醫(yī)院職工代表大會(huì)講話.doc
《醫(yī)院職工代表大會(huì)講話.doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《醫(yī)院職工代表大會(huì)講話.doc(5頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
演講:________ 醫(yī)院職工代表大會(huì)講話 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 醫(yī)院職工代表大會(huì)講話 一、要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。全員競(jìng)聘上崗是對(duì)落后觀念的挑戰(zhàn),對(duì)陳舊體制的裂變,對(duì)既得利益的調(diào)整,其艱巨性和復(fù)雜性不言而喻,因此必須用改革的精神武裝群眾,教育群眾,引導(dǎo)群眾,要通過多種形式,有計(jì)劃地、廣泛地、深入地進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。要根據(jù)改革的任務(wù)要求制定具體的宣傳方案,要在宣傳引導(dǎo)中提高熟悉,在解放思想中統(tǒng)一思想,在大膽實(shí)踐中探索經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高廣大干部職工對(duì)改革的熟悉,增強(qiáng)心理承受能力,理解改革、支持改革、參與改革,使改革成為大家的內(nèi)在要求和自覺行為。要通過多種形式搞好宣傳,在全院上下形成強(qiáng)烈的改革氛圍。要通過全方位、多層次的宣傳,把廣大干部、職工的思想熟悉統(tǒng)一到院部的決策上來,正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;局部利益與全面利益的關(guān)系;正確處理好陣痛與長(zhǎng)痛、小局與大局的關(guān)系。要通過宣傳,引導(dǎo)廣大干部職工消除怕惱人,怕斷奶,怕下崗,怕分流的“四怕”思想,樹立不改革沒出路,不學(xué)習(xí)沒本事,不明責(zé)沒壓力,不努力沒飯吃,不進(jìn)取沒退路的“五不”觀念,從而達(dá)到想改、真改、實(shí)改的境界。 二、要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全員競(jìng)聘上崗是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及廣大職工的切身利益,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣人民醫(yī)院已經(jīng)成立了醫(yī)院競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各系列競(jìng)聘委員會(huì),負(fù)責(zé)此次全員競(jìng)聘上崗的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作,各科室要統(tǒng)一思想、提高熟悉、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)??浦魅巫鳛榈谝回?zé)任人,要親自組織、靠前指揮,做到計(jì)劃*密,措施有力,步子穩(wěn)妥,任務(wù)不打折,矛盾不上交,切切實(shí)實(shí)負(fù)起責(zé)任,把全員競(jìng)聘上崗當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)中心工作抓緊抓好。 三、要處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。要充分預(yù)見全員競(jìng)聘上崗這項(xiàng)改革工作的復(fù)雜性和艱巨性,堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則,做好深入細(xì)致的思想政治工作,要對(duì)廣大職工面對(duì)面進(jìn)行宣傳解釋、說服教育,非凡是落聘、分流人員,觸及切身利益較大,要與他們密切聯(lián)系,溝通協(xié)調(diào),確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定三不誤。要認(rèn)真宣傳政策,加強(qiáng)溝通,及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài),要消除思想障礙,努力化解矛盾,把思想工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做到每個(gè)人,要教育廣大職工識(shí)大體,顧大局,服從安排,支持改革,要在政策許可的范圍內(nèi)切實(shí)解決落聘分流人員的后顧之憂。把做好思想政治工作與落實(shí) 改革措施結(jié)合起來,確保思想不散,秩序不亂,工作不斷,人員妥善安排,改革順利推進(jìn)。 四、要按時(shí)完成改革任務(wù)。對(duì)于全員競(jìng)聘上崗這項(xiàng)改革工作,人民醫(yī)院已經(jīng)組織力量進(jìn)行了調(diào)查研究、摸清情況,制定了切合實(shí)際的改革意見,今天又召開了改革動(dòng)員大會(huì),出臺(tái)改革文件,*院長(zhǎng)也對(duì)改革進(jìn)行了總體部署,各科室要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院改革文件精神,統(tǒng)一思想,形成共識(shí),按照改革方案,全面組織實(shí)施,嚴(yán)格按照時(shí)間安排表,分步實(shí)施,不折不扣地完成全員競(jìng)聘上崗任務(wù)。 五、要進(jìn)一步深化醫(yī)院各項(xiàng)改革。醫(yī)院是國(guó)家整個(gè)組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的重要組成部分,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。應(yīng)當(dāng)肯定。多年來,人民醫(yī)院為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),但由于醫(yī)院是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立和發(fā)展起來的,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制有許多不相適應(yīng)的地方,這不僅阻礙了自身的發(fā)展,而且制約了與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的接軌。所以,醫(yī)院改革是大勢(shì)所趨,不可逆轉(zhuǎn)。 改革的過程就是探索的過程,創(chuàng)新的過程,也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放程度的檢驗(yàn),我們?nèi)嗣襻t(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際,從更新觀念轉(zhuǎn)換機(jī)制入手,大膽地探索具有特色,符合實(shí)際的改革路子,這正是深化全縣事業(yè)單位改革過程中需要大力弘揚(yáng)的。接下來要害要把改革與醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來,這次改革并不意味著一改永逸,大功告成,改革的路還很漫長(zhǎng),要通過不斷深化改革,實(shí)現(xiàn)進(jìn)人機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、投入機(jī)制的創(chuàng)新,要把改革與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明窗口、基本現(xiàn)代化醫(yī)院緊密結(jié)合起來,樹立敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、文明的醫(yī)院新形象。 同志們,加快基本現(xiàn)代化醫(yī)院進(jìn)程取決于改革的力度,改革是當(dāng)前面臨的緊迫任務(wù)。能否抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,減少改革的陣痛,降低改革的負(fù)面影響,保證改革的成功,這是對(duì)我們的又一次考驗(yàn),我們要以高度的政治責(zé)任感,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,知難而進(jìn),扎實(shí)工作,圓滿完成全員競(jìng)聘上崗工作,促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)不斷向前發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好十六屆三中全會(huì)精神,以全新的面貌迎接基本現(xiàn)代化醫(yī)院的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,同時(shí)為促進(jìn)全縣事業(yè)單位改革作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 演講資料 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會(huì)出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請(qǐng)點(diǎn)此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
9.9 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁(yè)顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國(guó)旗、國(guó)徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 醫(yī)院 職工代表大會(huì) 講話
鏈接地址:http://weibangfood.com.cn/p-1817297.html