巡察整改專題民主生活會黨委班子剖析材料.docx

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巡察整改專題民主生活會黨委班子剖析材料 **年4月13日至7月13日，**巡察二組對白雄**進行了巡察，并于**年8月17日反饋了巡察我**的情況。巡察組在充分肯定我**近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得成績的同時，又十分中肯地指出了我**工作中存在的問題和不足，指出的問題一針見血、切中要害，整改建議對癥下藥，針對性強。抓好反饋問題的整改落實，是堅持全面從嚴治黨，增強“四個意識”的具體體現(xiàn)。**黨委以**巡察二組反饋意見為遵循，以深入查找問題根源，以立行立改、全面整改為著力點，以完善機制、實效長效為落腳點，扎實開展整改工作?，F(xiàn)將**黨委班子剖析材料匯報如下： 一、存在問題 （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面 1、“四個意識”樹立不牢。由于**黨委班子重安排、輕落實，對各項工作督導(dǎo)力度不夠，對各支部學(xué)習(xí)教育安排不到位，日常教育不夠深入，教育效果不好，下村督促檢查不到位，對干部寫作能力方面培訓(xùn)不足，工作積極性不高。導(dǎo)致**、村部分會議室（文化室）領(lǐng)袖像懸掛不規(guī)范、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化未按要求開展，材料存在抄襲套用的現(xiàn)象嚴重、各支部無學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)原始記錄。 2、學(xué)習(xí)貫徹上級黨委決策部署不夠深入。由于**黨委班子對上級下發(fā)文件重視程度不夠，沒有及時安排部署，導(dǎo)致未進行深入學(xué)習(xí)和具體部署、未嚴格落實上級文件精神。 3、黨委核心作用發(fā)揮不夠。由于**黨委班子對全**各項工作的重視程度不夠，**黨委班子之間溝通不夠，工作規(guī)劃不夠細致，導(dǎo)致黨委縱覽全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他各項工作有所欠缺。 4、“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位。由于**黨委班子成員對“三重一大”決策制度理解不深，沒有嚴格要求自我，對于“三重一大”決策制度方面缺乏集體參與研究，導(dǎo)致《“三重一大”決策制度》內(nèi)容籠統(tǒng)、可操作性不強。 5、黨建工作落實不力。由于**黨委班子對黨建工作分工不明確，抓黨建工作意識不強，平時黨建工作流于形式，**黨委班子下村督導(dǎo)檢查不夠，**黨委班子成員對“一崗雙責(zé)”內(nèi)容不清楚，在工作中有相互推諉現(xiàn)象，導(dǎo)致黨委班子主體責(zé)任落實不到位、黨建材料存在抄襲套用現(xiàn)象、“一崗雙責(zé)”分管領(lǐng)域的相關(guān)工作不到位、不部署、不過問，黨委班子成員調(diào)研工作不實。 6、脫貧攻堅領(lǐng)域存在的問題。一是**黨委班子對脫貧攻堅工作方面安排部署不及時、對于上級下發(fā)文件只做批示，沒有及時組織傳達學(xué)習(xí)，沒有注重對脫貧攻堅工作上的指導(dǎo)，導(dǎo)致脫貧攻堅領(lǐng)域相關(guān)工作未按時完成。二是對異地搬遷工作重視力度不夠，對群眾的思想教育不到位，沒有把對群眾的宣傳教育工作放在重要位置，導(dǎo)致異地搬遷工作無產(chǎn)業(yè)支撐。三是對轉(zhuǎn)移就業(yè)方面不重視，沒有專門開會研究，沒有把關(guān)好各項材料的審核，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)工作沒有落到實處。 7、意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題。**黨委班子沒有把意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視起來，下村宣傳教育較少、督促檢查不夠、創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致意識形態(tài)工作時緊時松，未形成常態(tài)化機制，沒能更好地進行意識形態(tài)相關(guān)領(lǐng)域政策及理論的宣傳、意識形態(tài)工作流于形式。 （二）黨的建設(shè)缺失方面 8、思想建設(shè)抓的不緊。**黨委班子成員對自我的要求不高，認為學(xué)習(xí)可有可無，導(dǎo)致黨委理論中心組學(xué)習(xí)流于形式、黨員干部參加組織活動率低、制度執(zhí)行力度不夠。 9、組織建設(shè)抓的不牢。黨委班子成員主體責(zé)任落實不力。由于黨委班子對黨委廉政建設(shè)重視不夠，參與較少，沒有負好主體責(zé)任，只注重安排，沒有注重督促落實。導(dǎo)致黨委班子第一責(zé)任人的責(zé)任落實不到位、“一崗雙責(zé)”落實不到位。 10、制度建設(shè)建得不全、執(zhí)行得不嚴。制度制定時沒有結(jié)合實際，沒有要求專人負責(zé)，套用抄襲現(xiàn)象嚴重，只注重制度的制定，沒有注重制度的落實，導(dǎo)致制度流于形式。 11、主體責(zé)任落實不力。思想認識不夠，沒有處理好工作中的難點問題，**黨委班子成員大局觀念不強，對黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)教育不夠，直接把黨風(fēng)廉政的工作交由**紀委負責(zé)，第一責(zé)任人只負責(zé)安排部署和開個會，沒有具體抓落實。 12、紀委監(jiān)督責(zé)任落實不力。**黨委班子履行主體責(zé)任不到位，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于把事情安排下去，沒有督促好紀委工作的開展，導(dǎo)致紀委監(jiān)督責(zé)任落實不力、監(jiān)督工作缺乏持之以恒。 13、“四風(fēng)”方面的問題。**黨委班子大部分存在理論水平不高，學(xué)習(xí)不夠，安排部署不到位，對“四風(fēng)”問題理解不夠深刻，導(dǎo)致“四風(fēng)”工作存在重痕跡、輕時效，文件抄襲嚴重的問題。 14、財務(wù)管理不規(guī)范。**黨委統(tǒng)籌全**各項工作時不到位，督促檢查財務(wù)所較少，認為財務(wù)工作有專人負責(zé)就不用管，導(dǎo)致剩余資金未及時沖賬、相關(guān)報銷把關(guān)不嚴，缺少相關(guān)審批表。 15、存在干部不作為、慢作為、不擔當?shù)葐栴}。**黨委班子在學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)決策部署上缺少能力，存在對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況缺少敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好的運用新理論指導(dǎo)工作完成，導(dǎo)致干部職工不作為、慢作為、不擔當、工作落實大打折扣等問題。 16、其他問題。由于沒有及時跟縣相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致**黨委民主生活會，縣紀委、縣委組織部無人員參加。 二、存在問題原因分析 （一）樹立“四個意識”不牢固。全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強，存在點到為止的問題。黨建責(zé)任履行不力，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣的緊迫感，**黨委班子成員自我要求不嚴，自我加壓不夠。思想認識不到位。履行主體責(zé)任上雖然反映在能力水平上，但實質(zhì)根源在思想認識上。**黨委班子成員主體責(zé)任意識不強，自我要求不高，對工作中提一些細小的要求，沒有拿出實實在在的舉措，辦法還不多、本領(lǐng)還不強。 （二）理論學(xué)習(xí)教育不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育的方法缺少新意，學(xué)習(xí)效果也不是很明顯。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。三是**黨委班子成員對政治理論方面的內(nèi)容理解不深，鉆研不夠。 三、整改措施 （一）樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓整改。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**、縣委的要求上來，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好**、縣委的決策部署。 （二）加大學(xué)習(xí)力度，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作中，加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，**黨委班子要把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。 （三）強化政治擔當，以強烈責(zé)任意識抓整改。認真履行全面整改第一責(zé)任人責(zé)任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。綜合施策、落實責(zé)任、強力推進，細化整改方案、整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設(shè)定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全臺賬、持續(xù)發(fā)力。