衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀人才事跡材料.doc

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工作報告/事跡材料 衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀人才事跡材料 　　**，**市第一醫(yī)院心血管內(nèi)科的主任醫(yī)師，先后獲得“**市首批知名醫(yī)生”、“**市優(yōu)秀職業(yè)醫(yī)師”、“山東省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”、“山東省心臟病學(xué)專業(yè)杰出介入專家”、“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”等榮譽稱號。 　　**1982年從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)分配到**市第一醫(yī)院內(nèi)科，從醫(yī)三十多年來，始終把做一名讓病人滿意的好醫(yī)生作為自己的奮斗目標,以“毫不利己，專門利人”的白求恩為楷模，以對人民群眾健康負責(zé)的高度責(zé)任感和使命感，刻苦鉆研，勤勤懇懇，任勞任怨。憑借對醫(yī)術(shù)和服務(wù)人民的執(zhí)著追求，使他從一名普通醫(yī)生成長為一名心血管內(nèi)科專家。擔(dān)任內(nèi)科主任以來，帶領(lǐng)全科醫(yī)護人員共同學(xué)習(xí)、共同提高，嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，使全科的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療水平、醫(yī)護質(zhì)量均達到全市領(lǐng)先水平，吸引了許多外地病人慕名來院就醫(yī)。 　　**根據(jù)患者需求和醫(yī)療發(fā)展現(xiàn)狀，積極發(fā)展新技術(shù)，在全市率先開展快速性心律失常射頻消融術(shù)、先天性心臟病導(dǎo)管封堵術(shù)、風(fēng)濕性心臟病二尖瓣球囊擴張術(shù)、冠心病支架植入術(shù)、緩慢心律失常永久起搏器植入術(shù)等新技術(shù)，形成一整套的搶救方案,成功搶救了千余例病人，為廣大患者解除了痛苦，受到群眾一致好評。 　　為提高科室的綜合實力，**注重把創(chuàng)新管理和人才培養(yǎng)作為科室發(fā)展目標，積極創(chuàng)新管理模式，實現(xiàn)了科室服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療水平、醫(yī)護質(zhì)量的全面提升，創(chuàng)造了科內(nèi)連續(xù)17年無醫(yī)療糾紛、無醫(yī)療事故的紀錄，所在科室被評為“**市重點科室”。為加強人才培養(yǎng)力度，每年都選派醫(yī)務(wù)人員輪流外出到北京安貞醫(yī)院和山東省立醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，親自精選專題，定期為科室醫(yī)生講解專業(yè)知識，傳授經(jīng)驗，提高了科室人員的綜合素質(zhì)。 　　在擔(dān)任醫(yī)院職務(wù)的同時，**還擔(dān)負著濰坊醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)工作。在教學(xué)工作中，他認真負責(zé)，精心備課，努力做好臨床帶教工作，贏得了廣大學(xué)員的一致好評，連續(xù)XX年被濰坊醫(yī)學(xué)院評為“優(yōu)秀教師”、“臨床碩士生導(dǎo)師”。 　　醫(yī)者仁心。**在日常工作中，始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，堅持用“愛心、細心、耐心”對待每一位患者。在當(dāng)今“看病難、看病貴”的形勢下，**深知父老鄉(xiāng)親的不易，堅持讓病人花最少的錢獲得最好的療效，不讓病人多花一分冤枉錢。**面對患者家屬的感激，從不吃請，對病人送來的“紅包”堅決不收，實在推不掉的，由護士長在病人出院時退回，贏得了廣大患者和家屬的信賴、同行的尊敬和社會的贊譽。 　　面對一串串閃光的足跡，**謙虛地說:“成績只能說明過去，我將把所有的成績和榮譽作為永恒的動力，更加勤奮工作，不辜負黨和人民的重托，不辜負山城人民的殷切希望，保護好人民健康，做一個人民放心的健康衛(wèi)士。” 更多* 優(yōu)秀共青團員申報個人事跡 優(yōu)秀教師事跡：潤物細無聲 農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料 教師優(yōu)秀黨員事跡材料 評選優(yōu)秀團員事跡材料 公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進事跡材料 大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生事跡材料 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料（防火瞭望員） 市級優(yōu)秀教師事跡材料 優(yōu)秀巾幗家庭事跡材料