人保局群眾利益經(jīng)驗(yàn)交流

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人保局群眾利益經(jīng)驗(yàn)交流 一、建章立制確保決策以群眾利益為出發(fā)點(diǎn) 市人保局成立之后，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到上級(jí)關(guān)于新形勢(shì)下維護(hù)和保障群眾利益工作的要求上來(lái)，科學(xué)設(shè)計(jì) 了“三定”規(guī)定，準(zhǔn)確界定了工作職責(zé)，合理設(shè)置了機(jī)構(gòu)，妥善安排了人員，建立健全了各項(xiàng)制度，在全省人保系統(tǒng)率先實(shí)現(xiàn)了職能整合和干部融合，確保為民服務(wù)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。 1、建立暢通收集民意制度。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪(fǎng)接待日制度，確保每個(gè)工作日有一位局領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪(fǎng)。以局信訪(fǎng)科為主，依托12333熱線(xiàn)及相關(guān)科室，建立健全統(tǒng)一完整的信息收集、處理、反饋、回訪(fǎng)的社情民意工作機(jī)制。 2、健全各項(xiàng)管理決策制度。制定了《市人力資源和社會(huì)保障局工作規(guī)則》、《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部促進(jìn)工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》、《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步建立健全維護(hù)和保障群眾利益決策機(jī)制的實(shí)施辦法》等系列文件制度，使工作有章可循，為人保工作實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益提供了制度保障。 二、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略以實(shí)際業(yè)績(jī)?nèi)⌒庞诿? 我們緊緊圍繞市委提出的“建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”目標(biāo)，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。xx年1-3季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6.96萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的147 %；城鎮(zhèn)就業(yè)率保持在97.8%以上；零就業(yè)家庭就業(yè)安置率本著“確定一例、解決一例”原則，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零，安置率為100%；“4050”就業(yè)人數(shù)6200人，完成全年任務(wù)的172.2%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力14.29萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的198.7%，其中省內(nèi)新增8.9萬(wàn)人。重點(diǎn)推進(jìn)了以下幾個(gè)方面的工作。一是加大服務(wù)工業(yè)園區(qū)力度，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生及就業(yè)困難群體就業(yè)。二是以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作為契機(jī)，通過(guò)小額擔(dān)保貸款等舉措扶持創(chuàng)業(yè)。今年已經(jīng)發(fā)放小額擔(dān)保貸款7.85億元，完成了全年目標(biāo)的249%，其中扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款占發(fā)放總數(shù)的70%以上，全市新增擔(dān)?；饠?shù)1510萬(wàn)元，到期貸款回收率達(dá)到了99.7%。三是打造培訓(xùn)品牌，著重提升勞動(dòng)者素質(zhì)。今年突出了園區(qū)用工培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、旅游從業(yè)人員培訓(xùn)四個(gè)重點(diǎn)，全市工業(yè)園區(qū)用工培訓(xùn)達(dá)2.99萬(wàn)人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6300人。四是做好“三支一扶”招募工作。我市共申報(bào)計(jì)劃396個(gè)，組織8185人參加了考試，經(jīng)過(guò)選拔考核，378名高校畢業(yè)生已全部派遣到崗。五是充分發(fā)揮各級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)的作用。僅市人力資源服務(wù)管理中心今年就舉辦各類(lèi)招聘會(huì)140場(chǎng)，為1125家用人單位提供了招聘服務(wù)，提供就業(yè)崗位20499個(gè),成功推薦就業(yè)7352人。 三、提高社會(huì)保障水平使群眾共享改革開(kāi)放成果 截止到9月底，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工參保人數(shù)達(dá)72萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的108.43%，繳費(fèi)人數(shù)42.33萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的100.09%，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金19.57億元，完成全年任務(wù)的132.41%。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)134.1萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的109.29%，其中城鎮(zhèn)職工參保繳費(fèi)55.13萬(wàn)人，城鎮(zhèn)居民參保繳費(fèi)人數(shù)78.97萬(wàn)人，共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金6.567億元，完成全年任務(wù)的119.41%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)31.8萬(wàn)人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)19.98萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)28.74萬(wàn)人，均超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。全市有237萬(wàn)人參加了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，共向60萬(wàn)60周歲以上老年人了發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。工作中主要突出了以下三個(gè)重點(diǎn)。 一是積極落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。目前，我市的職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施；年初全面完成了全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作，確保了退休職工養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位；做好了國(guó)有和大集體關(guān)破改及困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作，積極推進(jìn)了職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)，加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。二是加強(qiáng)擴(kuò)面征繳力度。全市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在95%以上。工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)推進(jìn)了建設(shè)行業(yè)、高危行業(yè)、及農(nóng)民工的參保擴(kuò)面工作，目前全市農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)達(dá)7.11萬(wàn)人。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在全市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了制度上的全覆蓋。三是加快信息化建設(shè)進(jìn)度。完成了金保二期各縣（市、區(qū)）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與市數(shù)據(jù)中心的聯(lián)網(wǎng)工作，縣（市、區(qū)）醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與市局?jǐn)?shù)據(jù)中心實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)與省數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了互通。 四、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系保障群眾合法權(quán)益 今年，我局起草了《關(guān)于加快構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，并以?xún)赊k名義進(jìn)行發(fā)文，建立了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制。4-5月份在全市開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”，全市共檢查各類(lèi)用人單位560戶(hù)，涉及農(nóng)民工13945人，共督促356個(gè)用人單位與8969名農(nóng)民工補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，126個(gè)用人單位為2473名農(nóng)民工參加了工傷保險(xiǎn)。開(kāi)展了市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)；開(kāi)展了我市出租汽車(chē)行業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，提升了我市出租汽車(chē)行業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理水平。加強(qiáng)了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新辦案舉措。年初，市勞動(dòng)人事仲裁院巡回仲裁庭深入經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行公開(kāi)開(kāi)庭審理，快速處理了一起涉及280名職工的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，消除了群體性事件發(fā)生的隱患。1至9月，經(jīng)審查立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案95件,已結(jié)案75件，時(shí)限內(nèi)結(jié)案率為100%。在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。對(duì)用人單位開(kāi)展了勞動(dòng)保障年度審查，年審單位1522家，涉及職工人數(shù)達(dá)5.3萬(wàn)，下達(dá)限期整改指令書(shū)5份?？焖偌皶r(shí)處理了各類(lèi)日常舉報(bào)投訴案件，今年我市接受日常舉報(bào)投訴398起，追討農(nóng)民工工資達(dá)2186.8萬(wàn)元，投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到了98%以上。我們始終站在大局的高度來(lái)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，確保了全市1590名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定，繼續(xù)保持了我市無(wú)一例進(jìn)京、到昌上訪(fǎng)事件，有力地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)