專題八增強(qiáng)職業(yè)意識 培育職業(yè)精神

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1、教學(xué)內(nèi)容： 每個人都有機(jī)會成功,關(guān)鍵在于你是否已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人，所以,重視你自己，如果機(jī)會出現(xiàn)，你能否把握？你是否已經(jīng)做好了準(zhǔn)備?如果你已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，機(jī)會仍然沒有出現(xiàn)，那么不要嘆氣，機(jī)會的花朵肯定已經(jīng)在遠(yuǎn)方盛開. ——阿爾伯特·哈伯德 鏈接案例: 一百多年前,曾經(jīng)有個叫威廉﹒布朗號的船隊，在航海中撞到了紐芬蘭附近的冰山上,船隊開始下沉.一部分船和船員很快得救，而一條載有１名大副、7名海員和33名乘客的船因嚴(yán)重超載和大雨的襲擊,被困在洶涌的海浪中。大副命令大部分男人跳海,他們不從.一位名叫霍姆斯的海員,把那些男子扔下了大海。其余人最終得救。后來霍姆斯被指控犯有兇殺罪，

2、在審判過程中兩種觀點(diǎn)針鋒相對：一種認(rèn)為，霍姆斯的行為是罪惡的兇殺;另一種認(rèn)為，這是勇敢的犯罪，是善行. 思考：作為一名海員，霍姆斯的職責(zé)就是要保護(hù)每一位船員的生命安全，你認(rèn)為他的行為是道德的嗎?合法嗎? 下面就讓我們一起來學(xué)習(xí)職業(yè)生活中的相關(guān)問題. 專題八 增強(qiáng)職業(yè)意識 培育職業(yè)精神 第一節(jié) 職業(yè)生活中的道德與法律 一、職業(yè)道德與法律 每一種職業(yè)都要形成相應(yīng)的社會關(guān)系和利益關(guān)系,這就要求從業(yè)人員要有職業(yè)道德遵守職業(yè)法律，以保證社會成員的利益并維護(hù)社會關(guān)系的穩(wěn)定。 職業(yè)道德，是指從事一定職業(yè)的人在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的具有職業(yè)特征的道德要求和行為準(zhǔn)則。 職業(yè)中的法律，是指從事一

3、定職業(yè)的人在履行本職工作的過程中，必須遵循的本職業(yè)范圍內(nèi)的法律規(guī)范的。 二、職業(yè)道德的基本要求 公務(wù)員：忠于祖國,熱愛人民。 技術(shù)人員：質(zhì)量第一,精益求精。 商業(yè)服務(wù)員：顧客至上，公平交易。 醫(yī)務(wù)人員：防病治病,救死扶傷 教師：為人師表，誨人不倦 科技工作者:獻(xiàn)身科學(xué)、造福人類 財會人員：遵紀(jì)守法,廉潔奉公 公安司法人員：秉公執(zhí)法,維護(hù)法律尊嚴(yán) 文藝工作者:傳播真與善,塑造美的化身 涉外人員:維護(hù)祖國尊嚴(yán)、堅持友好互惠. （一）愛崗敬業(yè) 愛崗敬業(yè),反映的是從業(yè)人員熱愛自己的工作崗位，盡職盡責(zé)的道德操守。 ［案例]: 馬班郵路上的忠誠使者 “王順友——二十年如一日

4、跋涉在涼山彝族自治州木里藏族自治縣群山深處的一名普通的鄉(xiāng)郵遞員、一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。 位于青藏高原和云貴高原結(jié)合部的涼山彝族自治州木里藏族自治縣幅員1。3２萬平方公里，人口12萬多，縣內(nèi)相對海拔高差４0００米.2９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，除縣城外都不通座機(jī)電話，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不通公路。在人跡罕至的大山深處,綿延著總長3５０0多公里的1５條依靠騾馬馱運(yùn)郵包的小道——馬班郵路，這些馬班郵路就是木里縣的“信息生命線”。在這1５條郵路上，常年跋涉著王順友和他的同事們。 當(dāng)我把信、包裹送到老百姓手里,把文件、報紙送到鄉(xiāng)政府時，看到他們高興的笑容，我就覺得自己很值得?！蓖蹴樣堰@樣評價自己的工作?！? 一個國家、一個社會的

5、正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要許多這樣的愛崗敬業(yè)的人來支持，否則這個國家、這個民族就是一個沒有希望的民族. (二)誠實(shí)守信 誠實(shí)守信，既是做人的準(zhǔn)則,也是對從業(yè)者的道德要求,即從業(yè)者在職業(yè)活動中應(yīng)該誠實(shí)勞動，合法經(jīng)營，信守承諾，講求信譽(yù)。 ［案例］: 一定要洗七遍 一個在日本的中國留學(xué)生,課余為日本餐館洗盤子以賺取學(xué)費(fèi).日本的餐飲業(yè)有個不成文的規(guī)定，即餐館的盤子必須用水沖洗七遍。洗盤子的工作是按件計酬的,這位留學(xué)生計上心頭,洗盤子時少洗一兩遍.果然,勞動效益便大大提高，工錢自然也迅速增加。一起洗盤子的日本學(xué)生向他請教技巧。他毫不隱諱，說:“你看，洗了七遍的盤子和洗了五遍的盤子有什么區(qū)別？少洗一兩次嘛

6、。"日本學(xué)生諾諾,卻與他漸漸疏遠(yuǎn)了。 餐館老板偶爾抽查盤子的清洗情況。一次抽查中,老板用專用的試紙測出盤子的清洗程度不夠，并責(zé)問我們這位留學(xué)生時,他振振有詞:“洗五遍和洗七遍不是一樣保持盤子的清潔嗎？”老板只是淡淡地說:“你是一個不誠實(shí)得失人，請你離開?！? 為了生計，他又到其他餐館應(yīng)聘洗盤子,再也沒有老板用他。他屢屢碰壁,不僅如此，他的房東要他退房,原因是他的名聲對其他住戶(多半是留學(xué)生）的工作產(chǎn)生不良影響。他就讀的學(xué)校也找他談話要他轉(zhuǎn)學(xué)，因?yàn)榕滤绊懥藢W(xué)校的生源……萬般無奈,他只好收拾行囊，搬到另一所城市，一切從頭開始。 他痛心疾首地告誡同伴和將要去日本的留學(xué)生：“在日本洗盤子，一定要

7、洗七遍呀！” “這就是規(guī)則！” [案例]:有一名我們在德國的留學(xué)生，畢業(yè)時成績優(yōu)異，卻在求職時處處碰壁，連一家很小的公司都拒絕他的求職請求。最后一家公司的德國老板給留學(xué)生看了一份記錄,記錄他在乘公共汽車曾經(jīng)被抓住過3次逃票（德國逃票被抓住的幾率是萬分之三)。 溫馨提示：一個人,連兩次水洗盤子的那點(diǎn)可憐的懶惰都要貪，那還能指望他為公司盡力?在三毛兩角的蠅頭小利上都靠不住,你還能在別的事情上信賴他嗎?” 觀點(diǎn):職業(yè)關(guān)系和職業(yè)交往活動，是建立在相互信任的基礎(chǔ)之上.一旦違背了誠實(shí)守信的原則，不僅正常的職業(yè)關(guān)系遭到破壞，利益遭受損失,破壞社會公正,而且會損害個人或團(tuán)體的形象，從而導(dǎo)致個人和社會的

8、雙輸結(jié)局. (三)辦事公道 職業(yè)的劃分不是為了某一特殊的利益集團(tuán)和個人創(chuàng)造謀取私利的機(jī)會,而是為了公平地滿足人們的需要。所以，以公道之心辦事就必然成為職業(yè)活動必須遵守的道德要求。 [案例]:《法制日報》2０07年９月9日報道，山西運(yùn)城畜牧局原副局長張斌因指使他人殺害情敵和情婦的哥哥，近日在運(yùn)城市中院受審,通過公開的審判，人們注意到了有關(guān)張斌“官德"的問題。原來，張斌在多年的從政生涯中，經(jīng)常和街頭混混為伍,自稱“白道黑道都有人"的這位局長大人處事張揚(yáng)，驕橫跋扈。作為一名副縣級干部，張斌曾在主政一方的時候就和轄區(qū)內(nèi)的持刀“混混"很熟悉，他對這些人出手闊綽,由于有政治勢力做依靠，這些“混混”對

9、張唯命是從.正是在權(quán)、錢和黑勢力三方面的支撐下，張斌開始得意忘形。顯然，張斌的“官德"至少存在如下嚴(yán)重問題:作風(fēng)不正、是非不分、目無法紀(jì)、信奉暴力，如果以一個黨員干部的要求來衡量，這些問題的任何一個方面都足以構(gòu)成將他清除出干部隊伍的理由。 討論:為官者若辦事不公道，對國家與社會的影響如何? ［案例］：沒有驚天動地的壯舉，沒有氣吞山河的事跡,廣東佛山市中級人民法院民事審判第一庭庭長法官黃學(xué)軍,平凡得像一棵小草。然而，正是這棵“小草”，卻有著不平凡的感染力。審理２0０0多起案件,無一超審限，無一改判重審，無一錯案.新類型案件審理,她明法析理，讓法律的價值凸現(xiàn);婚姻家庭案件審理，她領(lǐng)悟法的精髓

10、和實(shí)質(zhì),巧理千家事，溫暖萬人心；對弱勢群體保護(hù),她用調(diào)解實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、定紛止?fàn)?，讓法律成為和諧社會的基石。 黃學(xué)軍的不平凡,來自她對人民、對法律的一腔真情。這種真情，讓她在法律效果與社會效果發(fā)生矛盾時，用活“調(diào)解”這一“東方經(jīng)驗(yàn)"，幫助當(dāng)事人找回利益的平衡點(diǎn)和對法律的信任。一槌千鈞，法在人心。作為法官，審判是天職,完全可以對事實(shí)明了、證據(jù)確鑿的案件一判了事。黃學(xué)軍沒有這樣做。在她看來，案結(jié)不等于事了,如果老百姓氣不順、理不明，簡單的判決，很可能釀成新的矛盾。注重調(diào)解，雖然法官累一點(diǎn),麻煩一點(diǎn)，但解決好一個糾紛,就會減少一分矛盾，增添一分和諧。在她看來,這種累,這種麻煩，值！ 這種真情，讓她

11、面對困難群體時,能與他們手相牽，心相連?！胺ü俨灰S便打斷當(dāng)事人說話”、“老百姓打一次官司不容易，要讓他們感受到法律的溫暖”、“看到當(dāng)事人的笑臉,就是我最高興的時候”……這樣的行動,這樣的話語,是真情的自然流露?！芭?、“娘家人"、“女菩薩”……老百姓用他們樸素的感情，表達(dá)了一個真理：你給了老百姓多少情，老百姓就會還你多少愛 真情護(hù)正義，公正促和諧。在我國法治建設(shè)進(jìn)程中,正是因?yàn)橛袩o數(shù)像黃學(xué)軍這樣的共產(chǎn)黨員、人民法官，用真情、智慧和奉獻(xiàn)，守護(hù)公平，匡扶正義，我們的社會才更加和諧美滿。” (四）服務(wù)群眾 社會主義道德建設(shè)核心是為人民服務(wù)，職業(yè)場所是體現(xiàn)這一核心要求的主要場所，因此職業(yè)

12、道德的一個宗旨就是為人民服務(wù). ［案例]: 陳淳先進(jìn)事跡報告會:做受群眾歡迎的好公仆 他不是信訪干部，卻先后接待上訪群眾數(shù)百批次、幾千人次;他是“官”卻不像官，老百姓有難事，24小時可打他的電話；面對上訪百姓，他挺胸承諾“你們就盯著我，我一定幫你們解決到底"……陳淳，吉林省吉林市市委副秘書長，用他對人民群眾的深厚感情，在人民群眾心里刻畫了一個忠誠坦蕩的干部、赤心為民的公仆和情操高尚的共產(chǎn)黨員的光輝形象。 ２007年9月14日，人民大會堂，陳淳先進(jìn)事跡報告會熱烈舉行。7０0多名來自首都各界的干部群眾代表，在感動與共鳴中,感受著陳淳的風(fēng)格與品格。 ????歷時三年，接待200多次上訪,

13、為５70多戶居民解決回遷安置問題,圓了安居之夢，陳淳為民辦事的真心與誠意，讓劉樹義這位吉林市船營區(qū)桃源新村小區(qū)的居民,又一次飽含熱淚,情不能已，“我們老百姓都這么講，房子是天大的事,房子要是沒了就跟天塌了一樣,是陳淳秘書長為我們撐起了這片天.今天,我就代表桃源新村小區(qū)１500多名居民,給陳淳秘書長,也給黨和政府鞠個躬,來表達(dá)我們老百姓最高的謝意! 接待來訪有熱心,聽取意見有耐心,解決問題有真心，改正錯誤有決心，陳淳用他的“四心”,溫暖和感化了無數(shù)人的心。對此，國家測繪局信訪干部易樹柏深有感觸，“陳淳的先進(jìn)事跡非常感人，它告訴我們，面對社會矛盾和群眾訴求，要用‘四心’來為人民群眾解難，為黨和政

14、府分憂，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀.” 如果我們黨的每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都能象陳淳那樣，中國無疑會成為真正的世界強(qiáng)國。君子之德如風(fēng)，小人之德草。風(fēng)過草伏.領(lǐng)導(dǎo)干部若能真心實(shí)意為人民服務(wù),則中國普通公民的職業(yè)道德無疑會大大提高許多。 （五）奉獻(xiàn)社會 奉獻(xiàn)社會，這是社會主義職業(yè)道德的最高要求，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信,辦事公道服務(wù)群眾，這些都體現(xiàn)了奉獻(xiàn)社會的精神. 三、職業(yè)生活中法律的基本要求 與職業(yè)生活相關(guān)的法律主要有以下： 《勞動法》、《公務(wù)員法》、《教師法》、《律師法》、《法官法》、《安全生產(chǎn)法》等。這些法律從公民的義務(wù)與權(quán)利，規(guī)定了各個職業(yè)中從業(yè)者及其用人單位應(yīng)遵循的法律規(guī)

15、范。我們主要介紹一下《勞動法》。 （一）、《勞動法》 《勞動法》于１994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過 1９94年7月５日中華人民共和國主席令第二十八號公布　1９９5年１月１日起施行?！秳趧臃ā肥俏覈谝徊筷P(guān)于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、調(diào)整勞動關(guān)系的法律. 《勞動法》規(guī)定的勞動者權(quán)利有： 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 《勞動法》規(guī)定的勞動者的義務(wù)有: 勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能，

16、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德. ［案例］： 東莞市人民法院橫瀝法庭日前開庭審理了一宗因用人單位沒有支付員工國慶休假日工資而引發(fā)的勞動爭議案件,并當(dāng)庭作出一審判決,員工獲得了按工資標(biāo)準(zhǔn)的３00％支付的法定休假日工作工資報酬,以及按工資200％支付的周六工作工資報酬。 ２003年6月底,姜某受聘擔(dān)任東莞某電機(jī)廠的生產(chǎn)部廠長，該電機(jī)廠是一家香港公司設(shè)在橫瀝鎮(zhèn)的“三來一補(bǔ)”型企業(yè)，姜某在試用期間的月工資為人民幣600０元。去年國慶節(jié)期間,姜某根據(jù)廠方的要求繼續(xù)上班,并沒有休假。再加上平時工作繁忙,姜某每天的工作時間都在8小時以上。２003年１１月2８日，廠方以姜某在工廠管理、技術(shù)

17、方面不能達(dá)到要求為由，解除了勞動合同。姜某在領(lǐng)取工資后發(fā)現(xiàn),廠方在試用期間根本沒有按照國家規(guī)定支付休假日薪酬。 于是，姜某在去年底向東莞市勞動爭議仲裁庭提出申訴，請求廠方支付自己在法定假日以及周六工作的應(yīng)得薪酬9000多元。但仲裁庭以超過仲裁時效為由駁回了姜某的請求，之后姜某又將廠方告上了法院. 東莞市人民法院橫瀝法庭法官審理后認(rèn)為，元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)是我國的法定休假日，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給予勞動者休假,否則應(yīng)按不低于工資的3０0%計算工資報酬補(bǔ)償.另外，若每周工作6天,每天工作8小時，星期六工作應(yīng)視為加班加點(diǎn),并應(yīng)征得勞動者同意，且支付加班工資,加班工資應(yīng)按不低于工資的200%計算

18、。因此裁決廠方支付姜某在假期工作的勞動所得共計9591．93元。 （二)依法處理職業(yè)生活中的糾紛 ［案例］：200５年,浙江嘉興市秀洲區(qū)人事勞動保障局兩名公務(wù)員3日下午在辦公室里遇刺。警方確認(rèn),在兇案現(xiàn)場抓獲的犯罪嫌疑人周一超今年22歲,是浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院農(nóng)學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生。 ? 據(jù)現(xiàn)場目擊者稱，此案發(fā)生在嘉興市秀洲區(qū)行政中心，當(dāng)時正是上班時間。遇刺的女性公務(wù)員是局人力資源開發(fā)科科長,另一名男性公務(wù)員為局錄用調(diào)配科科長.3３歲的張姓女科長身中1０余刀,當(dāng)場身亡；３6歲的男科長身受重傷，但已脫離生命危險。據(jù)秀洲區(qū)人事勞動局負(fù)責(zé)人透露,兇手行刺極可能與最近他們招聘公務(wù)員有關(guān).秀洲區(qū)現(xiàn)

19、下轄一個街道、五個鎮(zhèn).在一個月前區(qū)里曾面向浙江省應(yīng)屆高校畢業(yè)生招考公務(wù)員，雖只招聘９名，但前來報考者達(dá)百人之多，競爭異常激烈。 公安部門在初步審訊后認(rèn)為,犯罪嫌疑人周一超是此次秀洲區(qū)公開招考公務(wù)員報名者之一,已通過筆試、面試，入圍體檢,但健康檢查不合格，未被錄用。他可能因情緒悲觀,產(chǎn)生報復(fù)念頭，遂泄怒于人事部門的招考人員,最終導(dǎo)致行兇殺人。周一超被中級人民法院判處死刑. 通過這個案例,希望同學(xué)們在職業(yè)生活中出現(xiàn)糾紛時，要有法律意識,要通過法律解決問題,而不是象周一超那樣，無視法律，最終給自己和家底帶來痛苦. 四、二者的共性與區(qū)別 共 　性 區(qū)　 別 具體內(nèi)涵 調(diào)控手段

20、具體體現(xiàn) 職業(yè)道德 1、 鮮明的職業(yè)性 2、 明確的規(guī)范性 3、 調(diào)節(jié)的有限性 職業(yè)生活領(lǐng)域應(yīng)遵循的道德要求和行為準(zhǔn)則 道德評價 自律意識 職業(yè)生活中法律 職業(yè)生活領(lǐng)域必須遵守的法律規(guī)范 法律規(guī)范 他律意識 第二節(jié) 大學(xué)生的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè) 一、 正確認(rèn)識當(dāng)前我國的就業(yè)形勢 中國是一個有著十三億的人口大國,每年我們有500萬大學(xué)生畢業(yè),這就決定了中國的就業(yè)形勢是非常嚴(yán)峻的. 如浙江省杭州市某部門招收公務(wù)員四名，但報名卻有170多人。剩下的人怎么辦? 中國的這種就業(yè)形勢決定了我們要樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)思想. 二、 樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀 1、擇業(yè) ［案例

21、]：一名留美中國學(xué)生,在美國某名校畢業(yè)后，就在想美國找一份工作。以這名學(xué)生的資歷來講，他可以到美國非常成熟的大公司找到一份穩(wěn)定的、高收入的工作。但這位學(xué)生并沒有去大公司，而是到了一家很不起眼的小公司。為什么? 討論:去大公司好處與弊端是什么？去小公司好處與弊端是什么？ 通過這個案例我們認(rèn)為人生最重要的是實(shí)現(xiàn)自己的人生價值.那么在擇業(yè)上,我們要選擇那些有助于實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的崗位，而不能單純的只考慮收入問題,而是要考慮這個職業(yè)是否有助于你人生價值的實(shí)現(xiàn)。 選擇崗位,既要重視自己人生價值的實(shí)現(xiàn)，同時還要服從社會需要，盡量將自個人的愛好與社會的需要統(tǒng)一起來。 為什么要這樣講?社會發(fā)展不是以個

22、人意志為轉(zhuǎn)移的，社會發(fā)展浩浩蕩蕩，順者昌，逆者亡，任何人要逆社會而動，必然要遭到失敗。 ［案例］：如中國在計算機(jī)領(lǐng)域行業(yè)，最早時有WPS文字操作系統(tǒng)，這個系統(tǒng)要說也非常好，使用起來也很方便，但世界計算機(jī)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是由美國人制定的，這意味著ＷPS文字操作系統(tǒng)與世界的計算機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢相背。最終這個ＷPS文字操作系統(tǒng)不得不改變自己的界面系統(tǒng)與操作. 樹立了正確的擇業(yè)觀后,在學(xué)校還要為將來的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)包括專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。 在這個地方我想談一下綜合素質(zhì)對人發(fā)展的重要性。 [案例]：美國優(yōu)秀的政治家，實(shí)業(yè)家富蘭克林,不僅有很多發(fā)明，同時富蘭克林是一個有著非常好綜合素質(zhì)的人，

23、這個綜合素質(zhì)我們稱之為美德。富蘭克林為了培養(yǎng)自己的美德，給自己制定了一個美德養(yǎng)成計劃，即富蘭克林將自己的缺點(diǎn)列成一個表,一個缺點(diǎn)一個缺點(diǎn)的克服，當(dāng)一個缺點(diǎn)克服后，富蘭克林又開始克服另一個缺點(diǎn)。這樣最后富蘭克林養(yǎng)成了自己的美德，即我們所說的綜合素質(zhì)。這種美德的是富蘭克林成功的最重要因素。 同樣是發(fā)明家的愛迪生,在經(jīng)營實(shí)業(yè)時，缺乏富蘭克林的綜合素質(zhì)，所以,愛迪生的實(shí)業(yè)經(jīng)營就不如富蘭克林成功。 2、創(chuàng)業(yè) 在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，會出現(xiàn)一些市場需要的職業(yè)，但己有的企業(yè)結(jié)構(gòu)不能滿足這些新出現(xiàn)的社會需求,這就要求有一些創(chuàng)業(yè)者，能順應(yīng)市場發(fā)展需求，創(chuàng)造出新的職業(yè)崗位，以滿足社會發(fā)展的需要。 １9９8年1

24、0月５日，在巴黎召開的世界高等教育大會通過的《21世紀(jì)的高等教育：展望與行動世界宣言》中指出,為方便畢業(yè)生就業(yè)，高等教育應(yīng)主要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能和主動精神,畢業(yè)生愈來愈來不再僅僅是求知者,而首先將成為工作崗位的創(chuàng)造者。 這個宣言真實(shí)反映了今天經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，隨著新技術(shù)的不斷出現(xiàn),越來越多的就業(yè)崗們被創(chuàng)造出來。在這種形勢下，就要求我們的大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)精神。 創(chuàng)業(yè)的兩種主要類型：一是新技術(shù)出現(xiàn)后，從而創(chuàng)造出新的產(chǎn)業(yè)或在原有產(chǎn)業(yè)鏈條上創(chuàng)造出新的崗位；一是在原有產(chǎn)業(yè)中，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者本身有著過硬的技術(shù)與強(qiáng)烈的開拓精神,自己開創(chuàng)一個公司,以自己新的經(jīng)營理念與優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而在一個行業(yè)中有所發(fā)展. 市場本身為人們

25、提供了廣闊的發(fā)展空間。只要你多學(xué)習(xí)，不怕失敗,不斷在市場上積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)、自己開公司并不是遙不可及。 三、 在艱苦中鍛煉，在實(shí)踐中成才 （一）、在艱苦中鍛煉是成才的必要條件 只有在艱苦鍛煉方能成才，這是古往今來所反復(fù)證明的一條成才規(guī)律。沒有堅強(qiáng)意志的人是不可能成就一番事業(yè)的，艱苦能磨煉人的意志,挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才智。 討論：軍隊為什么要進(jìn)行嚴(yán)格、艱苦的軍事訓(xùn)煉。 [案例]:麥克阿瑟在西點(diǎn)軍校因承受不了嚴(yán)酷的軍車院校生活,一度想退學(xué).他的母親告訴麥克阿瑟：你若承受不起軍事院校的生活，你將一事無成.最后麥克阿瑟聽從了母親的教誨，堅定意志，最后終于以優(yōu)異的成績畢業(yè). (二）、社

26、會實(shí)踐是鍛煉人才的“熔爐” 人的本質(zhì)是社會關(guān)系的總和，這就決定了人必須把自己融入到社會實(shí)踐中，在實(shí)踐中我們才能真正認(rèn)識社會、認(rèn)識人。在一定意義做事業(yè)就是做人的工作，不會做人的工作，我們的事業(yè)也是不可能有很好的發(fā)展。 社會實(shí)踐最好應(yīng)從基層做起。 ［案例]:80年代，某名牌大學(xué)生到一企業(yè)工作，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時按排他到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，但這個大學(xué)生要求到企業(yè)最基層開始做起,五年下來,這個大學(xué)生在這個企業(yè)的許多部門都工作過，這樣他就有了非富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并對整個企業(yè)的存在的問題有一個全面的把握。最后這個大學(xué)生成了這個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，而且這個企業(yè),也因這個大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)有力取得了非常好的社會與經(jīng)濟(jì)效益。 文中如有不足，請您見諒！ - 7 - / 7