促進各級各類人才協調發(fā)展.doc

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講話稿/組織人事 促進各級各類人才協調發(fā)展 　　人才隊伍建設是一項系統(tǒng)工程。黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才是我國人才隊伍的主體。著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要，堅持分類指導、整體推進；堅持三支隊伍一起抓，著重培養(yǎng)造就大批適應改革開放和社會主義現代化建設的高層次人才，帶動整個人才隊伍建設，盡快形成一支門類齊全、梯次合理、素質優(yōu)良、新老銜接、充分滿足經濟社會發(fā)展需要的宏大人才隊伍，這是實施人才強國戰(zhàn)略的一項重點工作。人才隊伍建設的戰(zhàn)略抓手，是加緊培養(yǎng)造就中高級領導干部、優(yōu)秀企業(yè)家和各領域高級專家等高層次人才。高層次人才是人才隊伍的重點。要站在戰(zhàn)略的高度，借鑒國際經驗，制定符合我國國情的高層次人才培養(yǎng)規(guī)劃，采取切實措施，形成各類高層次人才脫穎而出、健康成長、發(fā)揮才干的良好機制和環(huán)境。要圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，大力提高中高級領導干部科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力，培養(yǎng)造就一批忠誠實踐“三個代表”重要思想、善于治黨治國治軍的政治家。要以提高戰(zhàn)略開拓能力和現代化經營管理水平為核心，加快培養(yǎng)造就一批熟悉國際國內市場、具有參與國際競爭能力和水平的優(yōu)秀企業(yè)家。要以提高創(chuàng)新能力和弘揚科學精神為核心，加快培養(yǎng)造就一批具有世界前沿水平的高級專家，特別是要抓緊培養(yǎng)造就一批中青年高級專家。善于利用國際國內兩種人才資源，做到自主培養(yǎng)開發(fā)人才和引進海外人才并重，這是促進各級各類人才協調發(fā)展的重要措施。改革開放以來，我國有大批人員出國留學，這是極為寶貴的人才資源。我們要繼續(xù)貫徹支持留學、鼓勵回國、來去自由的方針，鼓勵留學人員以不同方式為祖國服務。按照拓寬留學渠道、吸引人才回國、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵為國服務的要求，建立符合留學人員特點的引才機制，制定鼓勵和支持留學人員回國創(chuàng)業(yè)的政策，重點吸引高層次人才和緊缺人才。要制定和完善政策措施，積極引進海外人才和智力。國家建設需要不同層次的各類人才。人才隊伍建設要統(tǒng)籌兼顧各個層次、各個門類的人才需求，實現不同層次、不同職業(yè)、不同年齡人才的協調發(fā)展。要加強對人才資源開發(fā)的宏觀調控，調整和優(yōu)化人才結構，促進人才在地區(qū)、產業(yè)、行業(yè)和不同所有制組織中的合理分布。要抓緊培養(yǎng)各級各類緊缺人才，加強高技能人才和農村實用人才隊伍建設，抓好青年人才、婦女人才和少數民族人才隊伍建設。這幾方面的人才，在黨和國家事業(yè)中有著不可替代的重要作用，必須納入總體規(guī)劃，認真抓好。 * l