干部選拔任用 試題及答案

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干部選拔任用 選擇題 1、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報(bào)行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予下列哪些處理。(ABCDE) A誡勉 B取消考察對象（后備干部人選）資格 C調(diào)離崗位 D改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) E免職、降職 2領(lǐng)導(dǎo)干部有下列哪些情形的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。(ABCD) A無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的 B漏報(bào)、少報(bào)的 C隱瞞不報(bào)的 D查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的 3領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分，受到取消考察對象（后備干部人選）資格處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。 (B) A半 B一 C一年半 D二 4領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分，受到誡勉處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。 (A) A半 B一 C一年半 D二 5個人有關(guān)事項(xiàng)年度集中報(bào)告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生下列所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報(bào)告，其中不正確的是 ( E) A本人的婚姻情況 B配偶、子女移居國（境）外的情況，或者雖未移居國（境）外，但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上的情況 C配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營企業(yè)的高級職務(wù)，在外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)，以及在國（境）外的從業(yè)情況和職務(wù)情況 D配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況 E本人的房產(chǎn)情況 判斷題 6報(bào)告配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況時(shí)，未開展經(jīng)營活動、已經(jīng)停止經(jīng)營活動、被吊銷營業(yè)執(zhí)照但未辦理注銷手續(xù)等情況的企業(yè)，也需要報(bào)告。 (對) 7報(bào)告配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況時(shí)，出資額應(yīng)填寫個人認(rèn)繳出資額，而非實(shí)際出資額。涉及企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的，以轉(zhuǎn)增后的認(rèn)繳出資填報(bào)。 （對） 8填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)，購買的私募基金、信托產(chǎn)品等，不需要報(bào)告。 （錯） 9填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)，購買的理財(cái)型保險(xiǎn)不需填報(bào)。 （錯） 10填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)，證券公司各種形式的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃，如“華泰紫金天天發(fā)”“國泰君安現(xiàn)金管家”“東吳證券東吳牛添利”等，屬于基金，需要報(bào)告。 （對） 11填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)，已經(jīng)簽訂購房合同，但是暫時(shí)未取得房屋產(chǎn)權(quán)證的或者還未交房、未繳納全款的，不需要報(bào)告。（錯） 12填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)，房產(chǎn)的閣樓面積和地下室面積也要加上或者單獨(dú)注明。 （對） 13填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)，本人、配偶、共同生活的子女與他人共有房產(chǎn)，無論所占份額多少，都應(yīng)填寫整套房產(chǎn)的建筑面積，不能按照所占份額自行折算。 （對） 14領(lǐng)導(dǎo)干部普通護(hù)照，因交組織集中保管，不需要報(bào)告。 （錯） 15“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的子女，和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。在校就讀（含國外留學(xué)）的大學(xué)生、研究生、博士生，一般無穩(wěn)定收入來源，仍屬共同生活的子女。 （對） 16配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的嚴(yán)格執(zhí)行職位限入規(guī)定 （對） 17被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重新任用的，可以擔(dān)任原任職務(wù)或者原任職務(wù)監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) （錯） 18干部任前公示期限從發(fā)布公示通知的當(dāng)天起算。 （錯） 選擇題 19不屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究方式的是 （D） A責(zé)令公開道歉 B引咎辭職 C警告處分 D函詢 20 縣級市（區(qū)）機(jī)關(guān)一次性提拔干部不得超過____人；市直機(jī)關(guān)一次性提拔干部不得超過在職干部總數(shù)____ (B) A 50,10% B 30,15% C 50,15% D 30,10% 21 行政處分最長不得超過_____ (C) A 24個月 B 36個月 C 48個月 D 60個月 22對關(guān)愛提醒表述不正確的是 (A) A對一些線索不具體的舉報(bào)反映，紀(jì)委可不作為信訪監(jiān)督事項(xiàng)辦理，酌情對黨員干部進(jìn)行關(guān)愛提醒 B關(guān)愛提醒比需要誡勉談話和函詢相對較輕的情況 C不需要黨員干部對告知提醒問題進(jìn)行函復(fù)或作出解釋 D不抄送黨員干部所在單位黨組織 23 對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢，函詢對象在收到函詢通知書的___工作日內(nèi)作出書面回復(fù) (B) A 10個工作日 B 15個工作日 C 30個工作日 D 45個工作日 24領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，人崗不相適，應(yīng)當(dāng)調(diào)整職務(wù)的，主要包括___ (ACD) A不能有效履行職責(zé)、按要求完成工作任務(wù)，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)，或者出現(xiàn)較大失誤的 B工作不力，弄虛作假，群眾反映強(qiáng)烈造成不良影響的 C有專業(yè)技術(shù)特長但不適合擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，力不從心，在干部群眾中反響一般的 D所在單位在全市績效管理考核中連續(xù)兩年排名靠后被定為“誡勉”單位，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或者直接責(zé)任的 25對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可能發(fā)生利益沖突的事項(xiàng)應(yīng)回避而未回避的，按照干部管理權(quán)限作出強(qiáng)制回避決定，包括(ABCD) A停職 B調(diào)離崗位 C責(zé)令辭職 D免職 26屬于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的是___ (BCD) A進(jìn)行非法土地買賣交易謀取不正當(dāng)利益 B知悉或非法獲取內(nèi)幕信息進(jìn)行證券期貨交易 C在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證 D以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益 27干部應(yīng)當(dāng)降職的情形包括____ (ABCD) A因受到組織處理不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的 B因其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的 C在年度考核中被確定不稱職的 D因工作能力較弱不勝任現(xiàn)職務(wù)層次的 28提拔縣處級以上干部時(shí)，對擬提拔人選需要做到____ (ABCD) A審核干部檔案 B核查個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告 C聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見 D查核線索具體有可查性的信訪舉報(bào) 判斷題 29領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)經(jīng)考核認(rèn)定不適宜繼續(xù)任職的，應(yīng)當(dāng)中止任期、免去現(xiàn)職，不得以任期未滿為由繼續(xù)留任。(對) 30處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要民主推薦。 (錯) 31受到誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核、本任期考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格，六個月不得提拔或者重用。(對) 32現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職、任職。 (對) 33個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料，但可不署名。 (錯) 34理想信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。 (對) 35黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人的，本人必須回避；涉及與會人員親屬的，可不回避。 (錯) 36在選人用人問題責(zé)任追究中，組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。 (錯) 37對決定任用的干部，必須由黨委（黨組）指定專人同本人談話。 (對) 38民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。可以根據(jù)民主推薦結(jié)果直接確定考察人選。 (錯) 39有近姻親關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。 (錯) 40由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自公示期滿之日起計(jì)算。 (錯) 41不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個別提拔任職，都必須由集體研究確定考察對象，任何個人都無權(quán)確定考察對象。(對) 42領(lǐng)導(dǎo)干部任職需要回避時(shí)，一般由職務(wù)層次較高的一方回避。 (錯) 43因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。 (錯) 44黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。 (錯) 45引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，不能重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 (錯) 46 在干部選拔任用工作中，如果符合任職資格的人數(shù)較少，允許使用征求意見的形式代替民主推薦。(錯) 47 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)末位發(fā)言。 (對) 48國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股，本人的配偶、子女可對這些企業(yè)進(jìn)行投資入股，但必須向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (錯) 49在換屆選舉期間，私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料，屬干擾換屆選舉工作的行為。(對) 50在民主推薦、組織考察和選舉中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。 (對) 51對行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。(對) 52干部個人參加社會化培訓(xùn)，費(fèi)用一律由本人承擔(dān)，不得由財(cái)政經(jīng)費(fèi)和單位經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，不得接受任何機(jī)構(gòu)和他人的資助或者變相資助。 (對) 53干部教育培訓(xùn)考核不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。 (對) 54“三嚴(yán)三實(shí)”要求必須貫穿干部教育培訓(xùn)全過程。 (對) 選擇題 55引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）年內(nèi)不安排職務(wù)，（）年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 (A) A一，二 B二，三 C三，五 D五，十 56退（離）休干部確因工作需要，按干部管理權(quán)限審批或備案后可在社會團(tuán)體兼任職務(wù)。但應(yīng)符合下列要求（ABCDE）。 A本人無其他兼職，且所兼職社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)與原工作業(yè)務(wù)或特長相關(guān) B最多只能兼任1個社會團(tuán)體職務(wù) C任期屆滿擬連任的，必須重新履行有關(guān)審批手續(xù)，兼職不超過兩屆 D兼職的任職年齡界限為70歲 E不得領(lǐng)取社會團(tuán)體的報(bào)酬或獲取其它額外利益，也不得領(lǐng)取各種名目的補(bǔ)貼 57關(guān)于破格提拔干部，下列表述正確的是（ABCD）。 A破格提拔是指突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但不得突破條例規(guī)定的基本條件 B特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔 C任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔 D不得在任職年限上連續(xù)破格 58在干部選拔任用中有下列情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門的意見。 (ABCD) A破格提拔干部的 B領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 C領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的 D領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的 59民主推薦的必要形式包括（），一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)采用。 (AB) A會議推薦 B談話推薦 C組織推薦 D二次會議推薦 60下列表述符合《干部任用條例》規(guī)定的是（ABCD）。 A應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 B應(yīng)當(dāng)注重使用后備干部 C應(yīng)當(dāng)用好各年齡段干部 D應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向 61習(xí)近平總書記將新時(shí)期“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)概括為（ABCDE）。 A信念堅(jiān)定 B為民服務(wù) C勤政務(wù)實(shí) D敢于擔(dān)當(dāng) E清正廉潔 62在干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，應(yīng)當(dāng)事先向上一級組織（人事）部門報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。 (ABCD) A在機(jī)構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的 B越級提拔干部的 C黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的。 D市縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的 63有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。(ABCD) A組織（人事） B紀(jì)檢監(jiān)察 C審計(jì) D財(cái)務(wù) 64我市規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接的對象主要包括（ABCD）。 A市級黨政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B市屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人 C市屬國有企業(yè)的法定代表人 D縣級市（區(qū)）委書記、縣級市（區(qū)）長 65在干部換屆過程中，下列哪些屬于違規(guī)用人行為（ABCD）。 A違反規(guī)定程序選拔任用干部 B突擊提拔調(diào)整干部 C指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員 D違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部職級待遇 66對違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，處理辦法有（ABCD）。 A不予批準(zhǔn) B已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效 C由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正 D按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分 67黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系有（ABCD）。 A夫妻關(guān)系 B直系血親關(guān)系 C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D近姻親關(guān)系 68實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的對象主要是（ABCD）。 A因工作需要交流的 B需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 C在一個地方或者部門工作時(shí)間較長的 D按照規(guī)定需要回避的 69在民主推薦、組織考察和選舉中，下列（）言行屬于拉票行為。 (ABCD) A宴請、安排消費(fèi)活動的 B打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪請求他人關(guān)照的 C委托或者授意中間人出面說情的 D通過舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人關(guān)照的 70下列哪些內(nèi)容屬于領(lǐng)導(dǎo)干部需要報(bào)告的個人有關(guān)事項(xiàng)（）。 (ABCD) A住房 B投資 C配偶子女從業(yè) D本人因私出國（境）情況 71地方黨委常委會每年向全委會報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，報(bào)告一般包括下列內(nèi)容（）。 (ABCD) A選拔任用干部的總體情況。 B創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。 C整治用人上不正之風(fēng)的情況。 D貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況 72下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是（）。 (ABCD) A泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的。 B利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的。 C要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的。 D在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的。 E在參加民主推薦時(shí)推薦的人選不符合任職資格條件的。 73領(lǐng)導(dǎo)干部辭職分為以下（）種類型 (ABCD) A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職 74在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，已列為考察對象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先（ ），再按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 (CD) A對其批評教育 B責(zé)令其作出書面檢查 C將其排除出考察對象 D取消其提拔資格 75黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間，按照下列時(shí)間計(jì)算正確的是（ ） (ABCD) A由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計(jì)算 B由黨的代表大會、黨的委員會全體會議、黨的紀(jì)律檢查委員會全體會議、人民代表大會、政協(xié)全體會議選舉、決定任命的，自當(dāng)選、決定任命之日起計(jì)算 C由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會、政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計(jì)算 D由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算 76領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的等次主要分為（ ）幾種。 (ABCD) A優(yōu)秀 B稱職 C基本稱職 D不稱職 77干部教育培訓(xùn)以（）等方式進(jìn)行。 (ABCD) A脫產(chǎn)培訓(xùn) B黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí) C網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) D在職自學(xué) 78干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是_______。 (ABCDE) A理想信念 B黨性修養(yǎng) C政治理論 D政策法規(guī) E道德品行 79干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的（）工程。 (ABC) A先導(dǎo)性 B基礎(chǔ)性 C戰(zhàn)略性 D全局性 80根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定，民主推薦結(jié)果作為干部選拔任用的( )。 (C) A重要依據(jù) B唯一依據(jù) C重要參考 D一般性參考 81對交流任職不滿（ ）年的考察對象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓温毜胤交騿挝贿M(jìn)行延伸考察。 (B) A一 B二 C三 D四 82黨員受到警告處分（ ）內(nèi)、收到嚴(yán)重警告處分（ ）內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。 (B) A一年，一年 B一年，一年半 C一年，兩年 D兩年，兩年 83領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到（ ）以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，一律對其選拔任用過程進(jìn)行倒查。(D) A警告 B嚴(yán)重警告 C行政記大過 D撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政撤職 84領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職或者退（離）休（ ）年內(nèi)，不得到本人原任職管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職（任職），也不得從事與原任職職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。 (C) A一 B二 C三 D四 85下列哪一種情形的干部可以列入考察對象。 (D) A群眾公認(rèn)度不高的 B有跑官、拉票行為的 C配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的 D受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分已過影響期的 86黨的縣、區(qū)委員會中的委員和候補(bǔ)委員必須有（ ）年以上的黨齡。 (C) A一 B二 C三 D五 87我市規(guī)定，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加“菜單式”選學(xué)講座一年必須達(dá)到（ ）次以上。 (B) A 3 B 5 C 8 D 10 88我市規(guī)定，市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部和省、市、縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列（ ）情形的，應(yīng)實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”。 (D) A因任期屆滿或者在任期內(nèi)因提拔、交流、輪崗、免職、辭職、降職、退休等而離任的 B在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一職位任職滿3年以上的 C在省、市、縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)工作部門同一職位任職滿5年以上的 D以上全是 89以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的表述中，錯誤的是（ ）。 (D) A新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。 B領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。 C領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門受理。 D本人及配偶的房產(chǎn)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)告，但與其共同生活的子女的房產(chǎn)情況不必報(bào)告。 90地方黨委常委會進(jìn)行議事決策時(shí)，以下表述中錯誤的是（ ）。 (D) A常委會必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行。 B討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上委員到會方能舉行。 C進(jìn)行表決時(shí)，以贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過。 D未到會委員的書面意見可以計(jì)入票數(shù)。 91《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，降職使用的干部，其待遇（ ） 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (A) A按照新任職務(wù)的 B按照原任職務(wù)的 C可適當(dāng)提高 D應(yīng)當(dāng)降低 92病、事假累計(jì)超過半年的領(lǐng)導(dǎo)干部，不進(jìn)行考核；病、事假累計(jì)超過三個月的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不得確定為（A ）。 A優(yōu)秀 B稱職 C基本稱職 D不稱職 93黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（ ）同意。 (B) A同級黨委 B上級組織（人事）部門 C同級組織（人事）部門 D上級黨委 94個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（ ）。 (B) A寫出推薦材料不必署名 B負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名 C征求有關(guān)部門的同意 D事先經(jīng)過組織（人事）部門審核 95因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，( ) 年內(nèi)不得提拔。 (A) A一 B二 C三 D五 96因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔。 (C) A半 B一 C二 D三 97領(lǐng)導(dǎo)干部有婚姻變化、因私出國（境）等事項(xiàng)發(fā)生或變動的，應(yīng)當(dāng)在事后（ ）日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定向組織人事部門報(bào)告。 (B) A 15 B 30 C 60 D 90 98黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）（ ）同意方可進(jìn)行。 (C) A超過三分之二成員 B三分之二成員 C超過半數(shù)成員 D主要領(lǐng)導(dǎo) 99黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，應(yīng)當(dāng)自任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起（ ）日內(nèi)，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續(xù)。 (C) A7 B10 C15 D20 100黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會，進(jìn)行表決時(shí)，以黨委(黨組) （ ）形成決定。(B) A實(shí)到會成員過半數(shù)同意 B應(yīng)到會成員超半數(shù)同意 C實(shí)到會成員過三分之二同意 D應(yīng)到會成員超三分之二同意 101選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。民主推薦的結(jié)果在（ ）內(nèi)有效。 (C) A三個月 B六個月 C一年 D兩年 102地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿（）年的，必須交流。 (B) A八 B十 C十二 D十五 103指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問責(zé)情形屬于（ ） (B) A自愿辭職 B引咎辭職 C因公辭職 D責(zé)令辭職 104黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有_____以上成員到會。 (B) A二分之一 B三分之二 C五分之三 D四分之三 105縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每五 年參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院，以及干部教育培訓(xùn)管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)_____個月或者550學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。 (C) A一 B二 C三 D四 106提拔擔(dān)任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有_____以上文化程度。 (B) A高中 B大學(xué)專科 C大學(xué)本科 D研究生 107提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）年以上工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。 (D) A三，五 B五，三 C二，五 D五，二 108提拔擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作____年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作_____年以上。 (C) A二，二 B三，三 C二，三 D三，二 109提拔擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級_____個以上職位任職的經(jīng)歷。 (B) A一 B二 C三 D四 110根據(jù)《蘇州市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法》規(guī)定，由蘇州市委管理的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部及市屬國有企業(yè)市管領(lǐng)導(dǎo)人員每年學(xué)習(xí)任務(wù)必須完成的硬性指標(biāo)是：網(wǎng)上學(xué)習(xí)_____學(xué)分，必須參加菜單式講座 次（每次計(jì)1分），總學(xué)分必須滿 學(xué)分。 (C) A50 5 28 B12.5 5 30 C12.5 5 28 D50 3 28 111提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后______ 內(nèi)完成培訓(xùn)。(D) A1個月 B3個月 C6個月 D1年 112縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每5年參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院，以及干部教育培訓(xùn)管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個月或者_(dá)___學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。 (B) A500 B550 C600 D650