2021年黨建計劃方案

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1、2021年黨建計劃方案 2021年黨建計劃方案 201x年,xx黨支部以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,加強黨建和思想政治工作,提升團青工作活力,打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍,為全面實現(xiàn)黨風廉政建設責任目標,保障單位建設發(fā)展提供堅強的保證。 一、認真抓好理論學習,切實夯實思想基礎 1.注重理論學習。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,把學習作為鍛煉黨性、堅定信念的根本手段,合理制定學習計劃,注重在實際工作中貫徹落實。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想,統(tǒng)學習新修訂黨章,不斷增強“

2、四個自信”,牢固樹立“四個意識”,始終做政治上的清醒人明白人。 2.抓好制度落實。繼續(xù)嚴格落實“三會一課”制度和中心小組學習、定期開展形勢任務教育,黨員分別圍繞“四個意識”、 “兩學一做”和作風轉變等方面輪流做領學教育。全年以學習貫徹十九大為重點,采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式,學習貫徹新觀點、新理論、新思想。 3.創(chuàng)新教育方法。積極抓好“不忘初心 牢記使命”主題教育,采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式,深化學習教育效果;積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,建立黨員、團員、群眾微信群,搞好在線學習、研討交流,拓寬教育渠道、弘揚正能量,增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。 4.開展形勢任

3、務教育。圍繞深化國有企業(yè)和體制改革,強化正面引導和思想引導,不斷提高管理效率、經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量。靈活善用新媒體新手段,深入宣傳黨和國家戰(zhàn)略決策、公司黨組重要決策部署,推動形勢任務教育有聲有色、入腦入心。以慶“七一”為契機,開展“慶七一”黨課教育和其他系列活動,加強愛黨愛國愛企教育。 二、著力加強作風建設,維護樹立良好形象 1.突出問題導向。大力開展作風建設永遠在路上系列活動,切實解決干部員工作風頑疾,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,認真落實好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,嚴密開展201x年組織生活會、傾聽意見、征

4、求建議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。 2.深化廉政建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴格落實中央八項規(guī)定精神。全年開展常態(tài)化廉潔教育活動,觀看警示片,剖析典型案例,開展多期廉潔道德講堂,黨章黨紀黨規(guī)競賽等活動。 三、著眼服務生產(chǎn)經(jīng)營,開展主題活動 1.深化“黨團員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨團員在安全生產(chǎn)中的示范作用,組織黨團員認真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患,加強安全素質(zhì)和安全管控能力建設,強化本質(zhì)安全。深化“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”,組織廣大黨團員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。 2.深化“雙聯(lián)雙帶”先鋒工程。強化過程管控,完善問題

5、解決機制,推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進公司經(jīng)營發(fā)展。選樹工作先進典型,宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗。 四、落實從嚴治團要求,全面加強團青工作 1.大力推進從嚴治團。深入落實團中央《關于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》,堅持黨管青年原則,進一步從嚴管理團干部、團員、團組織。按照團中央工作部署。加強青年思想引導,廣泛開展“青年大講堂”、“青年大學習”活動,不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。 2.深化“關懷成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動,進一步暢通與青年的溝通渠道,了解掌握青年需求和訴求,協(xié)調(diào)解決實際困難,做好釋疑解惑,關注青工心理健康。

6、廣泛開展團青文體活動。組織開展“學習身邊好榜樣”活動。 3.深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務工作,緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務、提質(zhì)增效等工作,深入開展“青春光明行,服務展風采”活動,推進志愿服務常態(tài)化,提升志愿服務活動影響力。深入開展“安全生產(chǎn),青年有責”活動。 五、緊密結合單位實際,努力抓好工會工作 1.深化工會自身建設。規(guī)范分工會會員檔案管理,規(guī)范會費收繳工作。嚴格按照章程開展工作,每月聽取工作匯報,及時研究解決問題,支持和保證職工大會依法履行各項職權。 2.提升職工技能水平。深入開展“爭先創(chuàng)爭”活動,組織引導職工干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位,不斷提高職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。適時組織舉辦員工技能培訓,針對安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的難點和重點,制定切實可行的培訓計劃,從工作細節(jié)處著手,提升職工在不同專業(yè)、不同崗位上的技能水平,提高公司整體工作質(zhì)量。 3.開展多項娛樂活動,籃球賽、乒乓球賽,過節(jié)聚餐和節(jié)目匯演,讀書會等多項文娛活動。豐富職工業(yè)余生活。 第 4 頁 共 4 頁

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