勞動(dòng)能力

1、,勞動(dòng)能力鑒定,.,勞 動(dòng) 能 力 鑒 定,關(guān)鍵詞：范圍、條件、材料、時(shí)限、訴權(quán),.,一、定義,傷殘,是指人體遭受的損傷比較嚴(yán)重，雖經(jīng)治療、休養(yǎng)仍不能完全康復(fù)，致使肌體功能尚有輕度殘疾或部分甚至完全喪失勞動(dòng)能力,.,一、定義,勞動(dòng)能力鑒定,是在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家，依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度進(jìn)行鑒定,.,一、定義,勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部。

2、文秘知識(shí)/規(guī)章制度 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法 第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定管理，規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，根據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和工傷保險(xiǎn)條例，制定本辦法。第二條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級(jí)鑒定，適用本辦法。第三條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)(含直轄市的市轄區(qū)、縣，下同)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社。

3、完全喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)凡有下列情況之一且治療無效者：1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢癱肌力4級(jí)以下(含4級(jí))。4、三肢癱或二肢癱肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。5、中度(含中度)以上非肢體癱的運(yùn)動(dòng)障礙。6、嚴(yán)重肌肉疾病(全身型重癥肌無力、進(jìn)行性肌營(yíng)養(yǎng)不良等)。7、單肢癱肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。8、完全性混合性失語(yǔ)。9、智能障礙,IQ測(cè)試45。二、大部分喪失勞動(dòng)能力凡有下列情況之一且治療無效者：1、三肢癱或二肢癱肌力4級(jí)。2、單肢癱肌力3級(jí)。3、完全性運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)。4、智能障礙,IQ測(cè)試4654。5、癲癇大發(fā)作每月3次以上(。

4、條據(jù)書信/申請(qǐng)書 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書 xxx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)： 傷（患）者： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 受傷時(shí)間： 受傷部位： 工傷認(rèn)定書編號(hào)： 個(gè)人社保號(hào)： 所在單位： 現(xiàn)申請(qǐng)做： 鑒定。 申請(qǐng)人簽名：。

5、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服可申請(qǐng)?jiān)勹b定 張某是某化工廠的一名職工 3個(gè)月前在工作時(shí) 由于液氨噴濺到臉上 造成雙眼視力下降 鼻子喪失嗅覺 咽喉塌陷 肺功能中度減退 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織鑒定 結(jié)論為七級(jí)傷殘 張某經(jīng)。

6、勞動(dòng)能力鑒定和工傷評(píng)殘的程序 1 用人單位 工傷職工及其家屬對(duì)市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的 可以向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出重新鑒定的申請(qǐng) 省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起 應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或。

7、勞動(dòng)能力鑒定的原則 勞動(dòng)能力鑒定工作是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng) 技術(shù)性高 政策上復(fù)雜的綜合性工作 它和其他社會(huì)保險(xiǎn)工作一樣 都有著自己的工作原則和要求 也有著自己獨(dú)特的形式 勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)遵循以下基本原則 1 維護(hù)職工。

8、勞動(dòng)能力鑒定和工傷評(píng)殘 職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài) 或醫(yī)療期滿仍不能工作的 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況 各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒。

9、勞動(dòng)能力鑒定的程序 1 職工發(fā)生事故 喪失勞動(dòng)能力需要評(píng)殘時(shí) 由用人單位 工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng) 并向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料 歷次病。

10、勞動(dòng)能力鑒定程序 一 勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家 依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度進(jìn)行鑒定 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù) 二 勞動(dòng)能力鑒定。

11、工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定的不同 在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論往往對(duì)糾紛處理結(jié)果起著至關(guān)重要的作用 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定有以下幾點(diǎn)不同 主體不同 根據(jù)新實(shí)施的 工傷保險(xiǎn)條例 的有關(guān)規(guī)定 工傷認(rèn)定。

12、有權(quán)提出勞動(dòng)能力再次鑒定的主體 案情 2008年9月25日 湖北省南漳縣長(zhǎng)坪鎮(zhèn)的李某到平頂山市新華區(qū)某煤礦打工 2008年10月20日 李某在上班期間發(fā)生事故 造成右手食指 中指離斷 2008年12月26日 平頂山市新華區(qū)人事勞動(dòng)和。

13、申請(qǐng)因病或非因工喪失勞動(dòng)能力鑒定須知一、 申報(bào)條件截止2010年3月31日，男性年齡滿50周歲、女性45周歲以上，病情符合職工因病或非因工喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的參保職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以申報(bào)因病或非因工喪失勞動(dòng)能力鑒定。二、 申報(bào)病種和病情程度1、 神經(jīng)系統(tǒng)疾?。海?）腦梗塞后肌力3級(jí)以下；（2）腦出血后肌力3級(jí)以下；（3）繼發(fā)于出血、梗塞、腦瘤、血管畸形、炎癥、代謝中。