開展了對干預(yù)機構(gòu)編制事項的情況自查工作。 關(guān)于上半年機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況的自查報告?! 「鶕?jù)市編辦《關(guān)于開展20** 年上半年機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(*編辦〔20**〕36號)要求。 關(guān)于政府機關(guān)事業(yè)機構(gòu)編制和人員情況的自查報告?,F(xiàn)將機構(gòu)編制工作自查情況報告如下。
機構(gòu)編制Tag內(nèi)容描述:
1、關(guān)于開展機構(gòu)編制紀律專項督查的情況報告根據(jù)市編辦關(guān)于開展機構(gòu)編制紀律專項督查的通知( 編辦 2018 號)文件精神,我局扎實了開展專項自查工作,全面完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將自查工作開展情況報告如下: 一、機構(gòu)設(shè)置情況根據(jù)“三定”方案,我局機構(gòu)編制 8 人:行政編制 7人,機關(guān)工勤編制 1 人;領(lǐng)導職數(shù)設(shè)定人數(shù) 5 人:局長 1人,副局長 2 人,支部書記 1 人,紀檢組長 1 人。下設(shè) 5個股室:綜合室、財務(wù)室、扶貧開發(fā)股、規(guī)劃安置股和后扶股。二、自查工作情況1、人員編制方面。目前實際在崗情況為:領(lǐng)導職數(shù) 4人(局長 1 人,副局。
2、市編辦機構(gòu)編制和“放管服”改革半年工作總結(jié)增強履職意識 強化履職管理按照省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)要求,積極推進部門信息系統(tǒng)互聯(lián)共享。目前,已完成數(shù)據(jù)對接 20 多家,真正做到了“讓信息多跑路,讓群眾少跑路甚至不跑路”的目的。編制完成了市級行政許可事項清單和公共服務(wù)事項清單,為實現(xiàn)“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”奠定了基礎(chǔ)。2018 年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放 40 周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。開年以來,市編辦牢固樹立“四個意識” ,圍繞中心,服務(wù)大局,進一步轉(zhuǎn)變。
3、某某機構(gòu)編制委員會辦公室開展干部作風問題排查整改工作方案各科,市事業(yè)單位登記管理局:按照市紀委、市委組織部關(guān)于在全市開展干部作風問題排查整改工作的通知要求,為切實解決我辦干部隊伍中存在的作風問題,經(jīng)研究決定,從 8 月中旬到 10 月中旬,在全辦開展干部作風問題排查整改工作,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下。一、思路目標以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要指示批示精神,對照中央辦公廳督查組指出的少數(shù)干部作風問題,貫徹從政治紀律查起的要求,堅持問題導向,緊盯作風紀律,加。
4、2018 年關(guān)于開展機構(gòu)編制紀律專項督查的情況報告范文根據(jù)市編辦關(guān)于開展機構(gòu)編制紀律專項督查的通知 ( 編辦2018 號)文件精神,我局扎實了開展專項自查工作,全面完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將自查工作開展情況報告如下: 一、機構(gòu)設(shè)置情況根據(jù)“三定”方案,我局機構(gòu)編制 8 人:行政編制 7 人,機關(guān)工勤編制 1 人;領(lǐng)導職數(shù)設(shè)定人數(shù) 5 人:局長 1 人,副局長 2 人,支部書記 1 人,紀檢組長 1 人。下設(shè) 5 個股室:綜合室、財務(wù)室、扶貧開發(fā)股、規(guī)劃安置股和后扶股。二、自查工作情況1、人員編制方面。目前實際在崗情況為:領(lǐng)導職數(shù) 4 人(。
5、市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于巡察反饋問題整改情況通報根據(jù)市委統(tǒng)一部署,市委第六巡察組于 2017 年 8 月至9 月對我 辦進行了政治巡察,并于 2018 年 1 月 2 日向市編辦反饋了巡察意見, 實事求是地指出了市編辦工作中存在的主要問題和不足,并有針對性 地提出了下一步的整改意見和建議。市編辦領(lǐng)導班子高度重視,迅速 召開會議安排部署整改工作,先后召開 3 次領(lǐng)導班子整改專題會議、1 次巡察整改專題民主生活會、 4 次整改專班工作會議,認領(lǐng)任務(wù)、 擬定方案、制定措施、督辦進度,多管齊下,扎實推進巡察反饋問題 整改落實到位。截止目。