在機(jī)關(guān)職工代表大會(huì)上的講話(huà).doc

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演講稿/發(fā)言稿 在機(jī)關(guān)職工代表大會(huì)上的講話(huà) 　　各位委員、各位代表、同志們： 　　很高興參加我們機(jī)關(guān)服務(wù)中心第一次女職工代表大會(huì)暨中心婦女工作委員會(huì)成立大會(huì)。首先我代表中心黨委、代表中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次大會(huì)暨女工委的成立表示熱烈的祝賀!對(duì)總局女工委的領(lǐng)導(dǎo)光臨本次會(huì)議并指導(dǎo)表示熱烈的歡迎。 　　機(jī)關(guān)服務(wù)中心現(xiàn)有在職職工500余人，其中女職工262人，占職工總數(shù)的50%以上。由此可以看出，機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女職工是機(jī)關(guān)后勤管理、后勤保障和后勤服務(wù)工作中不可缺少的一支重要力量。在當(dāng)今機(jī)關(guān)后勤事務(wù)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求而作出戰(zhàn)略性調(diào)整的重要時(shí)期，如何最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)和保證女職工的合法權(quán)益不受侵害，樹(shù)立參政議政的意識(shí)，是新時(shí)期女工工作面臨的新課題。 　　在過(guò)去的幾年里，原機(jī)關(guān)服務(wù)中心和原物業(yè)管理中心的廣大女職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在各自的黨委、女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在為總局黨組中心工作服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)工作中，緊密?chē)@各自的中心工作，組織職工開(kāi)展了一系列豐富多彩、適合女職工特點(diǎn)的政治、文化、娛樂(lè)活動(dòng)。在組織女職工積極踴躍參加各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng)，為職工辦好事、辦實(shí)事，維護(hù)女職工的合法權(quán)益、活躍女職工的文化生活等方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、離不開(kāi)總局機(jī)關(guān)黨委、總局工會(huì)、總局女工委的大力支持，離不開(kāi)兩個(gè)中心女工委的同志們所付出的艱辛、離不開(kāi)廣大女職工的共同努力。 　　當(dāng)前，我們正在進(jìn)行總局機(jī)關(guān)后勤體制改革工作，體制的改革、機(jī)構(gòu)的調(diào)整給新組建的機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女工工作帶來(lái)了新的生機(jī)和活力。我們的女職工隊(duì)伍不斷壯大、我們女工工作不斷得到加強(qiáng)，我們的女職工在后勤管理、保障、服務(wù)工作中的地位和作用明顯提高。鞏固和加強(qiáng)女工工作是我們今后各項(xiàng)管理工作中一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。再此，我講五點(diǎn)意見(jiàn)供同志們工作中參考： 　　一、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)。 　　女工干部是廣大女職工權(quán)益的直接代表者和維護(hù)者，是女職工的帶頭人和領(lǐng)頭雁。建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過(guò)硬、熱心女工工作的女工干部隊(duì)伍，無(wú)疑有利于女職工各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在機(jī)關(guān)服務(wù)中心改革發(fā)展的新時(shí)期，女工干部要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，因此，要不斷地更新知識(shí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，不僅要掌握自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)、新技術(shù)，而且要熟悉國(guó)家的方針和政策法規(guī)，立足于中心改革和發(fā)展的實(shí)際，積極帶領(lǐng)廣大女職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，為中心的改革和發(fā)展做出女職工的貢獻(xiàn)。作為機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女工干部要積極為中心領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，要綜合分析目前中心所面臨的改革與發(fā)展、事業(yè)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等幾方面工作在女職工中存在的問(wèn)題。女工干部還應(yīng)善于挖掘女職工中的人才和激勵(lì)女職工的工作熱情，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。建立完善的工作制度是做好女工工作的根本保證。為使女職工工作制度化、規(guī)范化，各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步建立和完善女職工工作制度，以制度促進(jìn)管理，提高管理的有效性和針對(duì)性，向管理要效益。通過(guò)制度建設(shè)建立科學(xué)的、完善的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)中心廣大女職工的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工工作的積極性和主動(dòng)性，使她們感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎(jiǎng)，激發(fā)她們?yōu)闄C(jī)關(guān)服務(wù)中心的改革與發(fā)展而努力工作的熱情。