2018-2019學(xué)年高中政治 專題7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存（練）（提升版）新人教版必修1.doc

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專題7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存 【知識(shí)精練】 一、選擇題 1．村民崔某用自己承包的3畝地入股，成為某農(nóng)業(yè)科技有限公司的股東和員工。崔某除了每畝每年保底租金800元外，2017春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅，加上每月工資1 200元，一年下來(lái)能掙兩萬(wàn)多。崔某一年的收入( ) ①屬于按生產(chǎn)要素分配 ②屬于按勞分配 ③受公司經(jīng)營(yíng)狀況的影響 ④受股票價(jià)格波動(dòng)的影響 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 2．微信“打賞”是讀者在微信訂閱號(hào)上閱讀完原創(chuàng)文章后，如果認(rèn)可這篇文章，點(diǎn)擊文章下方的“打賞”鏈接，并支付一定的金額給作者的行為。微信公司在匯總“打賞”后，會(huì)把所得金額如數(shù)支付給文章作者。這樣的“打賞” ( ) ①變革了原有支付模式，能夠提高作者的收入 ②增加了讀者的支出，會(huì)降低讀者的消費(fèi)體驗(yàn) ③增加了微信公司的收入，提高了其經(jīng)營(yíng)效益 ④體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才和創(chuàng)造的尊重 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】微信“打賞”是對(duì)原有的支付方式的創(chuàng)新，能夠增加創(chuàng)作者的收入，也體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)的尊重，①④符合題意?！按蛸p”是自愿的，不會(huì)降低消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)，②不符合題意；“打賞”不會(huì)直接增加微信公司的收入，③不選。此題選B。 3．李克強(qiáng)總理在十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議所作的政府工作報(bào)告中把“以創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”作為2017年重點(diǎn)工作任務(wù)。提升科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，需要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式，讓科研人員取得更多股權(quán)、期權(quán)等合法權(quán)益。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式( ) ①是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn) ②是按勞分配制度的完善與發(fā)展 ③有利于縮小收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平 ④有利于讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流 A．①③ B．③④ C．②③ D．①④ 【答案】D 4．2017年8月23日，李克強(qiáng)總理召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，要研究擴(kuò)大國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)期權(quán)和分紅等激勵(lì)政策實(shí)施范圍、放寬實(shí)施條件，修訂以職務(wù)科技成果作價(jià)投資形成的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)科研人員所涉及的國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估備案相關(guān)規(guī)定，以改革新突破進(jìn)一步激發(fā)科技人員積極性和創(chuàng)造性。這一改革舉措的積極效應(yīng)是( ) ①激發(fā)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高職業(yè)技能 ②實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步 ③完善生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的再分配機(jī)制 ④發(fā)揮分配在社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中的激勵(lì)作用 A．①③ B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】國(guó)有科技型企業(yè)科研人員股權(quán)期權(quán)和分紅等激勵(lì)政策，屬于初次分配中技術(shù)要素分配所得，②③不符合題意；這有利于發(fā)揮分配在社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中的激勵(lì)作用，激發(fā)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高職業(yè)技能，①④正確。 5．國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開媒體通氣會(huì)宣布，國(guó)資委2017年計(jì)劃在中央企業(yè)層面選擇10戶子企業(yè)，指導(dǎo)各省市分別選擇10戶企業(yè)開展混合所有制員工持股試點(diǎn)。這種改革將( ) ①使員工能夠直接參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，完善管理機(jī)制 ②建立勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，增強(qiáng)發(fā)展活力 ③健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 ④鞏固公有制經(jīng)濟(jì)主體地位，消除國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 【答案】B 6．M省提出，到2020年，全省居民人均可支配收入基本達(dá)到全國(guó)當(dāng)年水平，“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)(“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)是指一個(gè)以中產(chǎn)階層為主體，富人階層和貧窮階層比例都較小的、形如橄欖球的社會(huì)群體收入分配結(jié)構(gòu))初步形成。下列有利于形成“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)的是( ) ①完善分配制度，調(diào)節(jié)過(guò)高收入 ②強(qiáng)調(diào)以勞動(dòng)的質(zhì)量為唯一尺度分配產(chǎn)品 ③改革稅制增加社會(huì)各階層收入 ④提高初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬比重 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】①④是實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施，符合題意；我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，②錯(cuò)誤；③過(guò)于絕對(duì)，排除。故選B。 7．2016年11月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。意見指出要逐步提高科研人員收入水平，加大對(duì)作出突出貢獻(xiàn)科研人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益分享比例。這將有利于( ) ①加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研人員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性 ②在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍 ③充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展護(hù)航 ④實(shí)現(xiàn)收入分配的公平，保障科研人員按勞分配收入的合法權(quán)益 A．①② B．②③ C．①④ D．②④ 【答案】A 【解析】題中強(qiáng)調(diào)的是逐步提高科研人員的收入水平，這有利于激發(fā)科研人員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，①②符合題意，應(yīng)選；發(fā)揮市場(chǎng)的決定性作用與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展無(wú)直接關(guān)系，③排除；④中“按勞分配收入”的表述錯(cuò)誤，排除。 8．為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，安徽省出臺(tái)《安徽省最低工資規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。該規(guī)定自2017年2月1日起施行。這一《規(guī)定》( ) ①是保證勞動(dòng)者享受性生活水平的需要 ②有利于收入分配公平，實(shí)現(xiàn)共同富裕 ③是再分配領(lǐng)域重視社會(huì)公平的重要體現(xiàn) ④能縮小收入差距，提高社會(huì)總體消費(fèi)水平 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 【答案】B 9．為解決近年出現(xiàn)的“兒科醫(yī)生荒”，上海開始推行公立醫(yī)院薪酬制度改革，明確在績(jī)效工資總量核定中向兒童?？漆t(yī)院傾斜，在綜合醫(yī)院內(nèi)部收入分配中向兒科傾斜，確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬水平達(dá)到同級(jí)機(jī)構(gòu)同類人員的平均水平或以上。該舉措( ) ①完善了社會(huì)保障體系，縮小收入分配差距 ②能夠增加兒科醫(yī)生收入，穩(wěn)定兒科醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍 ③彰顯國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重 ④發(fā)揮了市場(chǎng)對(duì)兒科醫(yī)療資源配置的決定性作用 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 【答案】B 【解析】①?gòu)?qiáng)調(diào)社會(huì)保障體系的完善，與題意不符。④強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)的作用，而題目中的做法強(qiáng)調(diào)的是政府的作用。題目中該舉措能夠增加兒科醫(yī)生收入，穩(wěn)定兒科醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，彰顯國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。故②③入選。選B。 2、 非選擇題 10．近年來(lái),政府、企業(yè)和居民三者之間的分配關(guān)系呈現(xiàn)較為明顯的失衡狀況,城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間的收入差距仍然較大,收入分配問(wèn)題已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時(shí)候。因此,要在堅(jiān)持基本分配制度的前提下,切實(shí)保護(hù)公民合法收入和私有財(cái)產(chǎn),同時(shí)盡快扭轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)、地區(qū)和不同行業(yè)之間收入差距過(guò)大的趨勢(shì),逐步形成中等收入者占多數(shù)的“橄欖型”分配格局。 結(jié)合材料,從經(jīng)濟(jì)生活角度說(shuō)明國(guó)家如何解決收入差距拉大的問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。(12分) 【答案】①大力發(fā)展生產(chǎn)力,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,使全體人民的收入都有所增長(zhǎng)。堅(jiān)持和完善我國(guó)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 ②增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。 ③再分配更加注重公平。政府要加強(qiáng)以稅收、社會(huì)保障和轉(zhuǎn)移支付為手段的調(diào)節(jié)。 ④充分發(fā)揮財(cái)政在促進(jìn)社會(huì)公平方面的作用。 ⑤貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展,加大對(duì)農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的支持力度,努力增加農(nóng)民收入,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。