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中小民營企業(yè)

淺談中小民營企業(yè)薪酬管理院 系。商學院 專 業(yè)。人力資源管理 年 級。學 號。中小民營企業(yè)薪酬管理 2011年12月13日頂崗實習計劃表專業(yè)人力資源管理班級人力121學。中小企業(yè)績效管理中十大問題與對策筆者對中小民企多有接觸。對其績效運作有一定了解。往往這些企業(yè)做起績效猶如漲潮般轟轟烈烈。究其原委。筆者總結如下。

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1、 畢業(yè)論文設計論文題目:淺談中小民營企業(yè)薪酬管理院 系:商學院 專 業(yè):人力資源管理 年 級: 姓 名: 學 號: 指導老師: 教師職稱: 研究方向:中小民營企業(yè)薪酬管理 2011年12月13日頂崗實習計劃表專業(yè)人力資源管理班級人力121學。

2、中小企業(yè)績效管理中十大問題與對策筆者對中小民企多有接觸,對其績效運作有一定了解,往往這些企業(yè)做起績效猶如漲潮般轟轟烈烈,但都難逃悄無聲息退卻的結局,究其原委,筆者總結如下:1認為績效能解決一切問題.績效不是萬能鑰匙,不能認為一做績效就帶來業(yè)。

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中小民企績效十大問題與對策
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