充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢 為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航+?大調(diào)研工作體會(huì)
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充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢 為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航+?大調(diào)研工作體會(huì) 充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢?為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航 紡織有限公司黨委?? ? ? ? ??? ? ? ?? 紡織有限公司是市委市政府為振興紡織產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)重組成立的一家大型國有紡織企業(yè)。在公司改革建設(shè)過程中,公司黨委深切感受到,充分發(fā)揮國企黨建的傳統(tǒng)優(yōu)勢,切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用是國有企業(yè)生存的根基,發(fā)展的保證。黨的建設(shè)是國企發(fā)展壯大的“根”和“魂”。堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,必須“一以貫之”。 一、發(fā)揚(yáng)國企黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢 切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力 1、強(qiáng)力發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。我們把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為發(fā)展和穩(wěn)定的先決條件,在企業(yè)面臨重大挑戰(zhàn)面前做到組織奮進(jìn),黨員爭先。2016年7月,原圣綿公司與土耳其佐魯公司合資終止后,公司陷入困境,市國資委將圣綿公司劃撥納入邯紡旗下,在公司交接過程中,邯紡黨委要求基層黨組織率先介入,近百名黨員干部深入圣綿公司生產(chǎn)生活一線,給職工講清政策、講清利益、講清目標(biāo),充分得到圣綿職工的理解和信任,實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)交接,壯大了邯紡隊(duì)伍。 受歷史遺留問題影響,近兩年公司安全穩(wěn)定工作壓力很大,涉軍人員問題、丁18號(hào)家屬院拆遷等問題都成為穩(wěn)定的隱患。我們黨委一班人牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識(shí),分工領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,付出了大量的人力、物力、時(shí)間和精力,2018年共接待上訪人員300多人次,耐心做好解釋和勸導(dǎo)工作,對(duì)重點(diǎn)人員制定穩(wěn)控措施,不論是重要時(shí)段、重要節(jié)點(diǎn),還是敏感問題、敏感群體,未出現(xiàn)惡性上訪事件,不穩(wěn)定因素得到基本化解,為大局穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。 2、精準(zhǔn)落實(shí)國企黨建新要求。近年來邯紡公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一,按照全國、省市國企黨建工作會(huì)議要求,充分發(fā)揮黨委在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把黨建與改革發(fā)展大局緊密結(jié)合,同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來。黨建工作寫入公司章程,確立了合理高效的黨組織參與企業(yè)重大問題決策的主要內(nèi)容和基本程序;嚴(yán)格按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的原則配備干部,使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營在目標(biāo)上相一致,融入企業(yè)經(jīng)營鏈條當(dāng)中,在思路上相呼應(yīng),成效上相協(xié)調(diào);大力推行黨員、勞模“雙培養(yǎng)”制度,把黨員培養(yǎng)成勞模,把勞模發(fā)展成黨員。邯紡新銳公司標(biāo)兵、后紡工段長高建軍,帶領(lǐng)工友取得多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)成果,所在工段于2016年5月被評(píng)為全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體,其本人也于2016年11月光榮入黨,為公司干部職工樹立了榜樣;重視發(fā)揮黨支部的主體作用,堅(jiān)持把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位,讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。把支部書記作為基層黨建和生產(chǎn)“雙核心”進(jìn)行培養(yǎng)和關(guān)注,通過個(gè)人和集體的共同努力,嘉華公司前紡車間黨支部書記徐風(fēng)英、新銳公司生產(chǎn)黨支部書記陳風(fēng)英分別榮獲2017年、2018年河北省千名“好支書”榮譽(yù)稱號(hào),均為我市市屬國有企業(yè)唯一獲得者。 3、創(chuàng)新突破基層黨建新模式。運(yùn)用現(xiàn)代化通訊手段提升黨建活力,建立黨員先鋒微信群,開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng);在黨員入黨紀(jì)念日,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員感受到組織的溫暖。以“邯紡大講堂”為載體開展先進(jìn)性教育,邀請(qǐng)專家講課與APP課件學(xué)習(xí)相結(jié)合,內(nèi)容涵蓋“黨務(wù)黨規(guī)、法規(guī)講解、安全消防、現(xiàn)代管理”等領(lǐng)域,已形成常態(tài)化、制度化,全年舉辦22期,學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)528人次。 二、創(chuàng)新載體打造國有企業(yè)黨建工作示范點(diǎn) 2018年,國資委黨委把邯紡公司列為國有企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),充分體現(xiàn)了國資委黨委對(duì)我公司的重視和信任,我們公司干部職工都感到無比光榮,同時(shí)也感到重任在肩。在國資委黨委的指導(dǎo)下,我們成立了黨委書記牽頭的創(chuàng)建示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定了以“三抓四創(chuàng)五突破”為載體的創(chuàng)建活動(dòng)方案。 在創(chuàng)建過程中,公司黨委在打牢基礎(chǔ)上下苦功,在規(guī)范制度上下真功,具體抓好以下幾點(diǎn):一是抓投入。保障落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi),黨建經(jīng)費(fèi)按工資總額的1%足額提取,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。今年黨建示范點(diǎn)已投入40余萬元,建成4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動(dòng)室、新增黨建長廊5組、廠區(qū)宣傳展架35塊,訂閱黨建報(bào)紙刊物20余項(xiàng)。二是抓規(guī)范。發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的熔爐作用,把更多黨員培養(yǎng)成崗位的能手,把更多崗位能手納入黨組織,開展黨員“亮身份、樹形象活動(dòng)”。 黨員規(guī)范著裝,文明上崗,設(shè)置黨員先鋒示范崗23個(gè),新增“黨員安全員”158個(gè)、黨群聯(lián)系員56名。形成“一個(gè)支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。三是抓考核。規(guī)范黨組織制度,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同時(shí)納入年度公司指標(biāo)考評(píng)體系,與效益收入掛鉤,保證黨建活動(dòng)落到實(shí)處。 三、緊扣實(shí)際推進(jìn)“邯紡公司黨建+”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng) 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體、搭建黨建活動(dòng)平臺(tái)。通過“邯紡公司黨建+”,立足自身實(shí)際,在開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作的同時(shí),實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營筋脈相連,全面提升公司黨建工作水平。 在國資委黨建處的指導(dǎo)下,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,緊扣生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)工作,在“黨建+”內(nèi)容和特色上下功夫。制定了“黨建+積分制”實(shí)施細(xì)則,遵循“分類積分、量化考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)奉獻(xiàn)”基本原則,為每名黨員制定黨員積分規(guī)則,內(nèi)容涵蓋“三會(huì)一課、黨員活動(dòng)日、帶頭發(fā)揮作用”等領(lǐng)域,凡年度積分在59分以下的黨員,由黨支部約談,限期幫助整改,促進(jìn)黨員日常積極性的提高,對(duì)積分排名前列的黨員,是年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的先決條件;推行“黨建+督查”制度,公司黨政聯(lián)合行文《邯紡公司工作督查制度》,督查內(nèi)容結(jié)合新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想體系的新要求,結(jié)合當(dāng)前黨建重點(diǎn)工作,以督辦單的形式對(duì)公司的重點(diǎn)工作考評(píng)打分,納入年度績效考核。對(duì)黨建工作具有引領(lǐng)作用、指導(dǎo)作用和推動(dòng)作用;推行“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng),活動(dòng)涵蓋基層組織活動(dòng)示范競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)新活動(dòng)、合理化建議5大項(xiàng),把職工的思想集中到以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展上來,激發(fā)廣大職工參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的熱情,為邯紡的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)聰明才智。2018年,在市場持續(xù)下行的大環(huán)境下,公司經(jīng)營效益穩(wěn)步提高,綜合實(shí)力位列國內(nèi)紡織行業(yè)50強(qiáng),全年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值3.2億元,利稅800萬元,職工收入相比去年提升15%左右,企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)了黨建促發(fā)展,黨員出實(shí)效,職工得實(shí)惠。 回顧邯紡公司黨建工作從無到有,從有到新的歷程,我們充分感受到,黨建工作是國有企業(yè)發(fā)展萬事之基、發(fā)展之魂。通過開展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng),我們收到了組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)大發(fā)展的初步成效。新的一年,我們將緊緊圍繞公司“三大戰(zhàn)役” 總體目標(biāo),把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,“創(chuàng)建一個(gè)產(chǎn)品基地”,把邯紡打造成全國最大的職業(yè)裝基地,成為邯鄲工業(yè)對(duì)外的一張靚麗名片。“完善一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條”,調(diào)整邯紡產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),由生產(chǎn)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;“搭建一個(gè)銷售平臺(tái)”,發(fā)揮營銷龍頭作用,使生產(chǎn)經(jīng)營步入良性循環(huán)的主體目標(biāo),不斷奪取改革發(fā)展的新勝利,以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!? ???????????????????????????????????2019年2月12日 ?大調(diào)研工作體會(huì) ? ???????? 今年大調(diào)研在全市深入開展,大調(diào)研不僅要轉(zhuǎn)變調(diào)研方式,更要在發(fā)現(xiàn)問題后深入思考:如何更好地解決問題,要講究方法、拓展思路。在解決時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,從難點(diǎn)中找對(duì)策,知民情、解民憂、暖民心。 ???????? 春節(jié)前期,我們小組先后走訪了虹口區(qū)曲陽路街道641弄多戶居民,傾聽群眾最真實(shí)的聲音,體驗(yàn)群眾最真實(shí)的生活,了解群眾最真實(shí)的感受,解決群眾最盼、最急、最憂的問題。 ??????? 當(dāng)好宣講員,在調(diào)研中宣講政策。將調(diào)研與宣傳有機(jī)結(jié)合起來,主動(dòng)當(dāng)好黨的政策的宣傳員。每到一處、每進(jìn)一戶,我們都積極宣傳黨的十九大的核心精神、惠民政策,宣傳市政府、區(qū)政府在民生領(lǐng)域的重大舉措,宣傳街道全年度重點(diǎn)落實(shí)的實(shí)事項(xiàng)目。 ?????? 當(dāng)好幫困人,在調(diào)研中幫解難題。把調(diào)研的過程當(dāng)成是解難的過程,當(dāng)成是幫困的過程,當(dāng)成是辦實(shí)事的過程。馬上能辦的事,立即解決;需要協(xié)調(diào)的事,帶回后研究溝通跟進(jìn)解決。比如,居民反映小區(qū)的電梯存在故障,我們第一時(shí)間聯(lián)系物業(yè)維修,并向居委會(huì)反映情況,及時(shí)做好日常的維護(hù)檢修工作。 ???? 當(dāng)好形象員,在調(diào)研中樹好形象。大調(diào)研既是走進(jìn)居民區(qū)里弄了解民情的細(xì)致過程,更是樹立政府機(jī)關(guān)工作人員良好形象的有利時(shí)機(jī)。調(diào)研中,我們把居民當(dāng)親人,拉家常、問冷暖,急群眾所急,想居民所想,在一次次促膝交談的過程中,真切地感受到相互間心與心的距離在拉近。對(duì)于居民提出的問題,我們主動(dòng)想辦法解決,絕不敷衍了事,能現(xiàn)場解決的立即辦好,現(xiàn)場解決不了的,帶回街道做功課,必須給居民一個(gè)交待,讓居民感受到街道干部就是他們可以信賴的家里人。 ??? 通過區(qū)級(jí)街道兩級(jí)上下聯(lián)動(dòng),精準(zhǔn)梳理居民群眾所訴求的各種問題,著力疏通難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn),形成“問題清單”“建議清單”和“解決清單”,服務(wù)群眾是一個(gè)永恒的課題,需要我們不斷提升工作的能力與水平。借此次大調(diào)研大走訪的契機(jī),要力爭在查擺問題時(shí)“求深”,在走訪交流時(shí)“求真”,在制定舉措時(shí)“求實(shí)”,以更多服務(wù)的“熱度”,提升群眾感受的“溫度”。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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