對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否專題會議檢視檢查個人剖析材料+班子成員對照黨章黨規(guī)個人檢視材料 兩份合集

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對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否專題會議檢視檢查個人剖析材料+班子成員對照黨章黨規(guī)個人檢視材料 兩份合集 對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否專題會議檢視檢查個人剖析材料 　　按照xx《關(guān)于在“xxxx”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。 　　一、存在的突出問題 　　(一)對照黨章“五個是否”存在的問題 　　1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作，初始階段考慮到維穩(wěn)等因素，推進(jìn)不快不力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。五是心存敬畏，嚴(yán)守規(guī)矩。堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，把“三嚴(yán)三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴(yán)于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。 　　2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任**以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé). 　　3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。 　　4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。 　　5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。二是深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。 　　(二)對照《準(zhǔn)則》，在“八個是否”方面存在的問題。 　　1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：通過加強理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。 　　2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。二是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。 　　3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。 　　4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。 　　5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。 　　6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。 　　7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。 　　8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是改革創(chuàng)新意識不強，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。二是對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。 　　(三)對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題。 　　1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。 　　2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。 　　3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。 　　4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。 　　5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。 　　二、剖析問題根源 　　以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要還是以下幾個方面原因造成的： 一是理想信念方面：對堅定信仰信念的重大意義認(rèn)識不到位，沒有充分認(rèn)識和深入理解其重大意義，不愿意學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的不竭動力和堅強定力。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。二是宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。三是擔(dān)當(dāng)作為方面：沒有堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志。沒有銘記“XXXX”，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進(jìn)取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。 　　三、今后的努力方向 　　針對查擺的問題根源，堅決對標(biāo)抓好整改，切實將存在的問題整改到位。 　　1.加強理論武裝。樹立終身學(xué)習(xí)的理念, 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。 　　2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護(hù)群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，多到矛盾突出、脫貧攻堅任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的基層一線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議，切實落實一批保障民生、改善民生的重大項目。 　　3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步增強黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚腳踏實地、務(wù)求實效的“實干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng)，積極投身到各項事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。 　　4.推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實處。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人高尚的個人情操。 　　以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。 班子成員對照黨章黨規(guī)個人檢視材料 為貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示精神，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署和工作要求，在主題教育期間，我積極參加了黨委中心組及管理第二黨支部組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用碎片時間進(jìn)行自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，對照檢查分析，深入檢視自己，對存在的問題，剖析了原因，提出了整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、檢視存在的問題 （一）對照黨章“五個是否”： 1.在是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面； 本人能夠堅定堅持黨的性質(zhì)宗旨，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅定堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念方面堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是對新發(fā)展理念的認(rèn)識不夠充分，理論聯(lián)系實際不夠深入，創(chuàng)造性工作的開展缺乏主動積極性，在供熱工作中的創(chuàng)新意識、主動研究需繼續(xù)加強，應(yīng)進(jìn)一步結(jié)合環(huán)保、能源等方面的新政策，帶頭創(chuàng)新發(fā)展，攻堅克難，堅決打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。 2.在是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面； 本人能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保障各項工作順利完成。但在黨員應(yīng)盡的八項義務(wù)中，“吃苦在前”的主動性有待提高，以苦為樂的意識還有待加強；“密切聯(lián)系群眾”的周密度有待提升，在與群眾談心談話中，對群眾反映的共性問題和個性問題分類解決問題方面做的不夠全面。 3.在是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面； 本人能夠通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高履行職責(zé)所需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的水平，能夠帶頭貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不夠深，站位還不夠高，遇事憑經(jīng)驗多，全面系統(tǒng)分析少，實事求是推動工作提升的能力還要進(jìn)一步加強。 4.在是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面； 本人能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通，嚴(yán)格執(zhí)行黨的請示報告制度，堅決貫徹黨的各項決定。 5.在是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面； 本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去。但仍需進(jìn)一步加強與一線職工的交流談心，多深入到基層調(diào)研。定期指導(dǎo)職工在思想、業(yè)務(wù)、黨性修養(yǎng)等多方面，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，提升“干事創(chuàng)業(yè)”的工作熱情。積極探索新能源供熱方式，加大“章丘月宮安置房區(qū)域的供熱項目”和“新舊動能轉(zhuǎn)換區(qū)燃?xì)忮仩t建設(shè)”項目跟進(jìn)落實，努力解決孤島供熱難題，真正落實到“以人民為中心”上來。 （二）對照《準(zhǔn)則》“八個是否”： 6.在是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面； 本人能夠自覺堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰和共產(chǎn)主義的信念，日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中能夠以實際行動踐行理想信念，帶領(lǐng)分管領(lǐng)域的干部職工努力奮斗。但自己的理想信念與馬克思主義信仰和社會主義信念的融合不足，自己的理想信念與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合不深。 7.在是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面； 本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，認(rèn)真落實“”兩個維護(hù)”，在大是大非面前頭腦醒，政治方向明，立場穩(wěn)。敢于同錯誤言行作斗爭。日常工作中能夠嚴(yán)格要求自己和分管領(lǐng)域工作人員，能夠在處理關(guān)系黨的基本路線、個人政治立場等重大問題時把穩(wěn)方向，立住腳跟。 8.在是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面； 本人堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，在工作中遇到重大問題能夠及時請示報告，并嚴(yán)格執(zhí)行黨組的各項決定。 9.在是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面； 本人能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格落實建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”。并嚴(yán)格要求分管領(lǐng)域的工作人員嚴(yán)于執(zhí)守，嚴(yán)格執(zhí)法，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。 10.在是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)力，注意聽取不同意見，服從組織分工安排。不獨斷專行或各自為政方面； 本人能夠堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)力，注意聽取不同意見，服從組織分工安排，不獨斷專行、不各自為政，在日常的工作中，我堅持充分聽取多方意見，集思廣益，精益求精完成各項工作任務(wù)，在與其他領(lǐng)導(dǎo)共同工作時能夠主動協(xié)調(diào)對接，共同完成黨組賦予的各項工作任務(wù)。 11.在是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面； 本人能夠堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，為黨委提供科學(xué)合理的參考意見。在日常的工作中，本人能夠堅持嚴(yán)格要求分管領(lǐng)域的工作人員，及時談話交心，促進(jìn)他們發(fā)展進(jìn)步。 12.在是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面； 本人能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，在日常的工作和生活中嚴(yán)格自律，慎獨慎微，嚴(yán)格按照法規(guī)、程序履職盡責(zé)，自覺接受各類監(jiān)督，在陽光下開展工作。 13.在是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面； 本人能夠深刻認(rèn)識消極腐敗現(xiàn)象的危害，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終保持清正廉潔的政治本色，堅持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，堅持實實在在謀事、實實在在創(chuàng)業(yè)、實實在在做人，做一名合格的共產(chǎn)黨員。 （三）對照《條例》“五個是否”： 14.在是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面； 本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持高度一致，同黨組保持高度一致，自覺執(zhí)行黨組各項決定，不折不扣完成黨組賦予的各項任務(wù)。 15.在是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面； 本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的問題，本人能夠嚴(yán)格遵守公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公室用房管理等有關(guān)規(guī)定，自覺履行個人重大事項報告制度。 16.在是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面； 本人嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在分管領(lǐng)域不存在優(yōu)親厚友、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。 17.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面； ???? 本人對待工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定要求行事，能自覺克服形式主義、官僚主義，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等方面的問題。但在解決困難問題時，知一萬畢、舉一反三方面還有一定的差距，抓在日常、嚴(yán)在平常、管在經(jīng)常的監(jiān)督力度不足。? 18.在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面； 本人生活簡樸，追求共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，恪守社會公德，工作熱情，家庭和諧，樂觀生活，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等方面的問題。但在弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，增強民族認(rèn)同感和凝聚力，傳播正面能量的廣度和深度不足。應(yīng)不斷加強典型事跡的推選、培育、宣傳、引導(dǎo)和管理，加強典型模范引領(lǐng)作用，從而激發(fā)廣大黨員群眾熱情干事的動力，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。 二、問題產(chǎn)生的原因 通過對照黨章黨規(guī)，本人在以上18個方面深入檢視存在的問題和不足，認(rèn)為問題產(chǎn)生的原因有以下幾個方面： （一）學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)全面，領(lǐng)會把握上沒有融會貫通。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想基本原理、基本方法、基本理論領(lǐng)悟不足；思想定位不夠高遠(yuǎn)，沒有將歷史與現(xiàn)實、國內(nèi)與國際、當(dāng)前與今后相融合的站位高度進(jìn)行計劃學(xué)習(xí)；在讀原著、學(xué)原文的“學(xué)懂弄通做實”的過程中，沒有結(jié)合分管領(lǐng)域的實際情況，現(xiàn)實困難。 （二）執(zhí)行群眾路線不夠全面細(xì)致，服務(wù)意識有待提高。對基層調(diào)研、談心談話中群眾反映的問題，跟進(jìn)解決的監(jiān)督力度不足。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識方面標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，真正應(yīng)把群眾利益頂在頭上、放在心上、落在實處。在優(yōu)化營商環(huán)境工作上，思想轉(zhuǎn)變不徹底，主動辦事的意識有待強化。 （三）推動創(chuàng)新發(fā)展意識不強，吃苦耐勞的精神有所弱化。對新發(fā)展里面的精神實質(zhì)和深刻理解把握不到位，研究不深入，謀劃不充分。以苦為樂，甘于奉獻(xiàn)，苦干實干的還不夠強，沒有將自己的盡心盡力落實到盡善盡美的工作成果中。 三、整改落實的措施 （一）系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。 1.在理論學(xué)習(xí)上，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，增強理論功底，加強主動學(xué)習(xí)意識，深入學(xué)習(xí)研究理論知識不斷提高自己的政治敏銳性，進(jìn)一步增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀。樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，在認(rèn)真參加集團(tuán)黨委組織的中心組學(xué)習(xí)的同時，在其他時間主動開展理論學(xué)習(xí)，利用好“學(xué)習(xí)強國”、“燈塔在線”等學(xué)習(xí)平臺，并做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。同時以理論知識為指導(dǎo)，與實踐工作相結(jié)合，真正做到知行合一、真信篤行。 2.在專業(yè)學(xué)習(xí)上，既要向書本學(xué)，又要向內(nèi)行學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。掌握先進(jìn)的管理理念和和生產(chǎn)技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著人民生活水平的不斷提高，人們對供暖的質(zhì)量和要求都越來越高，這需不斷運用新的發(fā)展理念和學(xué)習(xí)成果創(chuàng)造性地推動供暖工作進(jìn)展，大膽在地?zé)?、空氣源熱泵、污水源熱泵、太陽能光伏發(fā)電等領(lǐng)域嘗試新的供暖模式，探索現(xiàn)有技術(shù)與新技術(shù)的結(jié)合方式，實現(xiàn)“使生活更舒適，讓生態(tài)更文明”的企業(yè)使命，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。 （二）勇于擔(dān)當(dāng)作為。 要勇于擔(dān)起責(zé)任，攻堅克難，在中華民族偉大復(fù)興的征程中，要把初心使命變成自己銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神，埋頭苦干、真抓實干的執(zhí)行力，不辜負(fù)黨，不辜負(fù)人民，不辜負(fù)時代。真正把人民放在心中，不斷提高自身辦事效率，提升管理能力，增強群眾的獲得感、幸福感，想民之所想，急民之所急，解民之所難，把人民對美好生活的向往當(dāng)做自己的終身目標(biāo)，為了人民的利益拼搏不止，奮斗一生。 （三）保持廉潔本色。 作為班子成員，時刻注意從思想源頭上下功夫，按照中央八項規(guī)定的要求，遵守黨章黨紀(jì)，始終把紀(jì)律和制度挺在前面，不碰紅線、不破底線，保持清正廉潔，干凈做事，清白做人。在防止和克服形式主義、官僚主義上時時保持警惕，一切從工作實際出發(fā)，實事求是，真抓實干，務(wù)求實效。一是在實際工作中，做到始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使上級黨委賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，使自己時刻保持清醒的頭腦。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事。