2019年對照黨章黨規(guī)找差距專題會議個人發(fā)言稿和黨委書記2019年“十八個是否”檢視檢查黨性剖析研討材料合集

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2019年對照黨章黨規(guī)找差距專題會議個人發(fā)言稿和黨委書記2019年“十八個是否”檢視檢查黨性剖析研討材料合集 2019年對照黨章黨規(guī)找差距專題會議個人發(fā)言提綱文稿 　　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個方面逐一進(jìn)行自我檢查。 　　一、存在的問題 　　(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個 　　1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還有一定差距。 　　2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。 　　3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、爭項(xiàng)目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。 　　4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 　　5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：浮在機(jī)關(guān)的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實(shí)地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。 　　(二)對照《準(zhǔn)則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個 　　1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。 　　2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點(diǎn)缺少刮骨療毒的勇氣。 　　3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實(shí)。 　　4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。 　　5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。 　　6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。 　　7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想認(rèn)識有偏差，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。 　　8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。 　　(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個 　　1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。 　　2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題 黨委書記2019年度主題教育對照黨章黨規(guī)條例“十八個是否”檢視檢查黨性剖析研討文稿 根據(jù)主題教育工作安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若千準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。 1、 存在的突出問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 1. 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時，尤其是進(jìn)入新時代以來黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不夠深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立,對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深。四是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。 2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行人黨誓言，充分發(fā) 揮黨員先鋒模范作用方面。是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動性，滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投人的精力不夠、效果不理想。二是對新時代各類業(yè)務(wù)知識的“爆炸”缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。三是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于急難險重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。四是每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經(jīng)?；?。五是對員工群眾的正當(dāng)利益，雖然能做到有所反映的及時處理，但缺少事前預(yù)測和有效的防范措施。 3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。是對馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法停留在理論層面，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動意識。二是面對公司當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢，更多地關(guān)注具體問題，通過學(xué)習(xí)思考堅(jiān)定政治定力的意識還不夠強(qiáng)。三是在工作中出成績、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。四是對分管單位，單方面關(guān)注工作指標(biāo)的提升，對將全員力量組織起來推進(jìn)工作思路不新、辦法不多。五是對形式主義官僚主義的新問題新表現(xiàn)了解不夠全面，對工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題敏感度有待提升。 4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實(shí)工作，間接影響了工作效果。二是在黨委班子整體決策的過程中，面對多數(shù)人的意見，習(xí)慣三是每年僅在民主生活會前普遍聽取下級組織和黨員群眾的意見，缺少日常性聽取意見、了解情況的方式方法。四是作為黨委書記，對重大問題的研究，過多地關(guān)于會議程序的規(guī)范性，對會前黨委委員個別醞釀的情況要求不具體、掌握不充分。五是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不紫。 5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。我能嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、千其事、求其效”，但也存在一些不足。是推動工作有點(diǎn)到為止的傾向。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會議部署了,文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進(jìn).跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的苗頭對社會上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,覺得多一事不如少一事，認(rèn)為只要自己不附和.不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。 三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”， 沒有關(guān)心基層群眾想什么盼什么.急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深人，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng):聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。 （二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義 信念方面。作為-一名黨員干部，我深刻認(rèn)識到樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念的重要性一個人的世界觀是 建立在理想的信念上，理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。存在的問題:思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一-些具體的工作，自覺 主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)- -陣子,忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提尚 2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:維護(hù)政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩的態(tài)度還不夠 堅(jiān)決，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的意識還不夠牢固;對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出的勇氣。 3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央 權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面:我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識“，做到“四個服從”， 堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一-領(lǐng)導(dǎo) ，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度-致。但也存在一些不足之處o-是執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。如:在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求上正規(guī)條田要求嚴(yán)，其它不正規(guī)條田放寬標(biāo)準(zhǔn)。二是對**的作用認(rèn)識不到位，在參加**中不積極不主動。如:平時只在***中認(rèn)真學(xué)習(xí)維穩(wěn)知識 ，平時以業(yè)務(wù)工作忙為由，主動學(xué)習(xí)**知識少。 4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面:一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位;重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在 “踢皮球、推諉扯皮”等 現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微腐敗微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒能第-時間予以批評教育。 5.是否堅(jiān)持民 主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:自參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持- -致,能夠?qū)h 忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持民主集中制，不弄虛作假,但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象。如:在要求很急的工作決策上，有先千工作，后征求基層意見現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠。 6.是否堅(jiān)持正確選 人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:雖然近年來我在推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程上付出了一定努力，但與上級要求和現(xiàn)代X建設(shè)對干部工作的要求相比還存著差距和不足，主要表現(xiàn)在: -是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深人;二是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。 7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與交往時，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請的現(xiàn)象，在日常工作生活中，存在公車私用的現(xiàn)象。再加上社會不良風(fēng)氣的影響，在些事失廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙子情面，隨波逐流而不以為然，這些問題都需要在今后的工作和生活中加以改正。 8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面:本人以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，沒深刻認(rèn)識到任何腐化、不廉潔行為都有一個演變的過程，都是從不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高- -籌，認(rèn)為有錢有權(quán) 、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺。應(yīng)該時刻自重、自省、自查、自勵，堅(jiān)持持之以恒地堅(jiān)守千千凈凈踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白堂堂正正做人的原則。 (三)對照條例，還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn) 我認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》， 對照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融人工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不 高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深人思考的不多，缺乏把分的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時時刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 1.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 2.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 3.本人不存在優(yōu)親厚友，為黑悉勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。 4.本人對工作負(fù)責(zé)任，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決，精簡會議、文件仍有很大空間。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成- -些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上，亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實(shí)不夠。 5.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 二、存在問題的原因剖析 思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴(yán)格按照“守初心、找差距、抓落實(shí)”的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，在認(rèn)真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻反思，雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因，但更主要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源,概括起來主要有以下四個方面: （一)黨性修養(yǎng)還不夠深 堅(jiān)持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格, 也是《黨章》對黨員的基本要求,政治上的清醒與堅(jiān)定，精神上的高尚與亮節(jié)，來源于理論的豐厚積淀和思想認(rèn)識上的剖析與升華。宄其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認(rèn)識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計不足，忽視了適應(yīng)新常態(tài)的實(shí)質(zhì)就是踐行堅(jiān)定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗(yàn)黨性修養(yǎng)的水平。 (二)宗旨意識不夠牢 毫不動搖地堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，對新情況、新要求認(rèn)識不足、研究不透。分析原因， 歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點(diǎn)樹立得還不夠牢固，沒有深刻認(rèn)識到，由于這個因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。 (三)責(zé)任意識不夠強(qiáng) 責(zé)任意識是- -種自覺意識，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，個優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。在實(shí)際工作中，謀劃推 進(jìn)的前瞻性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強(qiáng)等多方因素共同導(dǎo)致的。{四)追求卓越的勁頭不夠足主要是面對新形勢.新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識方面還有些保守;在推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，滿足于有所推動、有些成效即可 ，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。 三、整改措施 圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點(diǎn)將從以下幾方面加強(qiáng)整改。 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) (1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主義道路理論有機(jī)結(jié)合起來，做到黨的理論經(jīng)常學(xué)、重要精神經(jīng)常學(xué)，真正使政治理論成為指導(dǎo)行動的“指南針”。 (2)加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實(shí)施“十三五”規(guī)劃，同促進(jìn)全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進(jìn)-步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力，真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為企業(yè)解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的措施。(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí) 。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深人地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識，理解和把握新技木、新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合.學(xué)以致用。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。參加廳里組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動學(xué)習(xí)主動性和積極性。 （二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)一是加強(qiáng)調(diào)查研究。專門安排時間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第- - 手資料，時刻把握工業(yè)戰(zhàn)線所思、所想、所盼。如實(shí)做好上傳下達(dá)，無論是向上級部廣]和領(lǐng)導(dǎo)匯報，還是向基層部署工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的口號，不講空話、大話、假話。 一是堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精播要義,提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅(jiān)定道路自信.理論自信和制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐 “兩張皮”的現(xiàn)象。始終和黨中央保持高度-一 致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治索養(yǎng)和思想境界。 二是始終保持良好的精神狀態(tài).對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期集團(tuán)改革。堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)道路上遇到的問題,努力探索解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。作為XXX黨委書記,要進(jìn)-步強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，以及黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 四是恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。組織xxX領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)抓好落實(shí)。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中.體現(xiàn)在對身邊同清+添加到快剪輯帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家救、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。 五是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng).深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律已，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅(jiān)持公道正派，以對集團(tuán)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)集團(tuán)中心大局的能力和水平,扎實(shí)推動集團(tuán)公司改革發(fā)展。