創(chuàng)建“十星級”社區(qū)活動方案.doc

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文秘知識/活動方案 創(chuàng)建“十星級”社區(qū)活動方案 　　為全面貫徹落實中央和省、市關于加強和創(chuàng)新社會管理必須強化基層基礎工作的部署和要求，切實夯實社會管理的基層基礎，促進基層基礎工作水平全面提升，按照區(qū)綜治委的要求，金橋社區(qū)決定從現(xiàn)在起至xx年，圍繞構建“安居樂業(yè)美好家園”這個主題，連續(xù)三年在全社區(qū)開展加強和創(chuàng)新社會管理“十星級”社區(qū)創(chuàng)建活動。現(xiàn)就有關工作安排制定活動方案： 　　一、 總體要求 　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以構建“安居樂業(yè)美好家園”為主題，以保障和改善民生為重點，以提升社會管理服務水平為核心，以加強基層組織建設、優(yōu)化整合社會管理資源為統(tǒng)領，以縱深推進“一核三帶”富民優(yōu)先戰(zhàn)略為契機，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為加強和創(chuàng)新社會管理奠定堅實的基礎。 　　二、 工作目標 　　通過加強和創(chuàng)新社會管理“十星級”社區(qū)活動，切實增強廣大居民的生活安全感、居住舒適感、精神歸屬感和事業(yè)自豪感。用三年左右時間，使全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理基層基礎工作達到“三改善、六提升、一增強”的目標。即辦公用房、人居環(huán)境、保障能力明顯改善，管理水平、服務能力、活動成效、矛盾化解、治安管控、民主自治大幅提升，基層組織整體作用顯著增強。 　　三、“十星級”社區(qū)內(nèi)容和標準 　　1、工作機制規(guī)范星。 　　建立起議事例會、情況通報、督察督辦、應急處置及檢查考核等工作制度，并做到規(guī)范化、程序化運行，執(zhí)行嚴格到位。制度上墻明示、工作有記錄、有臺賬、可查驗。 　　2、服務高效滿意星。 　　服務中心設施完善，服務流程科學簡捷，服務項目周全齊備，服務態(tài)度熱情周到。就業(yè)推介、養(yǎng)老護理、家政服務等成績突出。無零就業(yè)家庭。居民所辦事項在規(guī)定時限內(nèi)都能辦理完畢，群眾滿意率較高。 　　3、文體活動多彩星。 　　常年開展演唱、歌舞以及健身、棋牌、書畫、運動會、展覽會等文體活動，全年開展精神文明創(chuàng)建活動不少于20次。區(qū)域內(nèi)居民積極參與，吸引力強，效果突出。 　　4、人居環(huán)境優(yōu)美星。 　　辦公場所及周邊區(qū)域整潔有序，室內(nèi)物品擺放整齊，無垃圾堆放，清雪及時徹底，辦公場所禁煙，綠化與硬面化對接較好，實現(xiàn)全面覆蓋。美化與亮化布置得當，確保常態(tài)化。居民居住區(qū)環(huán)境綠化美化較好，街路保潔到位，無亂倒垃圾、亂張貼廣告現(xiàn)象，居民對所居住小區(qū)衛(wèi)生認可度、滿意度較高。 　　5、矛盾化解和諧星。 　　居民間基本建立起文明、互動、友善的人際關系，能夠以禮相待、和諧相處。建立健全人民調(diào)解委員會、設有專（兼）職調(diào)解員，矛盾排查預警常態(tài)開展。建立“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理”的“一站式”化解矛盾糾紛的工作機制。人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等措施落實較好，銜接較好，居民的矛盾糾紛有效化解率達98%以上，無上省進京上訪事件。 　　6、社會治安平安星。 　　社區(qū)設立警務室，民警、協(xié)警、巡邏人員按規(guī)定配備到位。形成人防、物防、技防相結合的治安防控體系。設有反邪教警示教育櫥窗。流動人口、重點人群、出租房屋等信息動態(tài)管理，齊備可查、管控有力。刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員等特殊群體的教育管理、幫扶幫教、妥善安置等落實到位，無重新犯罪。社區(qū)內(nèi)無黃賭毒、無封建迷信、無傳銷聚集、無xx等邪教人員。無重大刑事案件發(fā)生，群眾安全感滿意率達95%以上。 　　7、居民自治民主星。 　　嚴格遵照居民委員會組織法，社區(qū)干部居民選舉產(chǎn)生。社區(qū)事務向居民公開，社區(qū)日常事務民主協(xié)商，居民能夠積極參與社區(qū)事務的決策與管理。制定社區(qū)自治章程和居民公約，社區(qū)干部和居民的行為得到規(guī)范。社區(qū)定期向居民代表報告工作，定期開展居民評議社區(qū)干部等事宜，居民自我教育、自我管理、自我服務落實到實處。 　　8、工作保障有力星。 　　建立人民調(diào)解員、社情民意信息員、綜治協(xié)管員、治安志愿者等群眾性隊伍，并不斷發(fā)展壯大。社區(qū)每年辦公經(jīng)費不低于3萬元。社區(qū)所處地的縣（市）區(qū)將社區(qū)工作經(jīng)費列入財政預算，每年增長幅度不低于10%。采用合建、共建、聯(lián)建等形式，吸納社會力量給予支持合作?！皺嚯S責州、費隨事轉(zhuǎn)”執(zhí)行落實到位。社區(qū)信息化裝備水平不斷提高，基本滿足工作需要。 　　9、辦公用房達標星。 　　依托現(xiàn)有的辦公場所，實施必要的改建、擴建或新建，社區(qū)辦公用房（含活動場所）面積應不少于500平方米。 　　10、組織建設樣板星。