 定期對中層以上干部進行廉潔誡勉談話 加強 領導干部自查力度 三 加強領導班子自身建設 建設職工群眾信賴的堅 強領導班子 一是要以兩學一做學習學習教育為載體 對領導 班子在思想 工作 作風 履職等方面提出更高標準 要樹立 高度的責任感和敬業(yè)精神 進一步轉變作風上下功夫 在實際 5 工作中要牢固樹立正確的權力觀 地位觀 利益觀 堅持自重 自警 自勵 帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定 帶頭學習貫徹黨的 十九大精神踐行習近平新時代中國特色社會主義思想 以更加 嚴格的標準 更加有力的措施 嚴格執(zhí)行黨的政治紀律 組織 紀律和工作紀律 牢固樹立務實清廉形象 二是要加強溝通協(xié) 調 密切協(xié)作配合 嚴格執(zhí)行談心談話制度 從思想上強化溝 通的重要性 多通氣 多聯(lián)系 多協(xié)調 多補臺 經(jīng)常主動地 把自己分管工作中的主要情況以及下一步的工作考慮等及時向 班子其他成員進行通報 虛心聽取他們的意見 建議 請求他 們的支持和配合 三是要不斷完善領導干部績效考核辦法 全 面考察作風 態(tài)度和能力 真正打造一支為民 務實 清廉的 領導班子