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1、
掌握這三招成為職場(chǎng)達(dá)人
應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧
面試場(chǎng)上你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來說,掌握語言表達(dá)的技巧無疑是重 要的。那么,面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢?
1 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕 磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應(yīng)注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。
2 語氣平和,語調(diào)恰當(dāng),音量適中。面試時(shí)要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語調(diào),加重 語氣并帶拖音,以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí),最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感
2、嘆語氣或祈使句。聲音 過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過 大,群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過小,以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。
3 語言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語言,使談話增加輕松愉 快的氣氛,也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí),機(jī)智幽默地語言會(huì)顯示自己 的聰明智慧,有助于化險(xiǎn)為夷,并給人以良好的印象。
4 注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如 ,聽者心不在焉,可能表示他對(duì)自己這段
3、話沒有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能說明由于自己音量過 小使對(duì)方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語 言、語調(diào)、語氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
關(guān)于面試的技巧
一、表態(tài)揚(yáng)棄原則。
特別適用于社會(huì)現(xiàn)象、題壓力類考題。對(duì)于腐敗、奢侈之風(fēng)等問題要立場(chǎng)鮮明、明確態(tài)度。在答這類題時(shí),考生一定要進(jìn)入角色,站在題目的角度表態(tài),要表現(xiàn)出與之作斗爭(zhēng)的勇氣。闡述一下這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因和如何杜絕這種現(xiàn)象的產(chǎn)生。
二、遇事冷靜原則。
適用于壓力類、領(lǐng)導(dǎo)類考題。回答這類問題的過程中注意強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持原則
4、和大局意識(shí)”。
三、實(shí)事求是的原則。
這個(gè)原則主要適用于回答背景類、意愿類考題。比如“簡(jiǎn)單介紹一下你自己”??忌Y(jié)合自己的實(shí)際情況談,切忌脫離現(xiàn)實(shí)和過于美化自己。
四、客觀辯證分析原則
這個(gè)原則主要適用于回答哲理類、社會(huì)類考題。比如“拿破侖說:不想做元帥的士兵不是好士兵。孫中山說:青年要立志做大事,不要?jiǎng)?lì)志做大官,談?wù)勀愕目捶??!被卮疬@類問題時(shí),可以運(yùn)用哲學(xué)上一分為二看問題的方法。任何事物都利弊共存、優(yōu)劣同在,我們要做的只是如何興利除弊、揚(yáng)長(zhǎng)避短的問題。對(duì)看似矛盾的問題做一個(gè)總結(jié),然后再結(jié)合自己的實(shí)例,談?wù)勛约旱母惺堋?
五、自我批評(píng)原則
適用于回答壓力類、
5、人際關(guān)系類考題。第一,出現(xiàn)問題先從自己身上找原因,第二結(jié)合具體問題具體分析。
六、匯報(bào)溝通原則。
適用范圍:重點(diǎn)適用于回答壓力類、人際類、情景類試題。
建議:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老同事多用匯報(bào),表示尊重。
1.多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),可以使領(lǐng)導(dǎo)更了解我們的工作情況。做工作不僅僅要埋頭苦干,還要讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的工作,這樣領(lǐng)導(dǎo)就能多給予指導(dǎo)。
2.有句話說的好:交流永恒,溝通無限。對(duì)同事,下級(jí)多溝通交流,增進(jìn)溝通以消除誤會(huì)。
消除人與人之間的誤解,一個(gè)最有效的方法就是溝通?;卮鸫祟悊栴}時(shí)注意這個(gè)細(xì)節(jié)。
七、精心組織原則。
計(jì)劃組織類題目。組織計(jì)劃類答題公式-一個(gè)帽子三個(gè)環(huán)
6、節(jié)就是由此推導(dǎo)出來的。
八、團(tuán)結(jié)合作的原則。
這個(gè)原則重點(diǎn)適用于人際關(guān)系類、組織類考題。工作中“團(tuán)結(jié)合作、大局意識(shí)”非常重要。
總之,在面試考試中我們一定要做到自圓其說。在面試中不要出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的停頓,要對(duì)自己所說的觀點(diǎn)做好充分的準(zhǔn)備。
面試的小技巧有哪些
備課
1、備課一定要充分,所謂的充分有三層意思:
1內(nèi)容一定要多,多準(zhǔn)備點(diǎn)不要緊,可根據(jù)試講時(shí)間自己控制,一定不要少!
2內(nèi)容一定是自己最熟悉的,一般試講主要是考官想看看你的口才,當(dāng)然也看看你有多少“料”,備課時(shí)一定找自己最熟悉最感興趣的那些內(nèi)容,尤其是想給學(xué)生拓展課本以為的知識(shí)。這樣不容易緊張
7、,也不容易忘,還可以即興發(fā)揮呢!
3內(nèi)容盡量安排一些新穎、前沿的知識(shí),同社會(huì)某些現(xiàn)狀加以聯(lián)系。這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)、老師感覺你很有“料”,能夠把握最新進(jìn)展,能夠理論聯(lián)系實(shí)際!
試講
從試講上來說:
1、試講時(shí),試講人應(yīng)報(bào)告課題。
2、試講的內(nèi)容和原來的教學(xué)設(shè)計(jì)可以有不一致的地方,在試講完畢,如果有答辯的環(huán)節(jié),做一個(gè)簡(jiǎn)短的說明,讓評(píng)委知道你的設(shè)計(jì)意圖和理論依據(jù)。
3、教學(xué)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)和要素盡可能完整、完善,教學(xué)流程可以擬出恰當(dāng)?shù)男?biāo)題,吸引評(píng)委注意力。
4、 試講時(shí)沒有學(xué)生參與,但是同樣要體現(xiàn)自主、合作和探究的學(xué)習(xí)方式以及新課程教學(xué)理念,可以通過教師的模擬對(duì)話或
8、者講解呈現(xiàn)。如小組討論、分組學(xué)習(xí)、課前的預(yù)習(xí)等等。要有師生互動(dòng),即使面對(duì)老師講課,也要體現(xiàn)學(xué)生活動(dòng)。
5、可以在某個(gè)具體環(huán)節(jié)提供幾套教學(xué)方案,把教師的預(yù)設(shè)體現(xiàn)得很充分,同時(shí)又能充分體現(xiàn)教師把握生成的基本素養(yǎng)。
6、 課堂重點(diǎn)突出,一到兩點(diǎn)就夠的,其它的不講或略講,不可面面俱到。
7、 要深挖課文,對(duì)思想內(nèi)容有獨(dú)到見解。這是最難的,也是最重要的,尤其文科。它體現(xiàn)老師的水平。*思路不是重點(diǎn),一般*思路都很清晰,不需要作為課堂重點(diǎn)。
8、 盡快切入重點(diǎn)。詳講重點(diǎn),也就是能出彩的地方,不然導(dǎo)入太長(zhǎng),其它雜七雜八的東西太多會(huì)沖淡重點(diǎn)。
發(fā)揮不宜太多,太多了也會(huì)沖淡主題?;蛘?/p>
9、更直接地說,講課像寫*一樣,圍繞中心重點(diǎn)行文,不講廢話。
教學(xué)
從教學(xué)基本功方面說:
1、板書的時(shí)候忌諱無聲板書、長(zhǎng)時(shí)間課堂空白,可以在板書的同時(shí)結(jié)合問題和內(nèi)容,做適當(dāng)?shù)闹v解。
2、說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會(huì)懷疑你的做事效率。字不要太差??梢赃m當(dāng)看看講稿,自然地看即可,不能照著講稿讀。
3、注意使用語言,要求語言要有豐富度,練習(xí)抑揚(yáng)頓挫,內(nèi)容設(shè)計(jì)的再好,沒有語言的修飾也不能拿到高分。尤其是低學(xué)段。
4、語言還包括使用恰當(dāng)?shù)倪^渡語去連接每一個(gè)設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié),這個(gè)就要求在備考中不斷去練習(xí)而加強(qiáng)。
5、語言還包括課堂中的評(píng)價(jià)語,不是簡(jiǎn)單的“好”“你真棒”等,而是要有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,好在哪里。比如設(shè)計(jì)一節(jié)音樂課,表?yè)P(yáng)學(xué)生唱的好時(shí)用“你唱的真好,都可以當(dāng)音樂家了”!
掌握這三招成為職場(chǎng)達(dá)人