檢察院黨員先進(jìn)性教育評議辦法.doc

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文秘知識/會議發(fā)言稿 檢察院黨員先進(jìn)性教育評議辦法 　　市人民檢察院黨員評議辦法 　　根據(jù)先進(jìn)性教育活動地安排部署，為做好黨員地評議工作，充分依靠群眾的力量，群策群力，對每個黨員做出客觀公正的評價，使每個黨員都充分認(rèn)識自身存在的不足，明確努力方向，不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)和能力，特制定本方案如下： 　　一、評議對象、參評人員、評議方式及評議時間 　　評議對象為全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，評議人員為全院干警，評議分集中評議和隨時評議兩種方式，集中評議原則上每季度舉行一次。評議人員為全院干警。 　　二、評議組織機構(gòu)。成立下評上工作領(lǐng)導(dǎo)小組，檢察長趙炳山任組長、副檢察長張利民、紀(jì)檢組長馬曙光任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張利民兼主任，成員：段孟欣、李芳、祝敏、史君博、焦永志。辦公室負(fù)責(zé)下評上評議具體事宜。 　　三、評議內(nèi)容。 　　對評議對象的評議內(nèi)容主要從思想品德、檢察業(yè)務(wù)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等方面進(jìn)行。 　　1、思想品德。是否忠于執(zhí)行憲法和法律。是否堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則秉公執(zhí)法；是否清正廉明、忠于職守、遵守檢察紀(jì)律和職業(yè)道德紀(jì)律，尊重社會公德。 　　2、檢察業(yè)務(wù)水平。（1）基本技能。是否具有分析能力、應(yīng)變能力、文字能力、表達(dá)能力、調(diào)研綜合能力、開拓創(chuàng)新能力。（2）專業(yè)技能。是否理解和掌握本職業(yè)務(wù)知識，是否具有較高的法律政策運用能力及對案件的審查判斷能力。 　　3、工作態(tài)度。（1）敬業(yè)精神，是否在工作中盡職盡責(zé)，勤勤懇懇；是否積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守檢察官紀(jì)律。（2）進(jìn)取精神，是否刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力進(jìn)取。（3）組織紀(jì)律，是否令行禁止，服從領(lǐng)導(dǎo)。 　　4、工作作風(fēng)。是否從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，嚴(yán)格執(zhí)法，剛直不阿。 　　5、領(lǐng)導(dǎo)能力。是否具有大局意識及院一盤棋觀念；是否具有抓班子、帶隊伍創(chuàng)一流業(yè)績的素質(zhì)和能力；是否具積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面的精神。 　　6、工作實績。對照崗位目標(biāo)責(zé)任狀及上級院下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，是否做到按時按質(zhì)或超額完成；是否按時圓滿完成上級及院黨組、院領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；所管工作是否進(jìn)入全市先進(jìn)行列。 　　四、評議具體程序。 　　集中評議。由評議辦公室負(fù)責(zé)組織召開全院干警大會，自下而上進(jìn)行，由評議辦公室下發(fā)評議問卷。評議結(jié)束后，參評人員應(yīng)將有關(guān)問卷交評議辦，再由評議辦對資料進(jìn)行集中梳理報評議領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將梳理后的干警意見和工作建議向全院干警公布，并報請院黨組研究，院黨組在認(rèn)真研究干警評議意見的基礎(chǔ)上，責(zé)成相關(guān)人提出整改意見。評議意見針對黨組提出的由黨組拿出整改意見和具體的整改措施。整改措施要具體可行，操作性強，明確期限。整改期限滿后，要及時召開全院干警大會，由全體干警對相關(guān)人及黨組的整改情況進(jìn)行無記名表決，滿意率90%為合格，不足90%的，要責(zé)令限期整改，同時予以通報批評。 　　兩次整改均不合格的，由黨組研究對相關(guān)責(zé)任人調(diào)整工作崗位，拒不整改的，予以免職。 　　隨時評議。設(shè)立評議意見箱，充分利用檢察長信箱，日常工作中，干警對中層以上干部有意見和建議，隨時可以不記名書寫投放評議意見箱或檢察長信箱。評議辦、檢察長將定期開箱對反映情況及進(jìn)梳理，及時公布，及時責(zé)成相關(guān)人制定整改措施，隨時整改。 * l