2017西方行政學(xué)說中央電大形考不定項(xiàng)選擇題

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《西方行政學(xué)說》中央電大網(wǎng)上形考平臺(tái)學(xué)習(xí)資料 不定項(xiàng)選擇答案（已排序） 1. （ BC ）是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。 A. 生產(chǎn)工具 B. 社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)制 C. 生產(chǎn)力發(fā)展水平 D. 社會(huì)政治關(guān)系 2. 19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國家的哪些變化對(duì)行政學(xué)的研究提出了要求。（ AC） A. 政府職能的擴(kuò)張 B. 政府職能的減弱 C. 行政權(quán)力的擴(kuò)大 D. 行政權(quán)力的縮小 3. 按照馬斯洛的需要層次說，人的基本需要層次不包括（ B）。 A. 生理的需要 B. 生活的需要 C. 自我實(shí)現(xiàn)的需要 D. 尊重的需要 4. 巴納德概括的管理人員的職能包括（ACD ）。 A. 建立和維持信息交流的體系 B. 獨(dú)立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 C. 促成組織成員提供必要的服務(wù) D. 規(guī)定組織的目標(biāo) 5. 被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長期、豐富的企業(yè)工作實(shí)踐，他從事過的工作包括 （ ABCD）。 A. 機(jī)械工人 B. 車間管理員 C. 技師 D. 工長 6. 比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在（ABCD ）。 A. 關(guān)注方法論 B. 相信系統(tǒng)框架 C. 強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)描述 D. 尋求一般性概念 7. 布坎南認(rèn)為，導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的原因包括（BCD ）。 A. 目標(biāo)不明確 B. 缺乏競爭機(jī)制 C. 缺乏降低成本的激勵(lì)機(jī)制 D. 政府機(jī)構(gòu)自我膨脹 8. 布坎南提出要借助于（C ）來完善選舉制度，因?yàn)樗梢允顾袇⑴c集體選擇的個(gè)體都有充分的激勵(lì)說出其對(duì)某一公共物品的真實(shí)需求狀況，從而使投票者得到公共物品的數(shù)量和質(zhì)量最大限度的接近投票者的實(shí)際偏好結(jié)構(gòu)。 A. 目標(biāo)明確法 B. 權(quán)力競爭法 C. 需求顯示法 D. 權(quán)利表達(dá)法 9. 程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括（ABCD ）。 A. 博弈論 B. 決策論 C. 概率論 D. 排隊(duì)論 10. 德魯克認(rèn)為，為了減少工作人員跳槽這一目標(biāo)，可以制定以下策略（ ABC）。 A. 修改工資報(bào)酬制度 B. 改善物質(zhì)環(huán)境 C. 通過談話了解原因 D. 到其他組織挖人補(bǔ)缺 11. 德魯克認(rèn)為，政府機(jī)構(gòu)為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，需要采取實(shí)際的步驟，這些步驟概述了政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理過程的哪些環(huán)節(jié)？（ ABCD） A. 目標(biāo)制定 B. 評(píng)估 C. 分解 D. 實(shí)施 12. 德魯克認(rèn)為，組織中的目標(biāo)可分為（ ABCD）。 A. 戰(zhàn)略目標(biāo) B. 策略目標(biāo) C. 方案 D. 任務(wù) 13. 法約爾的管理五要素不包括（C ）。 A. 計(jì)劃 B. 組織 C. 決策 D. 指揮 14. 法約爾的著作包括（ ABCD）。 A. 《論管理的一般原則》 B. 《國家行政理論》 C. 《公共精神的覺醒》 D. 《工業(yè)管理與一般管理》 15. 法約爾認(rèn)為，個(gè)人權(quán)力是由管理人員的（ABCD ）等所構(gòu)成。 A. 智慧 B. 博學(xué) C. 道德品質(zhì) D. 指揮才能 16. 法約爾認(rèn)為經(jīng)營和管理是兩個(gè)不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動(dòng)有（ABCD ）。 A. 技術(shù)活動(dòng) B. 商業(yè)活動(dòng) C. 財(cái)務(wù)活動(dòng) D. 安全活動(dòng) 17. 古德諾把行政功能從內(nèi)部作了劃分，包括有（ ABD）。 A. 執(zhí)行功能 B. 司法功能 C. 政治功能 D. 準(zhǔn)司法功能 18. 古德諾把注意點(diǎn)放在影響行政變革的政府制度上，而沒有真正深入到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細(xì)節(jié)上，主要是由他（CD ）造成的。 A. 個(gè)人氣質(zhì) B. 性格因素 C. 所處時(shí)代 D. 所代表的利益 19. 古德諾認(rèn)為，（C ）是國家意志的執(zhí)行。 A. 政治 B. 司法 C. 行政 D. 立法 20. 古利克強(qiáng)調(diào)，政治與行政的老二分法已經(jīng)失敗，其關(guān)于行政在政府中的角色的觀點(diǎn)就是對(duì)（ ABC）進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。 A. 政治 B. 政策 C. 行政 D. 司法 21. 古利克認(rèn)為，可以將一個(gè)組織的單元任務(wù)分組歸類的根據(jù)包括（ACD ）。 A. 目標(biāo) B. 作用 C. 程序 D. 服務(wù)對(duì)象 22. 古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括（C ）。 A. 計(jì)劃 B. 預(yù)算 C. 控制 D. 報(bào)告 23. 管理的14條原則是法約爾對(duì)自己長期從事管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內(nèi)的是（ ABCD）。 A. 勞動(dòng)分工 B. 紀(jì)律 C. 統(tǒng)一指揮 D. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 24. 懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在（BCD ）。 A. 行政層級(jí)問題 B. 人才選拔問題 C. 職務(wù)的晉升問題 D. 職位分類—分級(jí)與工資的制定問題 25. 懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是（ AD）。 A. 選拔人才 B. 懲戒與罷免 C. 績效工資 D. 職位分類 26. 懷特認(rèn)為敗壞官紀(jì)的因素包括（ABCD ）。 A. 缺乏獎(jiǎng)勵(lì) B. 懲罰無度 C. 損失創(chuàng)制權(quán) D. 疏略社交生活 27. 就產(chǎn)生背景而言，威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對(duì)（C ）的反對(duì)。 A. 壟斷資本主義 B. 權(quán)力中心主義 C. 自由放任主義 D. 社會(huì)民主主義 28. 科學(xué)管理理論在追求（ABCD ）等方面是與理性官僚制相一致的。 A. 最佳工作方法 B. 管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化 C. 管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立 D. 強(qiáng)調(diào)等級(jí)控制 29. 奎德認(rèn)為，無論問題屬于何種性質(zhì)，政策分析過程都要包括的基本階段不包括（ A）。 A. 前期調(diào)研 B. 總體概述 C. 廣泛探索 D. 多方比較 30. 奎德認(rèn)為，政策分析的必要性可以從（BD ）得到說明。 A. 政府機(jī)構(gòu)的低效 B. 決策失誤 C. 系統(tǒng)分析 D. 決策機(jī)構(gòu)的低效 31. 里格斯認(rèn)為，行政重疊性必然導(dǎo)致（ ABCD）。 A. 派系林立 B. 政出多門 C. 互相扯皮 D. 合法機(jī)構(gòu)受控于非法機(jī)構(gòu) 32. 里格斯認(rèn)為，影響一個(gè)國家公共行政的生態(tài)要素多種多樣，其中最主要的包括（ ABD）。 A. 政治構(gòu)架 B. 社會(huì)要素 C. 文化要素 D. 符號(hào)系統(tǒng) 33. 林德布洛姆的論著不包括（C ）。 A. 《政策分析》 B. 《決策過程》 C. 《公共行政》 D. 《政治與市場》 34. 麥格雷戈認(rèn)為在Y理論提出時(shí)，已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定的成果，主要表現(xiàn)為（ABCD ）。 A. 分權(quán)與授權(quán) B. 鼓勵(lì)職工對(duì)自己的工作成績作出評(píng)價(jià) C. 擴(kuò)大工作范圍 D. 參與式和協(xié)商式管理 35. 威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不包括（D ） A. 美國總統(tǒng) B. 新澤西州州長 C. 普林斯頓大學(xué)校長 D. 耶魯大學(xué)校長 36. 韋伯將不同類型的組織區(qū)分為（ BCD）。 A. 正式組織 B. 合理化—合法化組織 C. 神秘化組織 D. 傳統(tǒng)組織 37. 韋伯認(rèn)為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性，這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為（ ABCD）。 A. 嚴(yán)密性 B. 合理性 C. 穩(wěn)定性 D. 普適性 38. 維爾達(dá)夫斯基強(qiáng)調(diào)，作為爭取預(yù)算的一種技巧，上報(bào)預(yù)算提案需要考慮（BCD ）。 A. 級(jí)別 B. 時(shí)機(jī) C. 環(huán)境 D. 地點(diǎn) 39. 維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，在爭取預(yù)算的過程中，需要在以下方面多花功夫（ABD ）。 A. 培養(yǎng)積極的顧客基礎(chǔ) B. 努力贏取其他官員（特別是撥款小組委員會(huì)成員） 的信任 C. 一味追求效率 D. 注意充分利用各種機(jī)會(huì) 40. 沃爾多認(rèn)為，傳統(tǒng)行政學(xué)在1940年前一直支配著行政學(xué)領(lǐng)域的基本特點(diǎn)包括（BCD ）。 A. 對(duì)“社會(huì)效率”的追求 B. 接受政治—行政二分法 C. 一般管理取向 D. 通過科學(xué)分析來尋求一般原則 41. 西方行政學(xué)的理論淵源包括( ABC )。 A. 西方近代史上的政治學(xué) B. 君主制時(shí)代德國、奧地利兩國的官房學(xué) C. 資產(chǎn)階級(jí)革命以后形成的行政法學(xué) D. 中世紀(jì)基督教的教父學(xué) 42. 西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力的表現(xiàn)包括（BCD ）。 A. 凝聚 B. 權(quán)威 C. 溝通 D. 組織認(rèn)同 43. 西蒙認(rèn)為，決策過程包括以下階段（ ABCD）。 A. 情報(bào)活動(dòng) B. 審查活動(dòng) C. 抉擇活動(dòng) D. 設(shè)計(jì)活動(dòng) 44. 下列不是威爾遜著作的是（D ）。 A. 《國會(huì)制政體》 B. 《美國的憲法政府》 C. 《國家》 D. 《政府論》 45. 下列不屬于維爾達(dá)夫斯基著作和論文的是（ BD）。 A. 《預(yù)算過程的政治》 B. 《行政學(xué)導(dǎo)論》 C. 《怎樣限制政府開支》 D. 《行政行為》 46. 下列屬于懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定的是（ACD ）。 A. 行政管理具有共性 B. 行政學(xué)的系統(tǒng)性 C. 行政學(xué)的實(shí)踐基礎(chǔ) D. 行政的科學(xué)化 47. 新公共行政學(xué)的基本主題不包括（ D）。 A. 參與 B. 分權(quán) C. 代議官僚制 D. 集權(quán) 48. 新公共行政學(xué)的基本主題不包括（ D）。 A. 參與 B. 分權(quán) C. 代議官僚制 D. 集權(quán) 49. 新公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)以下列哪些觀念為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)出一種新的組織制度，以增進(jìn)社會(huì)公平實(shí)現(xiàn)的可能性（ BCD）。 A. 組織 B. 倫理 C. 民主 D. 政治互動(dòng) 50. 新公共行政學(xué)認(rèn)為，行政組織中存在著以下運(yùn)作過程（ ABCD）。 A. 分配 B. 整合 C. 邊際交換 D. 社會(huì)情感 51. 在Y理論看來，最有意義的獎(jiǎng)勵(lì)是（D ）。 A. 安全的需要得到滿足 B. 尊重的需要得到滿足 C. 生理的需要得到滿足 D. 自我實(shí)現(xiàn)的需要得到滿足 52. 在巴納德看來，協(xié)作意愿的含義是（ABC ）。 A. 自我克制 B. 交付出個(gè)人行為的控制權(quán) C. 個(gè)人行為的非個(gè)人化 D. 團(tuán)體合作 53. 在巴納德看來，作為一個(gè)系統(tǒng)，不論哪一級(jí)別的組織，全都包含著以下基本要素（ ABC）。 A. 共同的目標(biāo) B. 信息交流 C. 協(xié)作意愿 D. 嚴(yán)格的管理 54. 在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾竭力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于（AB ）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。 A. 民主化 B. 法制化 C. 集權(quán)化 D. 自由化 55. 在傳統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)中，一個(gè)工長為了圓滿履行其職責(zé)，必須具備（ABCD ）等素質(zhì)。 A. 智能 B. 教養(yǎng) C. 才能 D. 正直 56. 在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于（ B）的方法，將會(huì)給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對(duì)人民更加負(fù)責(zé)。 A. 召開會(huì)議 B. 公民投票 C. 匯報(bào)總結(jié) D. 監(jiān)督檢查 57. 在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采用（ABCD ）的方法。 A. 操作試驗(yàn) B. 工作試驗(yàn) C. 心理試驗(yàn) D. 口試 58. 在庫珀看來，客觀責(zé)任與從外部強(qiáng)加的可能事物有關(guān)，其具體形式包括（ BD）。 A. 對(duì)責(zé)任的感覺 B. 職責(zé) C. 對(duì)責(zé)任的信念 D. 應(yīng)盡的義務(wù) 59. 在奎德看來，政策分析的要素不包括（C ）。 A. 目標(biāo) B. 備選方案 C. 分析過程 D. 標(biāo)準(zhǔn) 60. 在林德布洛姆看來，策略分析常用的方法包括（ABCD ）。 A. 試錯(cuò)法 B. 計(jì)算決策法 C. 啟示決策法 D. 突破瓶頸法 61. 在林德布洛姆看來，社會(huì)政治過程所包含的基本形態(tài)不包括（D ）。 A. 價(jià)格體系 B. 層級(jí)體系 C. 多元體制 D. 控制體制 62. 在美國，（ D）不是由選民選舉產(chǎn)生的。 A. 總統(tǒng) B. 州長 C. 眾議院議員 D. 國務(wù)卿 63. 在泰勒看來，必須用科學(xué)的方法對(duì)工人的（ABCD ）等進(jìn)行分析，消除各種不合理因素。 A. 操作方法 B. 使用的工具 C. 勞動(dòng)和休息時(shí)間的搭配 D. 作業(yè)環(huán)境的布置 64. 在威爾遜看來，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和（D ）對(duì)不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。 A. 實(shí)證方法 B. 案例分析 C. 政策研究 D. 比較方法 65. 在沃爾多看來，現(xiàn)代組織理論的思想基礎(chǔ)仍然是20世紀(jì)西方文化中的（ABCD ）等價(jià)值觀念。 A. 科學(xué) B. 理性 C. 效益 D. 效率 66. 在下列領(lǐng)域中，古利克的個(gè)人興趣一直都主要在（ ABD）。 A. 城市政府 B. 公共財(cái)政 C. 公用事業(yè) D. 人事